नि: शुल्क पेशेवर फिर से शुरू उदाहरण और लेखन युक्तियाँ

by एलिसन डोयले

जैमेस्टियोहार्ट / आईएसटॉक

क्या आपको नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए फिर से लिखना या अपडेट करना होगा? एक फिर से शुरू करना एक दस्तावेज है, जो नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए उपयोग किया जाता है, जिसमें आपकी शिक्षा, अनुभव, कौशल और उपलब्धियों के विवरण शामिल हैं। आपका रेज़्यूमे आपके पेशेवर इतिहास में एक खिड़की प्रदान करता है और यह आपकी नौकरी खोज में सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों में से एक है, क्योंकि यह एक भर्ती समिति पर महत्वपूर्ण पहली छाप प्रदान करता है।

अपने कार्य अनुभव के लिए सही फिर से शुरू करें चुनें

अपना रेज़्यूम लिखना शुरू करने से पहले, एक प्रकार का फिर से शुरू करें जो आपकी ताकत और उपलब्धियों को हाइलाइट करता है , फिर से शुरू करें कि आपके रेज़्यूमे में कौन सी जानकारी शामिल है और फिर से शुरू करने के प्रत्येक भाग के उदाहरण हैं , और फिर एक सामान्य रेज़्यूमे प्रारूप का चयन करें।

टेम्पलेट्स और उदाहरणों की समीक्षा करते समय, अपनी स्थिति के लिए सबसे अच्छा प्रारूप चुनें। हालांकि सभी रिज़्यूमे आपके काम और शिक्षा के अनुभव, साथ ही साथ आपके कौशल और उपलब्धियों के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, इस जानकारी को प्रस्तुत करने के विभिन्न तरीके हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आपकी आखिरी स्थिति के बाद आपके पास महत्वपूर्ण रोजगार अंतर है, तो आप कालक्रम के बजाय एक कार्यात्मक फिर से शुरू करना चाह सकते हैं।

100+ मुफ्त पेशेवर फिर से शुरू उदाहरण और टेम्पलेट्स

निम्नलिखित टेम्पलेट्स की समीक्षा करें जो आपके स्वयं के रेज़्यूमे लिखने के लिए प्रेरणा के लिए विभिन्न प्रकार की रोजगार स्थितियों में फिट हों। याद रखें, आपके रेज़्यूमे को भर्ती प्रबंधक को पर्याप्त प्रभावित करने की आवश्यकता है ताकि आप साक्षात्कार प्राप्त कर सकें। इसका मतलब है कि इसे सही होना चाहिए।

बेसिक फिर से शुरू नमूने

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास कितना या किस प्रकार का काम अनुभव है, फिर भी एक फिर से शुरू करने वाला प्रारूप है जो आपकी योग्यता को चमक देगा। यह तय करने के लिए कि कौन सा प्रारूप आपके लिए सबसे अच्छा है, निम्नलिखित उदाहरणों पर नज़र डालें।

नौकरी द्वारा सूचीबद्ध उदाहरणों को फिर से शुरू करें (नौकरी और प्रकार द्वारा सूचीबद्ध)
क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूम # 1 (सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है)
क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूम # 2 (सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है)
संयोजन फिर से शुरू करें (पहले कौशल सूचीबद्ध करता है, फिर कार्य इतिहास)
कार्यात्मक पुनरुत्थान (कौशल और अनुभव पर केंद्रित है)
टेम्पलेट फिर से शुरू करें (मुफ्त फिर से शुरू टेम्पलेट्स)
माइक्रोसॉफ्ट वर्ड फिर से शुरू टेम्पलेट्स (मुफ्त माइक्रोसॉफ्ट टेम्पलेट्स)

प्रारूप फिर से शुरू करें ( फिर से शुरू करने के लिए उचित प्रारूप)

आपकी योग्यता को बढ़ावा देने के लिए शुरू होता है

आज के नौकरी बाजार में रिज्यूमे अब किसी के कार्य अनुभव का सारांश नहीं है (जैसा कि वे तीस साल पहले थे)। इसके बजाय, वे स्वयं विपणन दस्तावेज हैं, आदर्श रूप से, यह दर्शाते हैं कि नौकरी विज्ञापन में अनुरोध किए गए लोगों के साथ आपकी योग्यता पूरी तरह से कैसे संरेखित होती है। योग्यता को हाइलाइट करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि कई नियोक्ता स्वचालित आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग करते हैं जिन्हें उनके उम्मीदवारों में उनकी वांछित योग्यता से संबंधित कीवर्ड वाक्यांशों की खोज करने के लिए प्रोग्राम किया जाता है। अपने रेज़्यूमे पर अपनी योग्यता "पॉप" बनाने का तरीका यहां दिया गया है।

