फिर से शुरू करें शीर्षक कैसे लिखें

एक शीर्षक जोड़ने के लिए युक्तियाँ जो भर्ती प्रबंधक के ध्यान को पकड़ती है

एक फिर से शुरू करने वाला शीर्षक (जिसे फिर से शुरू करने वाला शीर्षक भी कहा जाता है) एक संक्षिप्त वाक्यांश है जो उम्मीदवार के रूप में आपके मूल्य को हाइलाइट करता है। आपके नाम और संपर्क जानकारी के तहत आपके रेज़्यूमे के शीर्ष पर स्थित, एक शीर्षक एक भर्तीकर्ता को जल्दी और संक्षेप में देखने की अनुमति देता है जो आपको नौकरी के लिए सही व्यक्ति बनाता है।

बहुत सारे अनुभव वाले उम्मीदवारों के लिए फिर से शुरू करें। एक शीर्षक आपको अपने कौशल और कार्य अनुभव को एक संक्षिप्त वाक्यांश में घुलने की अनुमति देता है जो जल्दी से भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करेगा।

हालांकि, कम अनुभवी आवेदक व्यक्तिगत विशेषताओं और कौशल को हाइलाइट करने के लिए हेडलाइंस का भी उपयोग कर सकते हैं।

एक रेज़्यूमे शीर्षक लिखने के साथ-साथ शीर्षक उदाहरणों को फिर से शुरू करने के सुझावों के लिए नीचे पढ़ें।

एक रेज़्यूमे शीर्षक लिखने के लिए युक्तियाँ

इसे संक्षिप्त रखें। एक फिर से शुरू शीर्षक एक संक्षिप्त वाक्यांश होना चाहिए; यह एक पूर्ण वाक्य भी नहीं होना चाहिए। लक्ष्य एक उम्मीदवार के रूप में संक्षेप में अपने मूल्य बताते हैं। एक वाक्यांश से अधिक कुछ भी एक शीर्षक के उद्देश्य को हरा देता है।

अपने शीर्षक को कैपिटल करें। अपने शीर्षक में शब्दों को कैपिटल करें ताकि यह आपके रेज़्यूमे के शीर्षक की तरह दिख सके। यह आपके शीर्षक को खड़ा करने का एक सहायक तरीका है।

कीवर्ड का प्रयोग करें। उन कीवर्ड का उपयोग करें जो नौकरी सूची से संबंधित आपके कौशल और / या अनुभव प्रदर्शित करते हैं। लिस्टिंग से सीधे शब्दों का उपयोग करने से पता चलता है कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। यदि संभव हो, तो अपने शीर्षक में नौकरी शीर्षक का उपयोग करें

प्रत्येक नौकरी के लिए एक नया शीर्षक लिखें । हालांकि यह थोड़ा अतिरिक्त काम होगा, प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए एक नया शीर्षक बनाना सुनिश्चित करें।

नौकरी सूची पढ़ने के बाद, अपने कौशल, अनुभव और विशेषताओं की एक सूची बनाएं जो आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। फिर इन्हें अपने शीर्षक में शामिल करें।

Clichés से बचें। चूंकि आप चाहते हैं कि आपका शीर्षक आपको एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में खड़ा कर दे, क्योंकि उन नियोक्ताओं से बचें जो नियोक्ता शायद हर रेज़्यूमे पर देखते हैं।

"कड़ी मेहनत" और "अच्छे संचार कौशल" जैसे वाक्यांश फिर से शुरू होते हैं, और आपको अनूठा बनाने के बारे में अधिक जानकारी प्रदान नहीं करते हैं। अपने अनुभव और कौशल को हाइलाइट करके और कीवर्ड का उपयोग करके, आप अपने शीर्षक को वैयक्तिकृत करेंगे और भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करेंगे।

हेडलाइंस उदाहरण फिर से शुरू करें

अच्छे रेज़्यूमे हेडलाइंस के कुछ उदाहरण आपको स्वयं के साथ आने पर मदद करेंगे। ध्यान दें कि ये कैसे संक्षिप्त और ध्यान खींच रहे हैं, एक लेख के लिए एक आकर्षक शीर्षक की तरह जो आपको पढ़ना चाहता है।

पांच साल के लेखा अनुभव के साथ लक्ष्य-ओरिएंटेड वरिष्ठ लेखाकार

ऑनलाइन विपणन अभियानों के दर्जनों के सफल प्रबंधक

व्यापक फाइन डाइनिंग अनुभव के साथ कुक

वेब डिजाइन में कुशल पुरस्कार विजेता संपादक

क्यूरेटोरियल अनुभव के साथ विस्तार-उन्मुख इतिहास छात्र

· आर्मी वयोवृद्ध निर्धारण और मजबूत कार्य नीति के लिए सम्मानित किया गया

ग्रामीण स्वास्थ्य देखभाल में अनुभव के साथ द्विभाषी नर्सिंग स्नातक

· कई विषयों में शिक्षण अनुभव के साथ ऑनर-रोल छात्र

हेडलाइंस बनाम फिर से शुरू करें प्रोफाइल फिर से शुरू करें

फिर से शुरू करें हेडलाइंस प्रोफाइल फिर से शुरू करने के समान हैं, दोनों में आवेदक की योग्यता का संक्षिप्त सारांश प्रदान किया जाता है। हालांकि, एक रेज़्यूमे शीर्षक एक संक्षिप्त वाक्यांश है, जबकि एक फिर से शुरू प्रोफाइल एक छोटा अनुच्छेद या बुलेट बिंदुओं की श्रृंखला है।

प्रोफ़ाइल को आम तौर पर प्रोफाइल की तरह पूंजीकृत नहीं किया जाता है। इन कारणों से, हेडलाइंस प्रोफाइल की तुलना में अधिक ध्यान आकर्षित कर रहे हैं।

कुछ आवेदकों में एक शीर्षक और फिर से शुरू प्रोफाइल दोनों शामिल हो सकते हैं। उनमें पाठक को आकर्षित करने के लिए एक शीर्षक शामिल हो सकता है, और फिर आगे की जानकारी प्रदान करने के लिए एक प्रोफ़ाइल शामिल हो सकती है।

याद रखें कि फिर से शुरू प्रोफाइल प्रोफाइल उद्देश्यों से अलग हैं । एक उद्देश्य में, आप जिस स्थिति की तलाश कर रहे हैं उसके बारे में लिखते हैं, न कि आपके कौशल।

रेज़्यूमे प्रोफाइल के साथ हेडलाइंस के उदाहरण

प्रशासनिक अनुभव के वर्षों के साथ विस्तारित ओरिएंटेड श्रमिक

सॉफ्टवेयर समर्थन में दस साल के अनुभव के साथ आईटी प्रोफेशनल

बीमा और हेल्थकेयर प्रबंधन में अनुभव के साथ बिक्री कार्यकारी
प्रति वर्ष 35% राजस्व वृद्धि हासिल करने के लिए बिक्री रणनीतियों का निर्माण और कार्यान्वित किया गया। अत्यधिक प्रभावी प्रबंधन कौशल; लघु और दीर्घकालिक बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बिक्री बल और डिजाइन प्रोत्साहन कार्यक्रमों को प्रेरित करने में सक्षम।

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