9/11 जीआई विधेयक के तहत शिक्षा लाभों को स्थानांतरित करना

9/11 जीआई विधेयक के प्रावधानों में से एक सैन्य सदस्य की क्षमता है कि वे अपने कुछ जीआई बिल शिक्षा लाभों को किसी पति या बच्चे (बच्चों) को स्थानांतरित करें। कानून ने इसे हस्तांतरण के लिए योग्यता मानदंड स्थापित करने के लिए रक्षा विभाग को छोड़ दिया है, और डीओडी ने अब नीति की घोषणा की है।

असल में, 1 अगस्त, 200 9 को या उसके बाद या उसके बाद चयनित रिजर्व में सक्रिय सैन्य सेवा करने वाले किसी भी सैन्य सदस्य को तब तक अपने लाभों को स्थानांतरित करने के लिए पात्र होगा जब तक वह पहले स्थान पर 9/11 जीआई विधेयक के लिए अर्हता प्राप्त करता है और विशिष्ट सेवा आवश्यकताओं को पूरा करता है।

बुनियादी सेवा आवश्यकताओं यह है कि सदस्य के पास कम से कम छह साल की सैन्य सेवा होनी चाहिए, और स्थानांतरण कार्यक्रम में दाखिला लेने के समय अतिरिक्त चार साल की सेवा करने के लिए सहमत होना चाहिए।

इसका अर्थ यह है कि 1 अगस्त, 200 9 से पहले सेवानिवृत्त या अलग होने वाले सैन्य सदस्य लाभ हस्तांतरण के लिए योग्य नहीं हैं, भले ही वे पोस्ट-9/11 जीआई बिल लाभ के लिए पात्र हों (किसी भी सेवा सदस्य को 90 दिनों से अधिक सक्रिय कर्तव्य, 11 सितंबर, 2001 के बाद, जो अभी भी सेवा में है या एक सम्माननीय निर्वहन है, नए जीआई विधेयक के लिए पात्र है)। 1 अगस्त, 200 9 से पहले फ्लीट रिजर्व, या व्यक्तिगत तैयार रिजर्व (आईआरआर) में स्थानांतरित सदस्यों को लाभ हस्तांतरण के लिए अपात्र भी है (जब तक वे बाद में सक्रिय कर्तव्य या सक्रिय रिजर्व में वापस नहीं आते)।

चार साल के अतिरिक्त सेवा नियम के कुछ अपवाद हैं, यदि सेवा सदस्य किसी डीओडी या सेवा नीति के कारण पुनः सूची में सक्षम नहीं है।

हालांकि, उन्हें सैन्य से अलग होने से पहले अधिकतम समय की अनुमति दी जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि एक सूचीबद्ध सदस्य कार्यकाल के उच्च वर्ष की वजह से चार साल तक अपनी प्रविष्टि को फिर से सूचीबद्ध या विस्तारित नहीं कर सकता है, या कोई अधिकारी पदोन्नति के लिए पारित होने के कारण चार वर्षों तक अपनी प्रतिबद्धता का विस्तार नहीं कर सकता है, तो वे अभी भी भाग ले सकते हैं जीआई बिल साझाकरण प्रावधान, जब तक वे अधिकतम अवधि के लिए सेना में रहे।

1 अगस्त, 200 9 और 1 अगस्त, 2013 के बीच सेवानिवृत्त होने के योग्य लोगों के लिए अलग-अलग नियम भी हैं:

* 1 अगस्त, 200 9 को सेवानिवृत्ति के लिए पात्र लोग, बिना किसी अतिरिक्त सेवा आवश्यकता के अपने लाभ स्थानांतरित करने के पात्र होंगे।

* 1 अगस्त 200 9 के बाद और 1 जुलाई, 2010 से पहले एक अनुमोदित सेवानिवृत्ति तिथि वाले लोग, कोई अतिरिक्त सेवा के साथ अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे।

