कई छात्र और हाल के स्नातक चिंता करते हैं कि उनके पास एक आकर्षक फिर से शुरू करने के लिए पर्याप्त अनुभव नहीं है। हालांकि, चिंता मत करो। आपके कौशल और अनुभवों पर जोर देने के कई तरीके हैं, भले ही यह आपका पहला काम है।
एक मजबूत पहले फिर से शुरू करने के बारे में सलाह के लिए नीचे पढ़ें जो रुचि और साक्षात्कार उत्पन्न करेगा।
अपना रेज़्यूमे लिखने से पहले क्या करना है
इससे पहले कि आप अपना रेज़्यूम लिखना शुरू करें, आप कुछ कदम उठा सकते हैं। ध्यान रखें कि आपके रेज़्यूमे का लक्ष्य नियोक्ता को दिखाना है कि आप नौकरी के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं, और आप कंपनी को मूल्य जोड़ देंगे।
इसे सफलतापूर्वक करने के लिए, आपको यह जानने की आवश्यकता है कि संभावित नियोक्ता क्या ढूंढ रहे हैं। नौकरी पोस्टिंग की खोज करके शुरू करें जो आपको रूचि देते हैं। जॉब लिस्टिंग में मिलने वाले कीवर्ड की एक सूची बनाएं, जैसे कि अक्सर उल्लिखित आवश्यकताओं या कौशल। नियोक्ता को प्रभावित करने के लिए आप इन्हें अपने रेज़्यूमे में फोकस करना चाहेंगे।
अनुभवी पेशेवरों से पूछें कि जब वे भर्ती निर्णय लेते हैं तो वे क्या महत्वपूर्ण मानते हैं। अपने क्षेत्र के लोगों के साथ कुछ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने पर विचार करें ताकि आप जो काम देख रहे हैं उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण बातों को समझ सकें।
आप अपने लक्षित उद्योग से संबंधित पेशेवर प्रकाशन और वेबसाइट भी पढ़ सकते हैं।
अपने चुने हुए क्षेत्र में खुद को विसर्जित करें और जितना संभव हो उतना सीखें। एक बार जब आप जानते हैं कि नियोक्ताओं के लिए क्या महत्वपूर्ण है, तो आप उन मुद्दों को हल करने के लिए अपने रेज़्यूमे को लक्षित कर सकते हैं।
अपना पहला रेज़्यूमे लिखने के लिए टिप्स
शिक्षा को हाइलाइट करें। यदि आप छात्र या हाल के छात्र हैं, तो आपकी शिक्षा आपकी सबसे बड़ी संपत्तियों में से एक है।
पृष्ठ के शीर्ष की ओर अपने रेज़्यूमे के " शिक्षा " अनुभाग को रखें। न केवल उस स्कूल को शामिल करें जिसमें आप गए थे और आपको मिली डिग्री, लेकिन कोई अन्य उपलब्धियां शामिल हों। शायद आपके पास उच्च GPA था , या डीन की सूची बनाई थी। यदि आपने विदेशों में अध्ययन किया है, तो आप इसे भी शामिल कर सकते हैं। नियोक्ता हाल ही के स्नातकों की अकादमिक उपलब्धियों से प्रभावित हैं, इसलिए इन्हें हाइलाइट करें।
सभी संबंधित अनुभव पर जोर दें। आपके पास सीमित कार्य अनुभव हो सकता है, लेकिन आपके पास कई अन्य अनुभव हैं जिन्हें आप आकर्षित कर सकते हैं। उन क्लबों के बारे में सोचें जिन्हें आपने भाग लिया है, आपके द्वारा आयोजित इंटर्नशिप, और स्वयंसेवी पदों पर काम किया है। इन सभी को "संबंधित अनुभव" या इसी तरह की श्रेणी के तहत सूचीबद्ध किया जा सकता है।
जो प्रासंगिक नहीं है उसे छोड़ दें। कुंजी उन चीजों पर जोर देना है जो कंपनी के लिए आपका मूल्य प्रदर्शित करते हैं, और उन चीजों को छोड़ने के लिए जो नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप सूचना प्रणाली में काम करना चाहते हैं, तो आपकी प्रोग्रामिंग इंटर्नशिप महत्वपूर्ण होगी, लेकिन तथ्य यह है कि आपने पानी स्कीइंग के लिए पुरस्कार जीते हैं! जब तक वे नौकरी से संबंधित न हों तब तक शौक या अनुभव शामिल न करें।
