कम से कम, एक करियर में कुछ दशकों खर्च करने के बाद, आप एक प्रतिष्ठित प्रतिष्ठा हो सकती है। नीचे फिर से शुरू करना मुश्किल होगा। मिडिल लाइफ करियर परिवर्तन करने से पहले यहां पांच चीजें हैं जिनके बारे में आपको सोचना चाहिए।
1. आपको कितनी शिक्षा और प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी?
आपने एक नया करियर चुना होगा जिसके लिए बहुत कम प्रशिक्षण की आवश्यकता है। यदि आप किसी भी नए अधिग्रहण के बिना अपने मौजूदा व्यवसाय को अपने नए व्यवसाय में स्थानांतरित कर सकते हैं, तो आपको अपनी नौकरी खोज पर ध्यान देना होगा। जब आप ऐसे कैरियर में प्रवेश करने की ओर देख रहे हैं जिसके लिए एक पूरी नई कौशल की आवश्यकता होती है, तो आपको शायद स्कूल में वापस जाना होगा या किसी अन्य प्रकार के प्रशिक्षण से गुजरना होगा। क्या आप अपनी ऊर्जा को इसमें डालना चाहते हैं? जब तक आप वास्तव में काम करना शुरू नहीं कर सकते हैं तब तक यह कब तक रहेगा? जब आप अपने 20 के दशक में हैं, या यहां तक कि 30 के दशक में भी, यह एक बड़ी चिंता नहीं हो सकती है, क्योंकि आपके पास काम करने के लिए कई सालों पहले हैं।
यदि आप अपने 40 या 50 के दशक में हैं, तो आपको खुद से पूछना चाहिए कि आप कब तक काम करना चाहते हैं। क्या आपको एक करियर के लिए बहुत समय का प्रशिक्षण देना होगा कि आप केवल थोड़े समय के लिए काम करेंगे? क्या आपके निवेश पर वापसी पर्याप्त होगी?
2. क्या आप करियर परिवर्तन की वित्तीय लागत का सामना कर सकते हैं?
एक करियर परिवर्तन महंगा हो सकता है।
अगर आपको अपनी शिक्षा जारी रखना है, तो शिक्षण बहुत महंगा है। भले ही आप इसे बर्दाश्त कर सकें, काम और स्कूल संतुलन मुश्किल हो सकता है। समय-समय पर स्कूल को पूरा करने के लिए आपको अपने काम पर अपने घंटे काटना पड़ सकता है। क्या आप वेतन कटौती के लिए तैयार हैं? एक नया करियर अक्सर नीचे शुरू होता है। वह वर्तमान में कमाई की तुलना में बहुत कम वेतन के साथ आ सकता है।
3. क्या आपके परिवार का समर्थन है?
एक मध्यकालीन कैरियर परिवर्तन जैसे प्रमुख संक्रमण के माध्यम से जाना आपके आस-पास के लोगों से बहुत अधिक समर्थन की आवश्यकता है। यदि आपका परिवार बोर्ड पर नहीं है, तो इस प्रयास में सफल होना मुश्किल होगा। इस तरह के बड़े बदलाव शुरू करने से पहले, अपने पति / पत्नी से बात करें। इस परिवर्तन को संभव बनाने के लिए सभी को पिच करना होगा। छुट्टियां लेने और नई चीजें खरीदने जैसी चीजों को करने के लिए कम डिस्पोजेबल आय हो सकती है। आपका खाली समय आपके नए करियर की तैयारी के साथ लिया जाएगा। परिवार के सदस्यों को घरेलू कामों में मदद करनी पड़ सकती है।
4. उस क्षेत्र में काम करने वाले लोगों की विशिष्ट उम्र क्या है जो आप विचार कर रहे हैं?
कुछ उद्योग बहुत युवा श्रमिकों से भरे हुए हैं। मिडिल लाइफ के पास भी एकमात्र लोग प्रबंधन में हो सकते हैं। यदि आप अपने 40 या 50 के दशक में हैं तो क्या वे आपको प्रवेश स्तर की स्थिति के लिए किराए पर लेने के इच्छुक होंगे?
निश्चित रूप से, आयु भेदभाव अवैध है, क्योंकि यह होना चाहिए, लेकिन यह उन लोगों को रोकने से रोकता है जो इसे करने से किराए पर लेते हैं। आपका एकमात्र सहारा उन नियोक्ताओं के खिलाफ शुल्क दर्ज करना होगा जो आपको किराए पर लेने से इनकार करते हैं। जब आप करियर में बदलाव शुरू करने का फैसला करते हैं तो शायद यह आपके मन में नहीं था। आप एक नया करियर नहीं चाहते थे, युद्ध नहीं। आगे बढ़ने से पहले, जिस व्यवसाय पर आप विचार कर रहे हैं और उद्योग या उद्योग जो आपको नियोजित करेंगे, की पूरी तरह से जांच करें । उन लोगों से बात करें जो यह पता लगाने के लिए काम करते हैं कि क्या आपके पास किराए पर लेने का एक अच्छा मौका है।
5. आपके वांछित करियर में स्थापित होने में कितना समय लगेगा?
जब आप एक नया करियर शुरू करते हैं, तो आपका पहला काम एक प्रविष्टि-स्तर वाला होगा। एक या दो साल के लिए ऐसा करने के बाद, आप शायद उच्च स्तर की स्थिति के लिए आवेदन करने में सक्षम होंगे।
आपका पूर्व कार्य अनुभव आपको अपने बहुत से छोटे सहयोगियों की तुलना में तेज़ी से आगे बढ़ने में मदद कर सकता है जो अभी शुरू हो रहे हैं, लेकिन ऐसा नहीं हो सकता है। इस नए करियर में आपका अनुभव सभी मायने रखता है। इसमें कुछ समय लग सकता है जब तक कि आप इस तरह के काम को करने में सक्षम न हों जब आप इस करियर में स्विच करने का निर्णय लेते थे। खुद से पूछें कि क्या आप उससे संतुष्ट होंगे। आपका उत्तर इस बात पर निर्भर हो सकता है कि आप उस उम्र से कितने दूर हैं, जिसे आप रिटायर करना चाहते हैं।