अनुच्छेद 86: छुट्टी के बिना अनुपस्थिति
सशस्त्र बलों के किसी भी सदस्य, जो बिना अधिकार के
(1) निर्धारित समय पर कर्तव्य के नियुक्त स्थान पर जाने में विफल रहता है;
(2) उस जगह से चला जाता है; या
(3) खुद को अनुपस्थित करता है या अपनी इकाई, संगठन, या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थित रहता है जिस पर उसे निर्धारित समय पर होना आवश्यक है; अदालत-मार्शल के रूप में दंडित किया जा सकता है।
तत्वों।
(1) कर्तव्य नियुक्त स्थान पर जाने में विफलता ।
- (ए) कि एक निश्चित प्राधिकारी ने आरोपी के लिए एक निश्चित समय और कर्तव्य नियुक्त किया;
(बी) आरोपी उस समय और स्थान के बारे में जानता था; तथा
(सी) अभियुक्त, बिना अधिकार के, निर्धारित समय पर कर्तव्य नियुक्त स्थान पर जाने में विफल रहा।
(2) कर्तव्य नियुक्त स्थान से जा रहे हैं ।
- (ए) कि एक निश्चित प्राधिकारी ने आरोपी के लिए एक निश्चित समय और कर्तव्य नियुक्त किया;
(बी) आरोपी उस समय और स्थान के बारे में जानता था; तथा
(सी) अभियुक्त, बिना अधिकार के, इस तरह की जगह पर रिपोर्ट करने के बाद कर्तव्य के नियुक्त स्थान से चला गया।
(3) इकाई, संगठन, या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थिति ।
- (ए) आरोपी ने अपनी इकाई, संगठन या कर्तव्य की जगह से खुद को अनुपस्थित कर दिया जिस पर उसे होना आवश्यक था;
(बी) अनुपस्थिति उसे छोड़ने के लिए सक्षम किसी भी व्यक्ति से अधिकार के बिना थी; तथा
(सी) यह अनुपस्थिति एक निश्चित अवधि के लिए थी। नोट: यदि अनुपस्थिति को अनुपस्थिति से समाप्त कर दिया गया था, तो निम्न तत्व जोड़ें
(डी) अनुपस्थिति को अनुपस्थिति से समाप्त कर दिया गया था।
(4) घड़ी या गार्ड छोड़ना ।
- (ए) कि अभियुक्त एक गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य का सदस्य था;
(बी) आरोपी ने अपने गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य से खुद को अनुपस्थित कर दिया;
(सी) अभियुक्त की अनुपस्थिति बिना अधिकार के थी; और नोट: यदि अनुपस्थिति आरोपी गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य अनुभाग को त्यागने के इरादे से थी, तो निम्न तत्व जोड़ें
(डी) आरोपी का इरादा उसके गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य अनुभाग को त्यागना है।
(5) हस्तक्षेप या क्षेत्र अभ्यास से बचने के इरादे से इकाई, संगठन या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थिति ।
- (ए) आरोपी ने खुद को अपनी इकाई, संगठन, या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थित कर दिया जिस पर उसे होना आवश्यक था;
(बी) आरोपी की अनुपस्थिति प्राधिकारी के साथ थी;
(सी) यह अनुपस्थिति एक निश्चित अवधि के लिए थी;
(डी) आरोपी को पता था कि अनुपस्थिति युद्धाभ्यास या क्षेत्र अभ्यास के दौरान होती है; तथा
(ई) आरोपी का उद्देश्य हस्तक्षेप या क्षेत्र अभ्यास की अवधि के सभी या हिस्से से बचने का इरादा है।
स्पष्टीकरण।
(1) सामान्य रूप से । यह आलेख उन सभी मामलों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिनके लिए सशस्त्र बलों का कोई भी सदस्य सदस्य की गलती के माध्यम से उस स्थान पर नहीं है जहां सदस्य को निर्धारित समय पर होना आवश्यक है। यह आवश्यक नहीं है कि व्यक्ति सैन्य क्षेत्राधिकार और नियंत्रण से पूरी तरह से अनुपस्थित हो। इस लेख का पहला भाग कर्तव्य के नियुक्त स्थान से संबंधित है कि क्या इस जगह को कई या केवल एक के लिए एक मिलनसार के रूप में नियुक्त किया गया है।
