अनुच्छेद 91: वारंट अधिकारी, एनसीओ, या पीओ के प्रति अपर्याप्त आचरण
पाठ "कोई वारंट अधिकारी या सूचीबद्ध सदस्य जो-
(1) एक वारंट अधिकारी, गैर-कमीशन अधिकारी, या छोटे अधिकारी पर हमला करता है या हमला करता है, जबकि वह अधिकारी अपने कार्यालय के निष्पादन में होता है;
(2) जानबूझकर एक वारंट अधिकारी, गैर-नियुक्त अधिकारी , या छोटे अधिकारी के वैध आदेश की अवज्ञा करता है; या
(3) अवमानना के साथ व्यवहार करता है या एक वारंट अधिकारी, गैर-नियुक्त अधिकारी, या छोटे अधिकारी के लिए भाषा या निर्वासन में अपमानजनक है, जबकि वह अधिकारी अपने कार्यालय के निष्पादन में है; कोर्ट-मार्शल के रूप में दंडित किया जाएगा। "
तत्वों।
(1) वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर हमला करना या हमला करना ।
(ए) आरोपी एक वारंट अधिकारी या सूचीबद्ध सदस्य था;
(बी) आरोपी ने एक निश्चित वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर हमला किया या हमला किया;
(सी) पीड़ित कार्यालय के निष्पादन में था, जबकि हमलावर या हमला किया गया था; तथा
(डी) आरोपी तब जानता था कि जिस व्यक्ति ने मारा या हमला किया वह वारंट, गैर-नियुक्त या छोटा अधिकारी था। नोट: यदि पीड़ित आरोपी के बेहतर गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी थे, तो निम्नलिखित तत्व जोड़ें
(ई) कि पीड़ित आरोपी के वरिष्ठ गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी थे; तथा
(एफ) तब अभियुक्त को पता था कि आरोपी के वरिष्ठ गैर-कमीशन वाले, या छोटे अधिकारी पर हमला किया गया था या हमला किया गया था।
(2) एक वारंट, noncommissioned, या छोटे अधिकारी का उल्लंघन ।
(ए) आरोपी एक वारंट अधिकारी या सूचीबद्ध सदस्य था;
(बी) आरोपी को एक निश्चित वारंट, गैर-नियुक्त, या छोटे अधिकारी से एक निश्चित कानूनी आदेश प्राप्त हुआ;
(सी) आरोपी तब जानता था कि आदेश देने वाला व्यक्ति वारंट, गैर-नियुक्त या छोटा अधिकारी था;
(डी) आरोपी के आदेश का पालन करने का कर्तव्य था; तथा
(ई) आरोपी ने जानबूझकर आदेश की अवज्ञा की थी।
(3) अवमानना या भाषा में अपमानजनक या वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी के प्रति निर्वासन के साथ व्यवहार करना ।
(ए) आरोपी एक वारंट अधिकारी या सूचीबद्ध सदस्य था;
(बी) आरोपी ने कुछ कृत्यों को किया या छोड़ा, या कुछ भाषा का इस्तेमाल किया;
(सी) इस तरह के व्यवहार या भाषा का उपयोग किसी निश्चित वारंट, गैर-नियुक्त, या छोटे अधिकारी की दृष्टि या सुनने के भीतर किया गया था;
(डी) तब अभियुक्त को पता था कि जिस व्यक्ति के लिए व्यवहार या भाषा निर्देशित की गई थी वह एक वारंट, गैर-नियुक्त या छोटा अधिकारी था;
(ई) कि पीड़ित तब कार्यालय के निष्पादन में था; तथा
(एफ) परिस्थितियों में, इस तरह के व्यवहार या भाषा से आरोपी, अवमानना के साथ इलाज किया गया था या वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी के प्रति अपमानजनक था। नोट: यदि पीड़ित आरोपी के वरिष्ठ गैर-नियुक्त, या छोटे अधिकारी थे, तो निम्नलिखित तत्व जोड़ें
(जी) कि पीड़ित आरोपी के वरिष्ठ गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी थे; तथा
(एच) आरोपी तब जानता था कि जिस व्यक्ति की ओर से व्यवहार या भाषा निर्देशित की गई थी वह अभियुक्त के वरिष्ठ गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी थे।
स्पष्टीकरण।
(1) सामान्य रूप से । अनुच्छेद 91 में वारंट, गैर-कमीशन और छोटे अधिकारियों के संबंध में समान सामान्य वस्तुएं हैं, क्योंकि लेख 89 और 9 0 के पास कमीशन अधिकारियों के संबंध में हैं, अर्थात्, उनके कानूनी आदेशों की आज्ञाकारिता सुनिश्चित करने के लिए, और उन्हें हिंसा, अपमान या अपमान से बचाने के लिए ।
हालांकि, लेख 89 , और 9 0 के विपरीत, इस आलेख को किसी भी अपराध के निषेध के तत्व के रूप में एक श्रेष्ठ-अधीनस्थ संबंध की आवश्यकता नहीं है। यह आलेख एक अभिनय गैर-नियुक्त अधिकारी या अभिनय छोटे अधिकारी की रक्षा नहीं करता है, न ही यह सैन्य पुलिस या किनारे के गश्ती के सदस्यों की रक्षा करता है जो वारंट, गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी नहीं हैं।
