संकेत जो आप खराब बिक्री नौकरियों में हैं

व्यावहारिक रूप से हर नौकरी के ऊपर और नीचे है। जिन चीज़ों को आप अपने काम और चीजों से नफरत करते हैं, उनके बारे में आपको पसंद है। पेशेवर बिक्री उद्योग निश्चित रूप से कोई अपवाद नहीं है। और कुछ लोग इस बात से सहमत होंगे कि अमेरिका में कोई भी विशेष बिक्री नौकरी सबसे खराब है, कुछ कारक हैं जो सबसे बुरी स्थिति सामान्य हैं।

सक्रिय रूप से बिक्री की स्थिति की तलाश करने वालों के लिए, इन कारकों के संकेतों की तलाश करने के लिए आपके दिमाग में कुछ लाल झंडे उठाना चाहिए।

  • 01 एक उत्पाद या सेवा बेचना जो आप नापसंद करते हैं

    इस बारे में बहुत कुछ लिखा गया है कि आप कितना महत्वपूर्ण हैं कि आप प्यार करते हैं या कम से कम आनंद लेते हैं। एक पुरानी कहावत है कि यदि आप जो करते हैं उससे प्यार करते हैं, तो आप कभी भी अपने जीवन में एक और दिन काम नहीं करेंगे।

    सबसे खराब बिक्री नौकरियों में आमतौर पर एक बिक्री पेशेवर शामिल होता है जिसे वह आसानी से नापसंद करती है। यह वास्तविक उत्पाद या सेवा के पेशेवर नापसंद हो सकता है, उसके प्रसाद में बहुत कम मूल्य देखता है या उसके उत्पाद या सेवा का विपणन करने वाला नैतिक मुद्दा है।

    हालांकि, जो कुछ आप नापसंद करते हैं उसे बेचना निश्चित रूप से असंभव नहीं है, आपको शायद अपने करियर में थोड़ी सी पूर्ति मिल जाएगी और निश्चित रूप से आपकी नौकरी को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास नहीं देगा।

  • 02 कोई कार्य-जीवन संतुलन नहीं

    जब तक आप वास्तव में एक जीवित रहने के लिए जो भी करते हैं उससे प्यार नहीं करते हैं, तो आपको अंततः अपने काम से दूर जाने की आवश्यकता होगी। चाहे आपकी "ब्रेक" आवश्यकताओं को लंबे सप्ताहांत या माउ में दो सप्ताह की छुट्टी की आवश्यकता हो, यदि आपकी स्थिति दैनिक पीसने से बहुत मुश्किल या असंभव हो रही है, तो आप जल्द ही खुद को जला दिया जाएगा या अपनी स्थिति से नफरत करेंगे।

    स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन न रखने में सक्षम न केवल आपके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है, बल्कि यह आपके विक्रय कौशल को भी कमजोर करता है। बिक्री कौशल को लगातार सुधारने की आवश्यकता होती है और इन्हें जोड़ा जाता है, जैसे कि एक अप्रयुक्त मांसपेशी, कमजोर हो जाती है और गैर-कार्यात्मक हो जाती है।

  • 03 अतिसंवेदनशील प्रबंधन

    एक अच्छी बिक्री प्रबंधक और प्रबंधन टीम अपने कर्मचारियों की समग्र संतुष्टि को निर्धारित कर सकती है। जब एक बुरा, अप्रभावी, अतिसंवेदनशील या सूक्ष्म-प्रबंधक प्रभारी होता है, तो मनोबल कम होता है, और कारोबार अधिक होता है।

    अधिकांश बुरे प्रबंधकों को उनकी टीम पर नकारात्मक प्रभावों से अनजान हैं और अक्सर बदलने के लिए बहुत अनिच्छुक होते हैं। और जब पूरी प्रबंधन टीम "पूर्ण से कम" है, तो पूरी कंपनी सफलता के लिए संघर्ष करेगी।

    अक्सर आपके नोटिस को बदलने और दूसरी नौकरी खोजने के अलावा खराब बिक्री प्रबंधक से निपटने का कोई प्रभावी तरीका नहीं है। छोड़ने का निर्णय लेना, हालांकि, आपको अन्य सभी विकल्पों के खिलाफ तौलना चाहिए यदि आपको लगता है कि आपकी स्थिति असंतोष का एकमात्र कारण आपका प्रबंधक है।

    अच्छी बिक्री नौकरियां आ सकती हैं और जो अच्छी तरह से भुगतान करती है उसे छोड़कर, अच्छे लाभ होते हैं और आपको कुछ ऐसा करने की अनुमति मिलती है जो एक निर्णय है जो सावधानीपूर्वक विचार करने की मांग करता है। लेकिन अगर आपका विक्रय प्रबंधक बस कोई है जो आप खड़े नहीं हो सकते हैं, तो आपको कोई अन्य विकल्प नहीं छोड़ा जा सकता है।

  • 04 नकारात्मक बिक्री टीम

    शायद सबसे खराब बिक्री नौकरियों में पाया जाने वाला सबसे प्रचलित कारक नकारात्मक बिक्री टीम है। जब तक आप अकेले काम नहीं करते या अकेले अपने अधिकांश समय का खर्च नहीं करते हैं, तो आप अक्सर अपने साथी टीम के साथ रहेंगे। और यदि बिक्री टीम नकारात्मक, गैर-सहायक, अविश्वसनीय, छोटी और पिछली छेड़छाड़ कर रही है, तो आप काम करने के लिए प्रयास करने और आनंद लेने के लिए संघर्ष करेंगे।

    एक अच्छी बिक्री टीम के रूप में सशक्त होने के नाते, एक नकारात्मक टीम पूरी तरह विपरीत हो सकती है। न केवल आप काम पर दोस्त बनायेंगे, बल्कि रोज़गार पर जाने के लिए भी मुश्किल है (और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास दें) जब आप उन लोगों को पसंद नहीं करते जिनके साथ आप काम करते हैं। और जब आप सुबह भी कार्यालय में नहीं जाना चाहते हैं, तो आपका पूरा दिन एक चुनौती होगी।

    एक बुरे मैनेजर या ओवरबियरिंग मैनेजमेंट टीम से निपटने की तरह, खराब बिक्री टीम के नकारात्मक प्रभावों को दूर करने और आमतौर पर आपकी सर्वश्रेष्ठ शर्त पर जाने के लिए बहुत कुछ नहीं किया जा सकता है। जब तक आप प्रबंधन के साथ अपनी चिंताओं को उठा सकते हैं और "कर्मचारियों को" बाहर निकालने तक "इंतजार कर सकते हैं", तब तक आप शायद अधिक नकारात्मक कार्य परिस्थितियों का अनुभव करेंगे यदि आपके सहकर्मी सीखते हैं कि आपने उनके प्रबंधन के बारे में शिकायत की है।