(2) वास्तविक ज्ञान । कर्तव्य नियुक्त स्थान से जाने और जाने में विफलता के अपराधों के लिए सबूत की आवश्यकता होती है कि आरोपी वास्तव में नियत समय और कर्तव्य की जगह के बारे में जानता था। हस्तक्षेप या क्षेत्र अभ्यास से बचने के इरादे से यूनिट, संगठन या कर्तव्य की जगह से अनुपस्थिति का अपराध सबूत की आवश्यकता है कि आरोपी वास्तव में जानता था कि अनुपस्थिति युद्धाभ्यास या क्षेत्र अभ्यास के दौरान होती है। वास्तविक ज्ञान परिस्थिति संबंधी साक्ष्य द्वारा साबित किया जा सकता है।
(3) इरादा । विशिष्ट इरादा अनधिकृत अनुपस्थिति का एक तत्व नहीं है। विशिष्ट इरादा कुछ बढ़ी अनधिकृत अनुपस्थितियों के लिए एक तत्व है।
(4) अनधिकृत अनुपस्थिति के बढ़ते रूप । अनुच्छेद 86 (3) के तहत अनधिकृत अनुपस्थिति की भिन्नताएं हैं जो अनुपस्थिति की अवधि जैसे अनुपस्थिति की वजह से अधिक गंभीर हैं, एक विशेष प्रकार का कर्तव्य जिसमें से अभियुक्त खुद को अनुपस्थित करता है, और अनुपस्थिति के साथ एक विशेष विशिष्ट उद्देश्य ।
ये परिस्थितियां अनुच्छेद 86 के उल्लंघन के आवश्यक तत्व नहीं हैं। वे केवल उत्तेजना में विशेष मामलों का गठन करते हैं। निम्नलिखित अनधिकृत अनुपस्थितियों में वृद्धि हुई है:
- (ए) 3 दिनों से अधिक (अवधि) के लिए अनधिकृत अनुपस्थिति।
(बी) 30 दिनों से अधिक (अवधि) के लिए अनधिकृत अनुपस्थिति।
(सी) एक गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य (विशेष प्रकार का कर्तव्य) से अनधिकृत अनुपस्थिति।
(डी) इसे छोड़ने के इरादे से गार्ड, घड़ी, या कर्तव्य अनुभाग से अनधिकृत अनुपस्थिति (विशेष प्रकार का कर्तव्य और विशिष्ट मंशा)।
(ई) हस्तक्षेप या क्षेत्र अभ्यास से बचने के इरादे से अनधिकृत अनुपस्थिति (विशेष प्रकार का कर्तव्य और विशिष्ट मंशा)।
(5) नागरिक अधिकारियों द्वारा नियंत्रित । अनुच्छेद 14 के तहत अनुरोध पर सशस्त्र बलों का एक सदस्य नागरिक अधिकारियों के पास गया, (आरसीएम 106 देखें ) उस डिलीवरी के तहत उनके द्वारा आयोजित छुट्टी के बिना अनुपस्थित नहीं है। जब सशस्त्र बलों का एक सदस्य छुट्टी के साथ अनुपस्थित होता है, या छुट्टी के बिना अनुपस्थित होता है, नागरिक अधिकारियों द्वारा आयोजित, प्रयास और बरी कर दिया जाता है, सदस्यों के साथ छुट्टी के रूप में अनुपस्थित होने की स्थिति, या छुट्टी के बिना अनुपस्थित, इस तरह से बदल नहीं जाता है, भले ही कितनी देर तक का आयोजन किया। तथ्य यह है कि सशस्त्र बलों के एक सदस्य को नागरिक अधिकारियों द्वारा दोषी ठहराया जाता है, या एक किशोर अपराधी होने का फैसला किया जाता है, या मामला एक परिवीक्षाधीन अवधि के लिए नियमित आपराधिक प्रक्रिया से हटा दिया जाता है, यह किसी भी अनधिकृत अनुपस्थिति से बहस नहीं करता है, क्योंकि सदस्य अक्षमता बदले में बदनाम दुर्व्यवहार का परिणाम था। यदि एक सदस्य नागरिक अधिकारियों द्वारा मुकदमा चलाया जाता है, और गिरफ्तारी या हिरासत के समय अधिकृत छुट्टी पर था, तो सदस्य को अनधिकृत अनुपस्थिति का दोषी पाया जा सकता है, अगर यह साबित होता है कि सदस्य वास्तव में अपराध करता है जिसके लिए इस तरह से स्थापित किया गया कि इस तरह की अनुपस्थिति सदस्यों के दुर्व्यवहार का परिणाम था।