(2) ज्ञान । अनुच्छेद 91 द्वारा निषिद्ध सभी अपराधों की आवश्यकता है कि अभियुक्त के पास वास्तविक ज्ञान हो कि पीड़ित एक वारंट, गैर-मिशनयुक्त या छोटा अधिकारी था। वास्तविक ज्ञान परिस्थिति संबंधी साक्ष्य द्वारा साबित किया जा सकता है।
(3) एक वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर हमला करना या हमला करना । "स्ट्राइक" और "कार्यालय के निष्पादन में" की चर्चा के लिए अनुच्छेद 14 सी देखें । "हमला" की चर्चा के लिए अनुच्छेद 54 सी देखें।
एक कैदी द्वारा हमला किया गया है जिसे सेवा से छुट्टी दी गई है, या किसी अन्य नागरिक द्वारा सैन्य कानून के अधीन, वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर अनुच्छेद 128 या 134 के तहत चार्ज किया जाना चाहिए।
(4) एक वारंट, noncommissioned, या छोटे अधिकारी का उल्लंघन। वैधता, व्यक्तिगत प्रकृति, रूप, संचरण, और आदेश की विशिष्टता, अवज्ञा की प्रकृति, और आदेश के अनुपालन के लिए समय की चर्चा के लिए अनुच्छेद 14 सी (2) देखें ।
(5) अवमानना या भाषा में अपमानजनक या वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी के प्रति निर्वासन के साथ व्यवहार करना । "टॉवर्ड" के लिए आवश्यक है कि व्यवहार और भाषा वारंट, गैर-कमीशन, या संबंधित छोटे अधिकारी की दृष्टि या सुनवाई के भीतर हो। "अपने कार्यालय के निष्पादन में" की चर्चा के लिए, अनुच्छेद 14 सी देखें । अनादर की चर्चा के लिए, अनुच्छेद 13 सी देखें ।
कम शामिल अपराधों।
(1) कार्यालय के निष्पादन में वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर हमला करना या हमला करना ।
(ए) अनुच्छेद 128 -assault; एक बैटरी द्वारा हमला किया गया हमला; एक खतरनाक हथियार के साथ हमला
(बी) अनुच्छेद 128 - वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी पर कार्यालय के निष्पादन में नहीं
(सी) अनुच्छेद 80 - प्रयास
(2) एक वारंट, noncommissioned, या छोटे अधिकारी का उल्लंघन ।
(ए) अनुच्छेद 92 - एक वैध आदेश का पालन करने में विफलता
(बी) अनुच्छेद 80 - प्रयास
(3) कार्यालय में निष्पादन में वारंट, गैर-कमीशन, या छोटे अधिकारी की ओर भाषा या निर्वासन में अवमानना या अपमानजनक व्यवहार करना ।
(ए) अनुच्छेद 117- उत्तेजक या अपमानजनक भाषण का उपयोग करना
(बी) अनुच्छेद 80 - प्रयास
(1) वारंट अधिकारी पर हमला करना या हमला करना । अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 5 साल के लिए बंधन।
(2) बेहतर noncommissioned या छोटे अधिकारी को हड़ताली या assalting । सभी वेतन और भत्ते के लिए अपमानजनक निर्वहन, और 3 साल के लिए बंधन।
(3) अन्य गैर-कमीशन या छोटे अधिकारी पर हमला करना या हमला करना । अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 1 साल के लिए बंधन।
(4) वारंट अधिकारी के कानूनी आदेश की जानबूझ कर उल्लंघन करना । अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 2 साल के लिए बंधन।
(5) अनियंत्रित या छोटे अधिकारी के कानूनी आदेश की जानबूझ कर उल्लंघन करना । खराब आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 1 साल के लिए बंधन।
(6) वारंट अधिकारी को अवमानना या अपमान । खराब आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 9 महीने के लिए बंधन।
(7) बेहतर गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी को अवमानना या अनादर । खराब आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 6 महीने के लिए बंधन।
(8) अन्य गैर-नियुक्त या छोटे अधिकारी को अवमानना या अनादर । 3 महीने के लिए प्रति माह दो तिहाई भुगतान जब्त, और 3 महीने के लिए बंधन।
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मैनुअल फॉर कोर्ट मार्शल, 2002, अध्याय 4, पैराग्राफ 15 से ऊपर की जानकारी