छद्म-आवश्यकताएं क्या हैं?
न केवल वेबसाइटों के लेखकों को कीवर्ड के बारे में चिंता करना है, बल्कि खेतों की बढ़ती संख्या में नौकरी आवेदकों की संख्या बढ़ाना है। इसके अलावा, कुछ रेज़्यूमे स्क्रीनिंग एल्गोरिदम भी फ़ॉर्मेटिंग के आधार पर आवेदकों को स्कोर करते हैं।
फिर " छद्म-आवश्यकताएं " का मामला है। यही है, आखिरकार अनावश्यक आवश्यकताओं की सूचियों की "जरूरी" होनी चाहिए जो किसी अन्य उद्देश्य को ध्यान में रखकर किसी भी उद्देश्य को खत्म करने के बजाय, मुस्कुराते हुए ढेर को मारने के बजाय, अगर ऐसा हो। यह एमबीए की नौकरियों के लिए एक स्क्रीनिंग डिवाइस के रूप में मांग करने के समान दृष्टिकोण है जिसे वास्तव में एक की आवश्यकता नहीं होती है।
पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल में प्रबंधन के जॉर्ज डब्ल्यू टेलर प्रोफेसर पीटर कैपेली, हाल के पत्रिका साक्षात्कार में अत्यधिक छद्म-आवश्यकताओं की विशेष रूप से गंभीर उदाहरण प्रदान करते हैं। एक कंपनी जो "मानक इंजीनियरिंग स्थिति" के रूप में वर्णित है उसे भरने की तलाश में एक कंपनी को 25,000 आवेदनों में से एक योग्य योग्य उम्मीदवार की पहचान नहीं कर सका। बेशक, एक और संभावना यह है कि, आसानी से लोगों को ऑनलाइन नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं, कंपनी को वास्तव में अयोग्य लोगों से आवेदनों का प्रवाह प्राप्त हो सकता है।
कैपेली से एक अन्य उपाख्यान में एक सॉफ्टवेयर डेवलपर शामिल है जो एक नौकरी के लिए बंद कर दिया गया था जो एक प्रसिद्ध सॉफ्टवेयर परीक्षण उपकरण का उपयोग करके शामिल था, कभी भी ध्यान न रखें कि उसने स्वयं उसी टूल को बनाया है। उसे बंद कर दिया गया क्योंकि उसे किसी अन्य सरल उपकरण के साथ पूर्व अनुभव नहीं था कि उसकी विशेषज्ञता वाला कोई व्यक्ति कुछ ही घंटों में सीख सकता है।
वैकल्पिक रूप से, यह तर्क दिया जा सकता है कि उसे प्रश्न में "हां" का जवाब देना चाहिए था, इस बात को लेकर उनका विश्वास था कि उपकरण सीखना त्वरित और आसान होगा।
समान रूप से, बेतुका, कैपेली ने नोट किया कि कुछ कंपनियों को अनुभवी उम्मीदवारों को अपने आवेदन के लिए अपने हाईस्कूल जीपीए को कम करने की आवश्यकता है। यह सूची लम्बी होते चली जाती है।
सॉफ्टवेयर को मारने के लिए शीर्ष युक्तियाँ: कैपेली के मुताबिक, विभिन्न विशेषज्ञों के साथ उनकी चर्चा ने आपके नौकरी आवेदन को फिर से शुरू करने के लिए स्क्रीनिंग सॉफ्टवेयर प्राप्त करने के लिए इन शीर्ष युक्तियों को उजागर किया है:
शीर्षलेख और पाद लेख: हेडर या पाद लेखों का उपयोग करने से बचें, क्योंकि वे अधिकतर पुन: प्रारंभ करने वाले सॉफ़्टवेयर को भ्रमित करते हैं।
नौकरी विवरण को प्रतिबिंबित करें: प्रश्न में नौकरी के विवरण के शब्द को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने रेज़्यूमे की सामग्री समायोजित करें। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी के विवरण में " सीपीए " शामिल है तो सुनिश्चित करें कि "सीपीए" आपके रेज़्यूमे पर दिखाई देता है। थोड़ा अलग तरीके से बताया गया है, यह आपके रेज़्यूमे या एप्लिकेशन में उचित कीवर्ड शामिल करने के महत्व का एक उदाहरण है। हालांकि, नौकरी विवरण verbatim को अपने रेज़्यूमे में कॉपी और पेस्ट न करें। न केवल काम करने की संभावना है, यह पीछे हट सकता है।