(6) वापस करने में असमर्थता । छुट्टी के बिना अनुपस्थिति की स्थिति बीमारी, परिवहन सुविधाओं की कमी, या अन्य विकलांगताओं के माध्यम से वापस आने में असमर्थता से नहीं बदला जाता है।
लेकिन तथ्य यह है कि अनधिकृत अनुपस्थिति की अवधि के सभी या हिस्से को एक भावना में मजबूर किया गया था या अनैच्छिक विलुप्त होने का एक कारक है और अपराध के शुरुआती स्वभाव पर विचार करते समय उचित वजन दिया जाना चाहिए। जब, हालांकि, अधिकृत छुट्टी पर एक व्यक्ति, बिना किसी गलती के, उसकी समाप्ति पर वापस लौटने में असमर्थ है, उस व्यक्ति ने छुट्टी के बिना अनुपस्थिति का अपराध नहीं किया है।
(7) आरोपी की इकाई या संगठन का निर्धारण करना । गतिविधियों के बीच स्थानांतरण से गुज़रने वाले व्यक्ति को सामान्य रूप से उस गतिविधि से जोड़ा जाता है जिसे रिपोर्ट करने का आदेश दिया जाता है। अस्थायी अतिरिक्त कर्तव्य पर एक व्यक्ति नियमित रूप से निर्दिष्ट इकाई के सदस्य के रूप में जारी रहता है और यदि व्यक्ति अस्थायी कर्तव्य असाइनमेंट से अनुपस्थित है, तो व्यक्ति दोनों इकाइयों से छुट्टी के बिना अनुपस्थित हो जाता है, और किसी इकाई से छुट्टी के बिना अनुपस्थित होने का आरोप लगाया जा सकता है।
(8) अवधि । अनुच्छेद 86 (3) के तहत अनधिकृत अनुपस्थिति एक तात्कालिक अपराध है। यह तत्काल पूरा हो गया है जब आरोपी बिना किसी अधिकार के खुद को अनुपस्थित कर देता है। अनुपस्थिति की अवधि अपराध के लिए अधिकृत अधिकतम सजा को बढ़ाने के उद्देश्य से बढ़ोतरी का मामला है। यहां तक कि यदि अनुपस्थिति की अवधि 3 दिनों से अधिक नहीं है, तो यह आमतौर पर अनुच्छेद 86 (3) विनिर्देश में आरोप लगाया जाता है। यदि अवधि का आरोप नहीं लगाया गया है या यदि आरोप लगाया गया है लेकिन साबित नहीं हुआ है, तो आरोपी को अनधिकृत अनुपस्थिति के केवल 1 दिन के लिए दोषी ठहराया जा सकता है और दंडित किया जा सकता है।
(9) अवधि की गणना । अनधिकृत अनुपस्थिति की अवधि की गणना करने में, अनुपस्थिति की किसी भी निरंतर अवधि में पाया गया कि कुल 24 घंटों से अधिक का योग 1 दिन के रूप में गिना जाता है; ऐसी कोई अवधि जो 24 घंटे से अधिक और 48 घंटों से अधिक नहीं है, को 2 दिनों के रूप में गिना जाता है, और इसी तरह। प्रस्थान के घंटे और विभिन्न तिथियों पर वापसी को वही माना जाता है जब कथित और सिद्ध नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आरोपी को 0600 घंटों से अनधिकृत अनुपस्थिति का दोषी पाया जाता है, तो 4 अप्रैल, 1000 घंटे, उसी वर्ष के 7 अप्रैल (76 घंटे), अधिकतम सजा 4 दिनों की अनुपस्थिति पर आधारित होगी।
हालांकि, अगर आरोपी को 4 अप्रैल से 7 अप्रैल तक अनधिकृत अनुपस्थिति का दोषी पाया जाता है, तो अधिकतम सजा 3 दिनों की अनुपस्थिति पर आधारित होगी।
(10) सैन्य नियंत्रण में वापसी की समाप्ति विधि ।
