सही प्रश्न पूछने और उदाहरण के प्रश्नों के बारे में सलाह के लिए नीचे पढ़ें।
एक शिक्षण नौकरी के बारे में एक साक्षात्कार प्रश्न पूछने के लिए युक्तियाँ
- समय से पहले एक सूची बनाओ। साक्षात्कार में आने से पहले प्रश्नों की एक सूची तैयार करें। यह आपको अपरिहार्य प्रश्न के लिए तैयार करेगा, "क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न हैं?" यदि आपको प्रश्नों के साथ आने में परेशानी हो रही है तो साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष प्रश्नों की यह सूची देखें।
- स्कूल संस्कृति के बारे में पूछें। एक विषय आप स्कूल संस्कृति के बारे में प्रश्न पूछना चाहते हैं। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप और स्कूल एक दूसरे के लिए उपयुक्त हैं। शिक्षक एक दूसरे के साथ कैसे बातचीत करते हैं, शिक्षक के लिए एक सामान्य दिन कैसा है, या स्कूल के पर्यावरण के बारे में अन्य प्रश्न यह तय करने में मदद करेंगे कि स्कूल आपके लिए उपयुक्त है या नहीं।
- स्पष्ट प्रश्नों से बचें। सुनिश्चित करें कि आप प्रश्न पूछने से पहले स्कूल का शोध करें, इसलिए आप वेबसाइट पर स्पष्ट रूप से उल्लिखित कुछ भी पूछने से बचें। आप दिखाना चाहते हैं कि आपने अपना होमवर्क किया है, इसलिए किसी भी स्पष्ट प्रश्न पूछने से बचें।
- खुद को नियोक्ता से आगे न रखें। अपने वेतन, लाभ और समय के साथ, नौकरी से बाहर निकलने के बारे में किसी भी प्रश्न से बचें। किसी भी विशेष पक्ष के लिए मत पूछें, जैसे कि अतिरिक्त दिन, या देर से प्रारंभ तिथि। आप अपने आप पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहते हैं, बल्कि इसके बजाय, इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आप और स्कूल एक महान फिट हैं या नहीं। यदि आपको नौकरी की पेशकश की जाती है तो आपके पास इन प्रश्नों के बाद पूछने का समय होगा।
- कई विषयों के बारे में पूछें। एक विषय पर ज्यादा ध्यान केंद्रित न करें; एक विषय पर ध्यान केंद्रित करने से साक्षात्कारकर्ता को लगता है कि आप उस मुद्दे के बारे में विशेष रूप से परेशान हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप स्कूल में अनुशासन संरचना के बारे में केवल प्रश्न पूछते हैं, तो नियोक्ता सोच सकता है कि आप अपने कक्षा प्रबंधन कौशल से अनिश्चित हैं। यह दिखाने के लिए कि आप स्कूल को पूरी तरह समझने की कोशिश कर रहे हैं, विभिन्न मुद्दों के बारे में प्रश्न पूछें।
शिक्षण नौकरियों के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए अच्छे प्रश्न
नौकरी खोलने के बारे में प्रश्न:
- यह स्थिति क्यों खुलती है?
- क्या आप मुझे इस स्थिति के लिए एक शिक्षक में कुछ गुण बता सकते हैं?
- इस स्थिति में एक शिक्षक के लिए एक ठेठ दिन क्या है?
समर्थन के बारे में प्रश्न:
- क्या आपके पास नए शिक्षकों के लिए एक परामर्श कार्यक्रम है?
- संकाय के लिए निरंतर शिक्षा जिला कितना सहायक है?
- स्कूल में शिक्षकों के बीच संस्कृति कैसी है? क्या सहकर्मियों के बीच पेशेवर और सामाजिक बातचीत के अवसर हैं?
छात्रों और कक्षा के बारे में प्रश्न:
- औसत कक्षा में कितने छात्र हैं?
- आप छात्र आबादी का वर्णन कैसे करेंगे?
- आपके कक्षाओं में किस प्रकार की तकनीक उपलब्ध है?
स्कूल के बारे में प्रश्न:
- इस साल आपके स्कूल का सामना करने वाली कुछ चुनौतियां क्या हैं?
- इस वर्ष स्कूल के लिए आपके कुछ लक्ष्य क्या हैं?
- इस साल जिले के कुछ लक्ष्य क्या हैं?
- इस बिंदु से जिला आगे बढ़ने वाली चुनौतियों में से कुछ चुनौतियां क्या हैं?
- आपको स्कूल की सबसे बड़ी ताकत क्या है?
- क्या आपको लगता है कि आपके स्कूल में ऐसे क्षेत्र हैं जिन्हें सुधार की आवश्यकता है?
समुदाय के बारे में प्रश्न:
- क्या आपके पास एक सक्रिय पीटीए समूह है?
- क्या आपको समुदाय से बड़े पैमाने पर आने वाले स्कूल के लिए बहुत मदद मिलती है?
अनुशासन के बारे में प्रश्न:
- आपके पास किस तरह की स्कूल अनुशासन योजना है?
- आप स्कूल में किस तरह के विरोधी धमकाने के उपाय ले रहे हैं? जिले में?
उन प्रश्नों का उत्तर देने के लिए समय लें जिन्हें आप सावधानीपूर्वक पूछे जाते हैं ; यह दिखाएगा कि आपने साक्षात्कार के लिए पूरी तरह से तैयार करने के लिए समय निकाला है।