एक शिक्षण साक्षात्कार और उत्तर देने के लिए युक्तियों के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्न
शिक्षण नौकरी साक्षात्कार सवालों के जवाब देने के लिए युक्तियाँ
आपके साक्षात्कार के दौरान, आपको उन प्रश्नों के सामान्य प्रतिक्रिया देने से अधिक कुछ करना होगा जिन्हें आपसे पूछा गया है। सबसे अच्छा उम्मीदवार यह समझाने में सक्षम होगा कि वे नौकरी के लिए योग्य कैसे हैं और वे स्कूल के लिए एक अच्छा फिट क्यों होंगे।
यह एक भर्ती प्रबंधक के लिए निर्णय लेना बहुत आसान बनाता है जब आवेदक बताता है कि वे एक महान किराया क्यों होंगे।
यह व्यक्तिगत बनाओ। साक्षात्कार के सवालों के जवाबों को वैयक्तिकृत करने के लिए समय निकालें। अपनी पृष्ठभूमि, कौशल और व्यावसायिक अनुभव से हाइलाइट्स शामिल करें जो आपके द्वारा आवेदन की जा रही नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं। क्षेत्र के लिए सबसे प्रासंगिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करें। यहां शिक्षण कौशल साक्षात्कारकर्ताओं की एक सूची है जो सबसे अधिक रुचि रखते हैं। बेशक, संचार , संगठन और महत्वपूर्ण सोच वांछित गुणों की सूची में अधिक हैं।
शादी करना। आप जिस आवेदन पर आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए जॉब लिस्टिंग पर सावधानीपूर्वक नजर डालें। सामान्य रूप से शिक्षण के लिए प्रासंगिक अपने कौशल पर जोर देने के अलावा, आपको नियोक्ता में सूचीबद्ध विशिष्ट आवश्यकताओं पर ध्यान देना चाहिए। नौकरी के विवरण में अपनी योग्यता से मेल खाने के लिए समय निकालें । नौकरी की आवश्यकताओं और उनके अनुभवों की एक सूची बनाएं जो उनके साथ मेल खाते हैं।
अपनी पृष्ठभूमि के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए अपनी सूची का उपयोग दिशानिर्देश के रूप में करें।
उदाहरण प्रदान करें। साक्षात्कारकर्ता आपको व्यवहारिक साक्षात्कार के प्रश्न पूछेगा, जिसके लिए आपको कुछ समय देने का एक उदाहरण प्रदान करना होगा। उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कारकर्ता कह सकता है, "मुझे एक ऐसे समय के बारे में बताएं जब आपने एक छात्र के साथ व्यवहारिक समस्या संभाली है।" इस तरह के प्रश्नों के लिए आपको पिछले शिक्षण से उदाहरणों के बारे में सोचने की आवश्यकता है।
इन सवालों के जवाब देने के लिए, उस विशिष्ट उदाहरण का वर्णन करें जिसके बारे में आप सोच रहे हैं। स्थिति की व्याख्या करें और आपने किसी समस्या को हल करने या सफलता प्राप्त करने के लिए क्या किया है। फिर, परिणाम का वर्णन करें।
यहां तक कि यदि प्रश्न व्यवहारिक साक्षात्कार प्रश्न नहीं है, तो यह अक्सर एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने में सहायक होता है। उदाहरण के लिए, परिस्थिति साक्षात्कार के प्रश्न आपको काम पर संभावित भविष्य की स्थिति पर विचार करने के लिए कहते हैं। एक साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "आप एक ऐसे माता-पिता को कैसे संभालेंगे जो सोचता है कि आपने अपने बच्चे को गलत तरीके से वर्गीकृत किया है?" हालांकि ये भविष्य की स्थितियों के बारे में हैं, फिर भी आप पिछले अनुभव से एक उदाहरण के साथ जवाब दे सकते हैं। यह उन उपायों पर ध्यान केंद्रित करने वाले उपाख्यानों की एक सूची बनाने में मदद करता है जहां आपकी कार्रवाई स्पष्ट, सकारात्मक परिणाम है।