- (ए) सैन्य प्राधिकरण को समर्पण । एक आत्मसमर्पण तब होता है जब कोई व्यक्ति किसी भी सैन्य प्राधिकारी को स्वयं या खुद को प्रस्तुत करता है, चाहे वह उसी सशस्त्र बल का सदस्य हो, उसकी अनधिकृत अनुपस्थिति स्थिति के अधिकार को सूचित करता है, और सैन्य नियंत्रण में जमा करने की इच्छा प्रस्तुत करता है या प्रदर्शित करता है। इस तरह के आत्मसमर्पण अनधिकृत अनुपस्थिति को समाप्त करता है।
(बी) सैन्य प्राधिकरण द्वारा आशंका । ज्ञात अनुपस्थिति के सैन्य प्राधिकरण द्वारा आशंका एक अनधिकृत अनुपस्थिति को समाप्त करती है।
(सी) सैन्य प्राधिकरण को वितरण । सैन्य अधिकारियों के लिए किसी भी व्यक्ति द्वारा ज्ञात अनुपस्थिति की डिलीवरी अनधिकृत अनुपस्थिति को समाप्त कर देती है।
(डी) सेना के अनुरोध पर नागरिक अधिकारियों द्वारा आशंका । जब सैन्य अधिकारियों के अनुरोध पर नागरिक अधिकारियों द्वारा एक अनुपस्थिति को हिरासत में लिया जाता है, तो अनुपस्थिति समाप्त हो जाती है।
(ई) पूर्व सैन्य अनुरोध के साथ नागरिक अधिकारियों द्वारा आशंका । जब अनुपस्थिति अन्य कारणों से नागरिक अधिकारियों के हाथों में होती है और ये अधिकारी अनुपस्थिति को सैन्य नियंत्रण में लौटने के लिए उपलब्ध कराते हैं, तो अनुपस्थिति समाप्त हो जाती है जब सैन्य अधिकारियों को अनुपस्थितियों की उपलब्धता के बारे में सूचित किया जाता है।
(11) एक विनिर्देश के तहत एक से अधिक अनुपस्थिति के निष्कर्ष । एक विनिर्देश के तहत दो या दो से अधिक अलग अनधिकृत अनुपस्थितियों के कारण गलत तरीके से दोषी पाया जा सकता है, बशर्ते कि प्रत्येक अनुपस्थिति विनिर्देश में कथित अवधि के भीतर शामिल हो और बशर्ते आरोपी गुमराह न हो।
यदि किसी आरोपी को एक या विनिर्देश के तहत दो या दो से अधिक अनधिकृत अनुपस्थितियों का दोषी पाया जाता है, तो अधिकतम अधिकृत सजा उस प्राधिकारी से अधिक नहीं होगी यदि आरोपी विनिर्देश में आरोप लगाया गया हो।
कम अपराध शामिल था ।
अनुच्छेद 80 प्रयास करता है
(1) कर्तव्य नियुक्त स्थान पर जाने या जाने के लिए विफल । 1 महीने के लिए कन्फिनेशन और 1 महीने के लिए प्रति माह दो तिहाई भुगतान जब्त करना।
(2) इकाई, संगठन, या कर्तव्य की अन्य जगह से अनुपस्थिति ।
- (ए) 3 दिनों से अधिक नहीं के लिए। 1 महीने के लिए कन्फिनेशन और 1 महीने के लिए प्रति माह दो तिहाई भुगतान जब्त करना।
(बी) 3 दिनों से अधिक के लिए लेकिन 30 दिनों से अधिक नहीं। 6 महीने के लिए कन्फिनेशन और 6 महीने के लिए प्रति माह दो तिहाई भुगतान जब्त करना।
(सी) 30 से अधिक दिनों के लिए। अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 1 साल के लिए बंधन।
(डी) 30 दिनों से अधिक के लिए और आशंका समाप्त कर दिया। अपमानजनक निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 18 महीने के लिए बंधन।
(3) गार्ड या घड़ी से । 3 महीने के लिए कन्फिनेशन और 3 महीने के लिए प्रति माह दो तिहाई भुगतान जब्त करना।
(4) छोड़ने के इरादे से गार्ड या घड़ी से । खराब आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 6 महीने के लिए बंधन।
(5) हस्तक्षेप या क्षेत्र अभ्यास से बचने के इरादे से । खराब आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते को जब्त, और 6 महीने के लिए बंधन।
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मैनुअल फॉर कोर्ट मार्शल, 2002, अध्याय 4, पैराग्राफ 10 से ऊपर की जानकारी