* 1 अगस्त 200 9 के बाद सेवानिवृत्ति के लिए पात्र, लेकिन 1 अगस्त, 2010 से पहले, उनके पोस्ट-9/11 जीआई बिल लाभों को स्थानांतरित करने के अनुमोदन के बाद सेवा के एक अतिरिक्त वर्ष के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

* 1 अगस्त, 2010 और 31 जुलाई, 2011 के बीच सेवानिवृत्ति के लिए पात्र, स्थानांतरण के अनुमोदन के बाद दो अतिरिक्त वर्षों की सेवा के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

* 1 अगस्त, 2011 और 31 जुलाई, 2012 के बीच सेवानिवृत्त होने के योग्य लोग स्थानांतरण के अनुमोदन के बाद तीन अतिरिक्त वर्षों की सेवा के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

नए जीआई विधेयक के तहत, सदस्यों को 36 महीने के शिक्षा लाभ प्राप्त होते हैं। यह चार नौ महीने के अकादमिक वर्षों के बराबर है। लाभ हस्तांतरण कार्यक्रम के तहत, लाभ के सभी या एक हिस्से को एक पति / पत्नी, एक या अधिक बच्चों या किसी भी संयोजन में स्थानांतरित किया जा सकता है। लाभ प्राप्त करने के लिए, पारिवारिक सदस्य को हस्तांतरण के समय रक्षा योग्यता नामांकन रिपोर्टिंग सिस्टम (डीईईआर) में दाखिला लिया जाना चाहिए।

एक बच्चे के बाद की शादी शैक्षणिक लाभ प्राप्त करने के लिए उसकी पात्रता को प्रभावित नहीं करेगी; हालांकि, किसी व्यक्ति ने इस खंड के तहत एक बच्चे को ट्रांसफ्री के रूप में नामित करने के बाद, व्यक्ति को किसी भी समय स्थानांतरण को रद्द या संशोधित करने का अधिकार बरकरार रखा है।

लाभों को स्थानांतरित करने के बाद भी, वे सैनिकों की "संपत्ति" बने रहते हैं जिन्होंने उन्हें अर्जित किया, जो उन्हें रद्द कर सकते हैं या उन्हें फिर से डिजाइन कर सकते हैं जो उन्हें किसी भी समय प्राप्त करते हैं। नियम यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट करते हैं कि तलाक के मामलों में लाभों को "संयुक्त संपत्ति" के रूप में नहीं माना जा सकता है।

हस्तांतरित लाभ का उपयोग करें

हस्तांतरित शैक्षणिक लाभ के पारिवारिक सदस्य का उपयोग निम्नलिखित के अधीन है:

पति या पत्नी

* तुरंत लाभ का उपयोग शुरू कर सकते हैं।

* लाभ का उपयोग कर सकते हैं जबकि सदस्य सशस्त्र बलों में या सक्रिय कर्तव्य से अलग होने के बाद रहता है।

* मासिक छात्रवृत्ति या किताबों और आपूर्ति के लिए पात्र नहीं है जबकि सदस्य सक्रिय कर्तव्य पर कार्य कर रहा है।

* सेवा सदस्य के अंतिम अलगाव फ़ॉर्म सक्रिय कर्तव्य के 15 साल तक लाभ का उपयोग कर सकते हैं।

बच्चा

* सशस्त्र बलों में कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करने के बाद ही लाभ का उपयोग शुरू हो सकता है।

* लाभ का उपयोग कर सकते हैं जबकि योग्य व्यक्ति सशस्त्र बलों में या सक्रिय कर्तव्य से अलग होने के बाद रहता है।

* लाभ का उपयोग तब तक नहीं कर सकते जब तक कि वह माध्यमिक विद्यालय डिप्लोमा (या समकक्ष प्रमाण पत्र) प्राप्त नहीं कर लेता है, या 18 वर्ष की आयु तक पहुंच जाता है।

* मासिक छात्रवृत्ति और किताबों और आपूर्ति के हकदार हैं, भले ही योग्य व्यक्ति सक्रिय कर्तव्य पर है।

* 15 साल की सीमांकन तिथि के अधीन नहीं है, लेकिन 26 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद लाभ का उपयोग नहीं कर सकता है।