स्कूल की खोज करें । स्कूल जिला और स्कूल का अनुसंधान करें जहां आप काम पर रहेंगे यदि आप काम पर हैं। आप स्कूल की जिले की वेबसाइट पर इस जानकारी के बहुत सारे पाएंगे। साथ ही, यदि आपके पास स्कूल, जिला, या स्कूल में भाग लेने वाले किसी भी शिक्षक के साथ कोई संबंध है, तो उन्हें नौकरी में उनकी अंतर्दृष्टि के लिए पूछें। जितना अधिक परिचित आप अकादमिक, अतिरिक्त पाठ्यचर्या गतिविधियों, खेल, छात्र प्रोफाइल, और पाठ्यक्रम के साथ हैं, बेहतर सुसज्जित आप सार्थक प्रश्न पूछने और साक्षात्कार के सवालों के लिए उत्तरदायी उत्तर प्रदान करेंगे।
एक पैनल साक्षात्कार के लिए तैयार रहें । जब आप एक शिक्षण नौकरी के लिए साक्षात्कार करते हैं, तो आप विभिन्न विभिन्न घटकों के साथ साक्षात्कार की उम्मीद कर सकते हैं।
आपको एक पैनल के साथ साक्षात्कार की आवश्यकता हो सकती है, जिसमें स्कूल के प्रिंसिपल, प्रशासनिक कर्मचारी, अन्य शिक्षक और माता-पिता शामिल हो सकते हैं। कुछ मामलों में, आपको नौकरी के लिए औपचारिक साक्षात्कार में जाने से पहले एक आवेदकों को स्क्रीनिंग करने के आरोप में एक खोज समिति के साथ एक साक्षात्कार की आवश्यकता हो सकती है।
शिक्षक साक्षात्कार प्रश्न और सर्वोत्तम उत्तर
एक शिक्षक नौकरी साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्नों की इस सूची की समीक्षा करें, प्रत्येक को जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका उदाहरण के साथ।
एक शिक्षक के रूप में आपके बारे में प्रश्न
शिक्षण के लिए अपने उत्साह को साझा करें, छात्रों के साथ काम करें, और उदाहरण के उदाहरण कि आप अपनी कक्षा कैसे पढ़ेंगे। इस बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें कि आप नौकरी में रुचि क्यों रखते हैं, आप एक ही कक्षा के भीतर विभिन्न प्रकार के शिक्षार्थियों को कैसे पढ़ते हैं, और कक्षा में चुनौतियों को कैसे संभालेंगे।
आपको अपने शिक्षण और कक्षा प्रबंधन दर्शन पर चर्चा करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए।
आपने शिक्षक बनने का फैसला क्यों किया? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आपका शिक्षण दर्शन क्या है? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
अगर आपको किराए पर लिया गया तो आप किस प्रकार की कक्षा प्रबंधन संरचना लागू करेंगे? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आपने कक्षा में तकनीक का उपयोग कैसे किया है, या आप कैसे उपयोग करेंगे? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
एक Learner के रूप में आप के बारे में प्रश्न
साक्षात्कारकर्ता या भर्ती समिति जानना चाहती है कि आप कैसे व्यक्तिगत रूप से सीखने, अपनी शिक्षण योग्यता और प्रमाण-पत्र, आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली किसी भी निरंतर शिक्षा, और सीखने के लिए तकनीकी प्रगति और नए दृष्टिकोण के साथ आप कैसे रहते हैं।
नई जानकारी जानने के लिए आप किस दृष्टिकोण या रणनीति का उपयोग करते हैं?