विशेष परिस्थितियों के लिए शुरू होता है

आज के लोगों के लिए करियर प्रक्षेपवक्र उनके दादा दादी के मुकाबले काफी अलग है। वह दिन थे जब कोई एक नियोक्ता के लिए, बिना किसी रुकावट के अपने पूरे जीवन को काम करने की उम्मीद कर सकता था। कुछ हद तक 2007 से 200 9 तक "ग्रेट मंदी" की वजह से, जब कई लोगों ने अपनी नौकरियां खो दीं।

हालांकि, युवा श्रमिक अपनी संपूर्ण जीवन संतुलन को खोजने के लिए "जॉब हॉप" के लिए भी तेजी से तैयार हैं। इसमें कैरियर में बदलाव, युवा बच्चों के साथ घर पर रहने का निर्णय, या स्वयंसेवक काम में यात्रा करने या संलग्न होने के लिए करियर से "टाइम आउट" लेने का निर्णय शामिल हो सकता है। विशिष्ट परिस्थितियों और गैर पारंपरिक काम इतिहास को संभालने में सहायता के लिए नीचे इन नमूनों की समीक्षा करें।

नमूने फिर से शुरू करें: अभ्यर्थी के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध

एक प्रवेश स्तर के कर्मचारी का फिर से शुरू होता है आमतौर पर एक मध्य कैरियर पेशेवर के फिर से शुरू से काफी अलग दिखता है। जबकि अनुभवी श्रमिक अपनी नौकरी की उम्मीदवारी के लिए एक मजबूत मामला बनाने के लिए अपने करियर इतिहास पर भरोसा कर सकते हैं, हाल के स्नातकों को इसके बजाय अपनी योग्यता और संभावित प्रदर्शन करने की आवश्यकता हो सकती है।

दोनों प्रकार के फिर से शुरू करने के उदाहरणों की समीक्षा करें।

करियर स्तर द्वारा सूचीबद्ध रेज़्यूमे

अधिक पुन: शुरू उदाहरण: नौकरी द्वारा सूचीबद्ध

नौकरी के शीर्षक और क्षेत्र द्वारा आयोजित इन नमूना रिज़्यूमे पर एक नज़र डालें।

लेखांकन और वित्त : मजबूत गणित और विश्लेषणात्मक कौशल वाले व्यक्ति अक्सर लेखा और वित्तीय सेवाओं के क्षेत्रों में करियर का पीछा करते हैं। ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) के व्यावसायिक आउटलुक हैंडबुक के मुताबिक, इन नौकरियों के लिए विकास की अनुमानित दर 10-11% है।

चाइल्डकेयर / शिक्षा: देश के कई हिस्सों में शिक्षक वर्तमान में उच्च मांग में हैं; अकेले हाई स्कूल के शिक्षकों की मांग 2016 और 2026 के बीच 8% तक बढ़ने की उम्मीद है। किसी भी स्तर के अनुभव और ग्रेड स्तर को पढ़ाने की उम्मीद के आधार पर एक शिक्षण या शिशु देखभाल फिर से शुरू करने का प्रारूप अलग-अलग होगा।

संचार / विपणन / जनसंपर्क: हां, अंग्रेजी प्रमुखों के लिए नौकरियां हैं - मजबूत लेखन और संपादन कौशल पहले से कहीं अधिक मांग (वेतन की अधिक आकर्षक दरों पर) हैं, इंटरनेट और विपणन और सार्वजनिक संबंधों में समृद्ध अवसरों के लिए धन्यवाद क्षेत्रों।

ग्राहक सेवा: ग्राहक सेवा भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करने में दूसरों की मदद करने के लिए धैर्य और ईमानदारी से दोनों इच्छाएं होती हैं। यदि आपके पास मजबूत पारस्परिक और संचार कौशल हैं, तो यहां एक फिर से शुरू करने का तरीका है जो एक पुरस्कृत ग्राहक सेवा नौकरी की भूमि में मदद करेगा।

खाद्य और आतिथ्य सेवाएं: हमारी सेवा अर्थव्यवस्था में, हमेशा उन लोगों के लिए नौकरियां उपलब्ध होती हैं जो रेस्तरां के कामों की चुनौतियों और पुरस्कारों का आनंद लेते हैं। यहां सामने और पीछे की घर दोनों स्थितियों के लिए एक प्रभावी फिर से शुरू करने का तरीका बताया गया है।

सामान्य व्यापार / प्रबंधन: अमेरिका के शिक्षा विभाग के राष्ट्रीय शिक्षा विभाग के 2016 के एक अध्ययन के अनुसार, किसी भी अन्य पेशे की तुलना में व्यवसाय के क्षेत्र में अधिक स्नातक और स्नातक डिग्री अर्जित की गई थी। प्रमुख नेतृत्व भूमिकाओं को भरने के लिए प्रशिक्षित, प्रभावी प्रबंधकों संगठनात्मक विकास, कर्मचारी पर्यवेक्षण और प्रशिक्षण, संघर्ष समाधान, परियोजना प्रबंधन, और नियामक अनुपालन में कुशल हैं।

