न्यूनतम वेतन क्या है?

न्यूनतम मजदूरी राष्ट्रीय स्तर पर क्या है?

संघीय न्यूनतम मजदूरी न्यूनतम धनराशि है जो एक नियोक्ता एक घंटे के लिए एक कवर किए गए गैर-छूट कर्मचारी का भुगतान कर सकता है। फेडरल न्यूनतम मजदूरी प्रावधान फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) में निहित हैं।

कई राज्यों में न्यूनतम मजदूरी कानून भी होते हैं। अपनी न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं के लिए अपने राज्य की जांच करें।

आप सभी राज्यों में न्यूनतम मजदूरी की एक अद्यतित सूची देख सकते हैं । सूची में वर्तमान में निर्धारित न्यूनतम मजदूरी वृद्धि के बारे में जानकारी भी शामिल है।

इन आंकड़ों को व्यापक होने के बावजूद अपने राज्य के साथ दोबारा जांच करें। गलती करना आसान है।

जहां एक कर्मचारी राज्य और संघीय न्यूनतम मजदूरी कानून दोनों के अधीन है, कर्मचारी दो न्यूनतम मजदूरी के उच्चतम हकदार है।

फेडरल न्यूनतम मजदूरी वर्तमान में 7.25 डॉलर प्रति घंटा है। लेकिन, कई राज्यों को नियोक्ताओं को उससे अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होती है - और 2014 में कई राज्यों में वृद्धि हुई थी। देखें कि क्या आप उनमें से एक थे।

विकलांगों के लिए विशिष्ट परिस्थितियों में विभिन्न न्यूनतम मजदूरी अपवाद लागू होते हैं, पूर्णकालिक छात्र, रोज़गार के पहले 9 0 दिनों के कैलेंडर दिनों में युवाओं के 20 वर्ष से कम आयु के युवा, कर्मचारियों और छात्र-शिक्षार्थियों को भेजते हैं।

2014 में, उदाहरण के लिए, संघीय सेवा और निर्माण अनुबंधों पर काम करने वाले कर्मचारियों के पास $ 10.10 प्रति घंटे की न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी है। यह नया कानून 1 जनवरी, 2015 को सभी नए और समाप्ति अनुबंधों के लिए प्रभावी हुआ।

कांग्रेस समय-समय पर न्यूनतम मजदूरी बढ़ाती है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने राज्य और श्रमिक संघीय विभागों की जांच करके वर्तमान और उचित मजदूरी का भुगतान कर रहे हैं।

2015 में, न्यूनतम मजदूरी के बारे में वार्तालाप कुछ राज्यों, नगर पालिकाओं, और स्थानीय मजदूरी को लागू करने या इस मजदूरी में वृद्धि के बारे में बात करने के साथ प्रति घंटे $ 15.00 हो गया है।

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