नमूना उत्तर: मुझे लगता है कि मैंने नोट्स लिखकर नई सामग्री को सबसे अच्छी तरह से सीख लिया है या जैसा कि मैंने व्याख्यान देने वाले किसी को सुन रहा हूं। महत्वपूर्ण विवरण लिखने की प्रक्रिया दो तरीकों से काम करती है: पहला, यह मुझे नई जानकारी और दूसरे के बारे में सावधानीपूर्वक सोचने और सोचने में मदद करता है, मेरे नोट एक अध्ययन मार्गदर्शिका के रूप में कार्य करते हैं जिसे मैं आगे बढ़ने का संदर्भ दे सकता हूं।
क्या आपने निरंतर शिक्षा कक्षाएं, कार्यशालाएं, प्रशिक्षण इत्यादि में भाग लिया है?
नमूना उत्तर: जिला जहां मैंने पहले काम किया था, पूरे साल शाम को लगातार शिक्षा के अवसर प्रदान करता था। मैंने नियमित रूप से इन सत्रों में भाग लिया। मैंने विशेष रूप से साक्षरता प्रशिक्षण सत्रों का आनंद लिया जो प्रारंभिक बचपन के साहित्य और शिक्षण रणनीतियों पर केंद्रित थे। मैं पिछले दो सालों से न्यूयॉर्क शहर में आयोजित वार्षिक ऑटिज़्म जागरूकता सम्मेलन में भाग लेने के लिए भी भाग्यशाली रहा हूं। मैं मुझे प्रस्तावित किसी भी सतत शिक्षा अवसर का लाभ उठाने का प्रयास करता हूं।
एक शिक्षण टीम और कक्षा समुदाय के हिस्से के रूप में आपके बारे में प्रश्न
स्कूल स्कूल के भीतर विशेष रूप से कक्षाओं में समुदाय की भावना को बढ़ावा देना चाहते हैं। शिक्षकों और प्रशासकों की एक टीम के हिस्से के रूप में काम करने की आपकी क्षमता के बारे में आपको संभावित रूप से प्रश्न पूछे जाएंगे, साथ ही कक्षाओं और उनके परिवारों के बीच के अंतर को ब्रिजिंग करने की आपकी क्षमताओं और अनुभवों के बारे में प्रश्न पूछे जाएंगे।
आप हमारे जिले के बारे में क्या रूचि रखते हैं?
नमूना उत्तर: जिले में 4 वें ग्रेडर के माता-पिता के रूप में, मैंने पहले अनुभव किया है कि शिक्षकों और प्रशासकों का कितना गर्म और स्वागत है। समुदाय की भावना स्कूल की जिला को बढ़ावा देने और बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करती है, मैंने कुछ स्कूलों में कभी अनुभव नहीं किया है जिसमें मैंने भाग लिया या पढ़ाया था। हर कोई मेरी बेटी का नाम, मेरा नाम जानता है, और आप बता सकते हैं कि स्कूल में हर कोई वास्तव में है छात्रों और उनके परिवारों के साथ काम करने में खुशी होगी। समुदाय की एक मजबूत भावना सभी उम्र के बच्चों को सर्वोत्तम संभव शिक्षा प्रदान करने की कुंजी है।
क्या आप स्कूल के बाद की गतिविधियों को आगे बढ़ाने में रुचि रखते हैं?
नमूना उत्तर: गर्मियों के दौरान, मैं शहर में कला केंद्र द्वारा पेश किए गए थिएटर शिविर के निदेशक हूं। मुझे पूरे साल में बच्चों के किसी भी नाटक क्लब या प्रदर्शन में भाग लेने में खुशी होगी। या, यदि कोई नाटक क्लब नहीं है, तो मुझे निश्चित रूप से एक शुरू करना अच्छा लगेगा, अगर ऐसा कुछ है जो स्कूल में रूचि रखता है। जबकि रंगमंच मेरा व्यक्तिगत जुनून होता है, यदि कोई अन्य गतिविधियां हैं जो विशेष रूप से हैं समर्थन की आवश्यकता है और मैं एक अच्छा फिट हो सकता हूं, मैं मदद करने के लिए तैयार हूं हालांकि मैं कर सकता हूं।
छात्रों और माता-पिता के बारे में प्रश्न
अपनी शिक्षण शैली और संचार कौशल का आकलन करने के तरीके के रूप में, आपसे पूछा जा सकता है कि आप छात्रों और माता-पिता को कैसे संभालेंगे।
आप ऐसे छात्र से कैसे निपटेंगे जो आदत से देर हो चुकी है?
