अस्वीकृति पत्र

अभ्यर्थी के साथ प्रयोग करें जो फिर से आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है

एक अस्वीकृति पत्र का प्रयोग करें

क्या आपको उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है जिसे आप अपने संगठन में उपयोग कर सकते हैं ताकि उम्मीदवारों को यह पता चल सके कि उन्हें नौकरी के लिए चुना नहीं गया है? यह अस्वीकृति पत्र आपके उम्मीदवार को पेशेवर और दयालु बताता है कि एक अन्य उम्मीदवार का चयन किया गया था।

यह एक आवेदक के लिए नमूना पत्र है जिसे दोबारा आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। अपनी स्थिति को नियोक्ता के रूप में चिह्नित करने के लिए इस पत्र का प्रयोग करें।

नमूना यहाँ है।

अस्वीकृति पत्र

तारीख

श्री जॉन स्मिथ

अभ्यर्थी का पता

शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

प्रिय जॉन,

हमारी कर्मचारी चयन टीम के साथ साक्षात्कार के लिए जॉनसन कंपनी में आने का समय लेने के लिए धन्यवाद। हमने आपको और हमारी बातचीत से मिलने का आनंद लिया।

इस समय, आपको स्थिति के लिए चुना नहीं गया है। हम आपको भविष्य में जॉनसन कंपनी के साथ पदों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, जिसके लिए आप अर्हता प्राप्त करते हैं। जबकि हम उम्मीद करते हैं कि आपकी योग्यता वाले व्यक्ति को जल्द ही रोजगार मिलेगा, हम इस बात पर जोर देना चाहते हैं कि हम भविष्य में आपके आवेदन को प्रोत्साहित करेंगे।

निष्ठा से,

हस्तलिखित हस्ताक्षर

कर्मचारी का नाम

कर्मचारी का शीर्षक (उदाहरण: मैरी जेम्स, मानव संसाधन निदेशक)

यदि आप चुने गए उम्मीदवारों को अस्वीकृति पत्र भेजने में संकोच नहीं करते हैं, तो इसे ध्यान में रखें। अस्वीकृति पत्र उम्मीदवार के साथ संबंध बनाने का आपका आखिरी मौका है जो उम्मीदवार को आपकी कंपनी के अनुकूल विचार करने का कारण बनता है।

आप योग्य उम्मीदवारों के साथ पुलों को जलाना नहीं चाहते हैं जो आपकी संस्कृति में फिट बैठते हैं । आप जानते हैं, और उम्मीदवारों को पता है कि केवल एक व्यक्ति का चयन किया जाता है।

यदि आप अस्वीकृति पत्र नहीं भेजते हैं, तो आप उम्मीदवार के हिस्से पर हिचकिचाहट और अनिश्चितता पैदा करते हैं। एक नियोक्ता के रूप में आपकी प्रतिष्ठा इस उम्मीदवार और आपके हाथों में उसके उपचार के बारे में इस उम्मीदवार की राय से प्रभावित लोगों से प्रभावित होती है।

क्या आप नहीं बल्कि आपके उम्मीदवार को पेशेवर, दयालु अस्वीकृति पत्र की प्राप्ति के साथ अच्छी तरह से इलाज और ईमानदारी से माना जाता है? मैं।

अस्वीकरण - कृपया ध्यान दें:

सुसान हीथफील्ड इस वेबसाइट पर सटीक, सामान्य ज्ञान, नैतिक मानव संसाधन प्रबंधन, नियोक्ता और कार्यस्थल की सलाह देने के लिए हर संभव प्रयास करता है, और इस वेबसाइट से जुड़ा हुआ है, लेकिन वह एक वकील नहीं है, और साइट पर सामग्री है, जबकि आधिकारिक, सटीकता और वैधता के लिए गारंटी नहीं है, और कानूनी सलाह के रूप में नहीं माना जाना चाहिए।

साइट पर विश्वव्यापी दर्शक हैं और रोजगार कानून और विनियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं, इसलिए साइट आपके कार्यस्थल के लिए उन सभी पर निश्चित नहीं हो सकती है। संदेह में, हमेशा अपनी कानूनी व्याख्या और निर्णय सही होने के लिए राज्य, संघीय, या अंतर्राष्ट्रीय सरकारी संसाधनों से कानूनी सलाह या सहायता लेते हैं। इस साइट पर जानकारी केवल मार्गदर्शन, विचार और सहायता के लिए है।

मानक आवेदन पावती पत्र

नमूना उम्मीदवार अस्वीकृति पत्रों के बारे में अधिक जानकारी

सफल उम्मीदवारों के लिए पत्र

क्या होगा यदि आप जिस उम्मीदवार से संपर्क कर रहे हैं वह उसके आवेदन में सफल था? उम्मीदवार को अच्छी खबर जानने के लिए नमूना नौकरी प्रस्ताव पत्र निम्नलिखित हैं।

नमूना नौकरी प्रस्ताव पत्र

अधिक नमूना नियोक्ता पत्र

मानव संसाधन नमूना पत्र