मानव संसाधन: मानव संसाधन (मानव संसाधन) कर्मचारी या तो एचआर विशेषज्ञ हो सकते हैं (जो भर्ती और भर्ती जैसे विशिष्ट अनुशासन पर ध्यान केंद्रित करते हैं), या मानव संसाधन जनरल (जो संगठन के लिए सभी मानव संसाधन कार्य करते हैं)।

सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी): बिल गेट्स और स्टीव जॉब्स जैसे दूरदर्शी लोगों के लिए धन्यवाद, आईटी उद्योग बढ़ रहा है। अधिकांश अन्य व्यवसायों के लिए शुरू होने के विपरीत, आईटी को उम्मीदवार के मजबूत तकनीकी कौशल पर जोर देने की आवश्यकता होती है; हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर सूचीबद्ध करने वाली तकनीक तालिका को शामिल करने के लिए यह एक उपयोगी रणनीति हो सकती है जिसके साथ कोई कुशल है।

विनिर्माण और इंजीनियरिंग: आउटसोर्सिंग के बावजूद, इंजीनियरिंग और विनिर्माण क्षेत्रों में करियर दृष्टिकोण अभी भी मजबूत है - 2014 में संयुक्त राज्य अमेरिका में 1.6 मिलियन इंजीनियरिंग नौकरियां थीं।

मेडिकल / हेल्थकेयर: "बेबी बूम" पीढ़ी की उम्र बढ़ने और चमत्कारी नई चिकित्सा उपचार और प्रौद्योगिकियों के विकास के साथ, हेल्थकेयर उद्योग में प्रवेश करने के लिए कभी बेहतर समय नहीं रहा है। यहां कुछ बहुत ही लोकप्रिय स्वास्थ्य देखभाल भूमिकाओं को फिर से शुरू करने का तरीका बताया गया है।

गैर-लाभकारी क्षेत्र: श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, अधिकांश गैर-लाभकारी नौकरियां स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता क्षेत्रों में पाई जाती हैं। गैर-लाभकारी नौकरियों के लिए उपयोग किए जाने वाले रेज़्यूमे की काफी "रूढ़िवादी" शैली के उदाहरण यहां दिए गए हैं।

कार्यालय प्रशासन: यदि कोई डेटा प्रोसेसिंग, फोन और ऑफिस रिसेप्शन, शेड्यूलिंग, सप्लाई क्रयिंग और रिकॉर्ड रखने में सक्षम है, तो प्रशासनिक पेशेवरों की कमी होने पर कोई व्यवसाय सुचारू रूप से चलाया जा सकता है। 2016 तक, यूएस कार्यबल में 3, 9 0,400 सचिव और प्रशासनिक सहायक थे।

बिक्री: एक बिक्री पेशेवर के रूप में, आपका रेज़्यूम आपका सबसे शक्तिशाली कॉलिंग कार्ड है - इसे अपनी उत्साही भाषा और प्रेरक उदाहरणों के उपयोग के लिए प्रदर्शित किया जाना चाहिए, जो मजबूत बिक्री कौशल आपको पेश करना है।

मौसमी नौकरियां: यदि आप ऐसे छात्र हैं जिन्हें ट्यूशन या गैस पैसों की आवश्यकता है, तो इन ग्रीष्मकालीन नौकरियों को देखें (बुद्धिमानों के लिए एक शब्द: वसंत अवधि समाप्त होने से पहले अच्छी तरह से आवेदन करना शुरू करें, क्योंकि इन नौकरियों के लिए अन्य छात्रों से बहुत प्रतिस्पर्धा हो सकती है )।

कुशल व्यापार: संभावित नियोक्ताओं को प्रमाणन प्रशिक्षण या शिक्षुता के माध्यम से विकसित किए गए विशेष कौशल को स्पष्ट रूप से प्रस्तुत करने का तरीका यहां बताया गया है।

अंतर्राष्ट्रीय फिर से शुरू नमूने

संयुक्त राज्य अमेरिका के अलावा अन्य देशों में रिज्यूमे को आम तौर पर "पाठ्यचर्या विटा" (सीवी) के रूप में जाना जाता है, और व्यक्तिगत जानकारी (जैसे जन्मतिथि, लिंग और वैवाहिक स्थिति) प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है जो अमेरिकी नियोक्ता के लिए अवैध होगा निवेदन।

कैसे शुरू करें: पेशेवर रेज़्यूमे बनाने के लिए समय और प्रयास के लायक है। इन लेखों, 7 आसान चरणों में एक फिर से शुरू करें और शीर्ष 10 लेखन युक्तियाँ फिर से शुरू करें , प्रक्रिया से रहस्य को लेने में मदद करें और आपको वह टूल देंगे जो आपको अपने आप को, अपने अनुभव और अपने नौकरी कौशल को सबसे अच्छी रोशनी में पेश करने के लिए आवश्यक हैं ।