नमूना उत्तर: यदि कोई बच्चा नियमित रूप से देर से स्कूल में आ रहा है, तो मैं पहले बच्चे से बात करता हूं कि यह देखने के लिए कि क्या स्कूल में या घर पर कुछ भी चल रहा है जिससे उसे देर हो रही है। बच्चे के साथ बात करने के बाद, और जो कुछ साझा करते हैं, उसके आधार पर, मैं अपने पर्यवेक्षक से बार-बार मंदता के बारे में परिवार से बात करने का सबसे अच्छा संभव दृष्टिकोण पर चर्चा करता हूं।
आप एक अनिच्छुक छात्र कैसे संलग्न करेंगे?
नमूना उत्तर: यदि कोई छात्र किसी विशिष्ट विषय के दौरान भाग लेने में अनिच्छुक प्रतीत होता है, तो मैं अपने अनुभव का उपयोग विभिन्न प्रकार के शिक्षार्थियों के साथ काम करने और छात्र को इस तरीके से संलग्न करने के लिए समायोजित करता हूं कि वे भाग लेने में अधिक सहज महसूस करें। यह छात्र एक साथी के साथ काम कर सकता है, या किसी ऐसे विषय के आसपास अपना सबक बना सकता है जिसमें छात्र रुचि रखने की अधिक संभावना हो।
आप अपने बच्चे के ग्रेड के बारे में गुस्से में माता-पिता से क्या कहेंगे?
नमूना उत्तर: यदि मेरे माता-पिता हैं जो अपने बच्चे को प्राप्त ग्रेड के बारे में परेशान हैं, तो मैं माता-पिता से मिलने और मूल्यांकन के लिए तैयारी में प्राप्त पाठों के सहायक सबूत प्रदान करने की पेशकश करता हूं। तब मैं माता-पिता से उनसे दिमाग में मदद करने के लिए कहूंगा जो उनके बच्चे के लिए तैयार हो सकते हैं और आकलन पर बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मेरे एक बार एक बच्चा था जो लगातार अपने साप्ताहिक वर्तनी के काम से जूझ रहा था। अपने माता-पिता से मुझसे संपर्क करने से पहले, मैं उनके दूसरे साप्ताहिक परीक्षण अधूरे को सौंपने के बाद उनके पास पहुंचा। मैंने माता-पिता से पूछा कि क्या हम कुछ रणनीतियों के बारे में सोच सकते हैं जो बच्चे कक्षा में और घर पर छात्र के वर्तनी कौशल में सुधार करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। निश्चित रूप से हर स्थिति अलग है, लेकिन अगर मैं मूल्यांकन का एक रिटैक पेश करने में सक्षम हूं, तो मुझे ऐसा करने में खुशी होगी।
यदि आप अपने छात्रों में से किसी एक के घर में उपेक्षा या दुर्व्यवहार का संदेह करते हैं तो आप क्या करेंगे? नमूना उत्तर: मैं अपनी स्थिति को एक अनिवार्य संवाददाता के रूप में बहुत गंभीरता से लेता हूं। मैं जिले के दैनिक स्वास्थ्य जांच प्रणाली से अवगत हूं जिसके लिए बचपन के शिक्षकों को प्रतिदिन लागू करने की आवश्यकता होती है। मेरी पिछली स्थिति में, हमने दैनिक जांच भी की जब बच्चे हर सुबह आते थे। मेरे पिछले कक्षा में एक बच्चा था जिसने दोनों हथियारों पर अजीब चोट लग गई थी और मुझे यकीन नहीं था कि चोटें भाई बहनों या दोस्तों के साथ किसी न किसी तरह से खेलते हैं, या वयस्क से शारीरिक रूप से अपमानजनक होते हैं। मैंने किसी से कुछ भी कहने से पहले, मैंने बताया कि मैंने प्रिंसिपल को क्या देखा जो मुझे प्रक्रिया के माध्यम से चोट लगने का कारण निर्धारित करने के लिए निर्देशित करता था। आखिरकार यह पता चला कि चोटें बच्चे के बड़े भाई से थीं। जिस तरह से मेरे स्कूल ने स्थिति को संभाला, जिस तरह से यह सुनिश्चित करने के लिए कि बच्चे सुरक्षित स्थिति में थे, बिना माता-पिता पर आरोप लगाए या परेशान किए।
यदि आपने देखा कि एक बच्चे को आपकी कक्षा में धमकाया जा रहा है, तो आप स्थिति से कैसे निपटेंगे?