उपलब्धियों का उल्लेख करें। प्रत्येक अनुभव के नीचे, आप उस नौकरी या स्थिति में रखी गई कुछ जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध कर सकते हैं।
हालांकि, बस यह कहने से परे जाएं कि आपने क्या किया है। किसी भी उपलब्धि की सूची बनाएं जो साबित करती है कि आप किसी संगठन को मूल्य जोड़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, शायद आपने काम पर "महीने का कर्मचारी" जीता। या हो सकता है कि आपने एक नई फाइलिंग प्रणाली बनाई हो जो कार्यालय में दक्षता में वृद्धि करे। किसी कंपनी को आपके द्वारा जोड़े गए मूल्यों के कुछ उदाहरण शामिल करें या कुछ हासिल करें।
कीवर्ड का प्रयोग करें। जिन कार्यों के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उनके लिए सामान्य कौशल और आवश्यकताओं के जेनरेट किए गए कीवर्ड की सूची पर वापस देखें। अपने कुछ रेज़्यूमे में इन खोजशब्दों में से कुछ का उपयोग करने का प्रयास करें। यह एक नज़र में, भर्ती प्रबंधक दिखाएगा, कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं।
उदाहरण देखें। खासकर जब अपना पहला रेज़्यूमे लिखते हैं, तो फिर से शुरू करने के उदाहरणों को देखना एक अच्छा विचार है। वे यह तय करने में आपकी सहायता कर सकते हैं कि आपके रेज़्यूमे को कैसे प्रारूपित किया जाए, और किस प्रकार की जानकारी शामिल करना है।
आपके लिए विशिष्ट जानकारी शामिल करने के लिए, और जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसमें शामिल करने के लिए किसी भी नमूना फिर से शुरू करना सुनिश्चित करें। इन छात्र फिर से शुरू उदाहरण , और इन अन्य फिर से शुरू उदाहरण देखें ।
इसे छोटा रखें। विशेष रूप से यदि यह आपका पहला पुनरुत्थान है, तो आपके पास शामिल करने के लिए बहुत सारी जानकारी नहीं हो सकती है। आपका रेज़्यूम एक पेज से अधिक नहीं होना चाहिए। मार्जिन में अभी भी अच्छी जगह होने पर पूरे पृष्ठ को भरने का लक्ष्य रखें।
संपादित करें, संपादित करें, संपादित करें। चूंकि नियोक्ता को बहुत से नौकरी आवेदन मिलते हैं, इसलिए टाइपो की तरह कुछ छोटा आपको नौकरी दे सकता है। नियोक्ता को भेजने से पहले अपने रेज़्यूमे को पूरी तरह से प्रमाणित करना सुनिश्चित करें। इसे किसी भी वर्तनी और व्याकरण त्रुटियों के साथ-साथ प्रारूप में किसी भी असंगतता के लिए पढ़ें (जैसे बुलेट बिंदुओं की विभिन्न शैलियों का उपयोग करना)। अपने लिए यह देखने के लिए किसी मित्र या परिवार के सदस्य, या करियर सेवा सलाहकार से पूछें।
डिजाइन युक्तियाँ फिर से शुरू करें
बहुत से लोग यह जानकर आश्चर्यचकित हैं कि रेज़्यूमे डिज़ाइन सामग्री के समान ही महत्वपूर्ण है, लेकिन यह बिल्कुल सही है। शोध से पता चलता है कि सही इंप्रेशन बनाने के लिए आपके रेज़्यूमे में 20 सेकंड से भी कम समय है, इसलिए यह आकर्षक और पढ़ने में आसान होना चाहिए।
अपने रेज़्यूमे को डिज़ाइन और प्रारूपित करने के कई तरीके हैं। अपने स्वयं के फिर से शुरू करने में आपकी सहायता के लिए इन रेज़्यूमे टेम्पलेट्स को देखें। टेम्पलेट का उपयोग करना आपके रेज़्यूमे को बनाना आसान बनाता है। न केवल आपको समय बचाएगा, बल्कि यह स्वरूपण त्रुटियों को भी कम कर सकता है। आप माइक्रोसॉफ़्ट वर्ड और Google डॉक्स के माध्यम से उपलब्ध इन अन्य रेज़्यूमे टेम्पलेट्स को देख सकते हैं।
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