लेआउट और टाइपफेस: असामान्य फोंट और लेआउट, साथ ही कार्यात्मक स्वरूपण से बचें। ये सॉफ़्टवेयर को भ्रमित करते हैं।
रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर (सबसे हालिया पहले) में अपने अनुभव को सूचीबद्ध करने सहित एक साधारण शैली का उपयोग करें।
चर्चा शब्द
संदर्भ में बज़वर्ड: सुनिश्चित करें कि उचित संदर्भ में buzzwords का उपयोग किया जाता है। उन्नत रेज़्यूमे पार्सिंग सॉफ़्टवेयर जावा या सी ++ जैसे buzzwords के संदर्भ की जांच कर सकता है। इस प्रकार, किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में अधिक गहराई से ज्ञान और अनुभव प्रदर्शित करने के लिए जिसने इन विषयों जैसे विषयों में एक कोर्स किया है, अपने ज्ञान और अनुभव पर विस्तार से चर्चा करें।
फ़ाइल प्रारूप: अपना रेज़्यूमे टेक्स्ट प्रारूप में रखें। पीडीएफ फाइलें अक्सर सॉफ्टवेयर द्वारा गलत तरीके से पढ़ी जाती हैं। इसके विपरीत, माइक्रोसॉफ़्ट वर्ड में सबमिट किए गए रिज्यूमे आमतौर पर सही तरीके से व्याख्या किए जाते हैं।
ग्राफिक्स: ग्राफिक्स का उपयोग करने से बचें। वे पार्सिंग सॉफ़्टवेयर को फिर से शुरू करने के लिए भी बड़ी समस्याएं उत्पन्न करते हैं और उन्हें बकवास वर्णों के झुंड के रूप में व्याख्या किया जा सकता है।
डाक पता: फिर से अपना डाक पता फिर से शुरू करना न भूलें, क्योंकि यह अक्सर सॉफ्टवेयर द्वारा दायर किए जाने के तरीके में एक महत्वपूर्ण तत्व है।
यदि आप इसे शामिल करने में विफल रहते हैं, तो आपके पास स्थिति के लिए विचाराधीन होने का कोई मौका नहीं हो सकता है।
सही वर्तनी, सिंटेक्स, और व्याकरण: कैपेली के सुझावों में शामिल नहीं है, लेकिन उतना ही महत्वपूर्ण है, यह सुनिश्चित कर रहा है कि आपके सबमिशन में बिल्कुल कोई गलत वर्तनी या टाइपो नहीं हैं। कंप्यूटर पूरी तरह से नहीं, अगर ऐसी त्रुटियों से क्षमा नहीं कर रहे हैं। हालांकि, एक अतिरिक्त जटिलता यह है कि वर्तनी जांच सॉफ़्टवेयर अक्सर सामान्य शब्दों की वैध वैकल्पिक वर्तनी (उदाहरण के लिए, "यात्री" के रूप में "यात्री") को पहचान नहीं पाता है, और संपादन सॉफ़्टवेयर अक्सर गलत तरीके से वाक्यों को पार करता है। इस बीच, यद्यपि लेखन कौशल में चूकने के परिणामस्वरूप अक्सर अकेले इस स्कोर पर मानव पाठकों द्वारा अस्वीकार कर दिया जाता है, फिर भी एक संभावना है कि एक मानव यह पहचान लेगा कि आप वास्तव में क्या मतलब रखते हैं, और यदि आपका रेज़्यूम या एप्लिकेशन अन्यथा आकर्षक है तो इस त्रुटि को क्षमा करें।
स्रोत: क्यों पीटर लोग कैप्लेली, कॉपीराइट 2012, व्हार्टन डिजिटल प्रेस ("होम डिपो सिंड्रोम, बैंगनी गिलहरी, और अमेरिका के जॉब हंट खरगोश होल" में संक्षेप में, पेपी पॉपप, पेंसिल्वेनिया राजपत्र , जनवरी द्वारा नौकरियों को क्यों नहीं प्राप्त कर सकते हैं - फरवरी 2013)।