सॉफ्ट कौशल क्या हैं और आपको उनकी आवश्यकता क्यों है?

"अमूर्त" योग्यता आपराधिक न्याय करियर में सफलता की कुंजी हैं

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या आपराधिक न्याय या अपराध विज्ञान कैरियर चुनते हैं, आप बहुत सारे प्रशिक्षण प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, यह सुनिश्चित करने के लिए आपके नियोक्ता के सर्वोत्तम हित में है कि आपके पास ज्ञान, कौशल और क्षमताएं हैं जिन्हें आपको अपना काम करने की आवश्यकता होगी।

आपको जो प्रशिक्षण मिलेगा वह तथाकथित "कठिन" कौशल में होगा - उन मात्रात्मक, कार्य-विशिष्ट कौशल जो आपको अपने काम के बुनियादी कार्यों को करने की अनुमति देते हैं।

दुर्भाग्यवश, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस कैरियर पथ का चयन करते हैं, ये कठिन कौशल सिक्का का केवल एक पक्ष है जब यह आपके समुदाय की सेवा में वास्तव में सफल होने की बात आती है।

सॉफ्ट कौशल क्या हैं?

अधिकांश नौकरी विज्ञापन तथाकथित केएसए की सूची के साथ आते हैं - महत्वपूर्ण ज्ञान, कौशल और क्षमताओं - किसी दिए गए नौकरी के लिए आवश्यक। नौकरी के आधार पर, उस सूची में कंप्यूटर और विभिन्न सॉफ़्टवेयर, भौतिक क्षमताओं, और विश्लेषणात्मक या अन्य कौशल का उपयोग करने की क्षमता शामिल होगी जिन्हें आसानी से मापा जा सकता है। उदाहरण के लिए, कानून प्रवर्तन करियर के लिए कठिन कौशल, एक बंदूक के साथ सटीकता और विभिन्न स्थितियों के तहत और अलग-अलग गति से कार को सुरक्षित रूप से चलाने की क्षमता शामिल होगी।

नरम कौशल, फिर, वे अमूर्त गुण हैं जो अलग-अलग लोग टेबल पर लाते हैं। अक्सर, इन्हें लोगों के कौशल के रूप में वर्णित किया जाता है। नरम कौशल क्षमता से व्यक्तित्व के बारे में कहीं अधिक हैं। एक सुखद आचरण, दूसरों को सुनने या उससे संबंधित होने की स्पष्ट क्षमता, लचीलापन और समझ, और व्यावसायिक संचार सभी प्रकार के सॉफ्ट कौशल नियोक्ता की तलाश है और आपराधिक न्याय क्षेत्र को अपने पेशेवरों की आवश्यकता है।

नरम कौशल इतने महत्वपूर्ण क्यों हैं?

आज के माहौल में, पहले से कहीं अधिक, नरम कौशल सकारात्मक और नकारात्मक पुलिस मुठभेड़ों और आपराधिक न्याय प्रणाली के साथ अन्य बातचीत के बीच अंतर साबित कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, ऐसी परिस्थितियां जो निर्णय लेती हैं कि कैसे और कब पुलिस बल का उपयोग कर सकती है, प्रभावित हो सकती है - और यहां तक ​​कि कम किया जा सकता है - जब संचार, सहानुभूति और धैर्य जैसे नरम कौशल नियोजित होते हैं।

इसके अलावा, जहां तकनीकी कौशल आपकी कार्यकुशलता को बढ़ा सकते हैं, सॉफ्ट कौशल आपके काम की गुणवत्ता को प्रभावित और बेहतर करेगा। अखंडता, कार्य नैतिकता, आत्म-प्रेरणा, और टीमवर्क जैसे सॉफ्ट कौशल गुणवत्ता समुदाय सेवा प्रदान करने और आपराधिक न्याय पेशेवरों की मांग के उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

शीतल कौशल होने से आपको नौकरी पाने और रखने में मदद मिलेगी?

कॉलेज शिक्षा अपवाद के बजाय मानक बनने से अधिक बार होती है ताकि अधिक से अधिक नौकरी तलाशने वाले जो किसी भी नौकरी के लिए न्यूनतम योग्यताएं पूरी कर सकें। इसका मतलब यह है कि नियोक्ता अक्सर किराए पर लेने वाले पर विचार कर सकते हैं, जो बदले में आपके रेज़्यूमे को ध्यान में रखते हुए या नौकरी साक्षात्कार जीतने के दौरान नरम कौशल को बनाता है।

यह पसंद है या नहीं, जब नौकरी लैंडिंग की बात आती है तो व्यक्तित्व मायने रखता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभाशाली या अन्यथा कुशल हो सकते हैं, यदि आपके पास दूसरों को आसानी से रखने के लिए आवश्यक लोगों के कौशल नहीं हैं, सहकर्मियों के साथ अच्छी तरह से काम करें और विपदा के मुकाबले भी अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित रहें, यह दिखाएगा आपके कार्य इतिहास और भावी नियोक्ता आपको भर्ती पर एक पास ले लेंगे। और क्या होगा, अगर यह स्पष्ट हो जाता है कि आप दूसरों के साथ अच्छा प्रदर्शन नहीं करते हैं, तो आप लंबे समय तक नियोजित नहीं रहेंगे, भले ही आप नौकरी देने का प्रबंधन करते हों।