नमूना उत्तर: वर्ष की शुरुआत में मेरी कक्षा के साथ सबसे महत्वपूर्ण बड़ी समूह गतिविधियों में से एक हमारे वर्ग नियमों को एक साथ लिख रहा है। मैं इसे एक बड़ा सौदा करता हूं; साथ में हम नियमों के साथ आते हैं और सहमत होते हैं, और हम सभी नियमों का पालन करने के लिए सर्वोत्तम प्रयास करने के लिए पोस्टर पर हस्ताक्षर करते हैं जबकि दूसरों को पूरे दिन नियमों का पालन करने में मदद करते हैं। हमारे पोस्टर पर सबसे महत्वपूर्ण नियमों में से एक है अन्य बच्चों को धमकाना नहीं। मैं इस समूह गतिविधि को धमकाने का क्या मतलब है, इसके बारे में बात करने का अवसर के रूप में उपयोग करता हूं, और यदि छात्र को धमकाया जाता है या वे किसी को धमकाते हैं तो क्या करना है। पाठ का एक हिस्सा विरोधी धमकाने वाले पोस्टर बना रहा है जिसे हम अपने कक्षा में और हॉल में लटकाते हैं। अगर मैंने धमकाने का साक्षी देखा, तो मैं अलग-अलग बच्चों से अलग-अलग बातों से बात करूंगा, और मैं पूरे वर्ग के साथ हमारे विरोधी धमकाने वाले पाठ और पोस्टर पर भी गौर करूंगा।
जब आपको मिनी-पाठ सिखाए जाने के लिए कहा जाता है
साक्षात्कार से पहले या बाद में आपको अपने साक्षात्कार के दौरान छात्रों के समूह, या छात्रों के होने का नाटक करने वाले शिक्षकों को मिनी-सबक सिखाने के लिए कहा जा सकता है। सुनिश्चित करें कि आपको पता है कि आपको प्रत्येक साक्षात्कार के लिए क्या तैयार करने की ज़रूरत है, जिसे किसी ईमेल या फ़ोन पर स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए, अधिकतर जब आप अपनी साक्षात्कार दिनांक और समय व्यवस्थित कर रहे हों।
प्रश्न पूछने के लिए आपका मोड़
अक्सर एक साक्षात्कार के अंत में, आपसे पूछा जाएगा कि क्या साक्षात्कारकर्ता के लिए आपके कोई प्रश्न हैं या नहीं। यह तब होता है जब आप साक्षात्कारकर्ता बन जाते हैं और कुछ अच्छे विचारों से पूछने का मौका मिलता है। शिक्षण नौकरियों के लिए एक साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए अच्छे प्रश्नों की सूची की समीक्षा करें। यह महत्वपूर्ण है कि आप स्थिति के लिए उत्साह और भूमिका, स्कूल या जिले के बारे में अधिक जानने में आपकी रूचि प्रदर्शित करने के लिए प्रश्नों के साथ तैयार हों।