करियर काउंसलर क्या है?
एक करियर परामर्शदाता एक पेशेवर है जो ग्राहकों को अपने करियर की योजना बनाने और अपने रोजगार लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करता है।
कैरियर सलाहकार और कोच ग्राहकों के साथ काम करते हैं ताकि वे उन्हें नए या अलग-अलग रोजगार को सफलतापूर्वक कैसे ढूंढ सकें।
करियर परामर्शदाता श्रम, सामुदायिक एजेंसियों, स्कूल सिस्टम, दो और चार साल के कॉलेज कैरियर कार्यालयों और निजी परामर्श फर्मों के राज्य विभागों द्वारा नियोजित होते हैं।
करियर काउंसलर्स द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाएं
- करियर मूल्यों , हितों और कौशल का आकलन करने के लिए ग्राहकों की सहायता करें; कैरियर विकल्पों की जांच करें, और एक करियर पथ की कल्पना करें; नौकरियों की पहचान करें; जॉब के लिए अपलाइ करें; नेटवर्क; साक्षात्कार; रेज़्यूमे और कवर अक्षरों को विकसित करें, और काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच संतुलन स्थापित करें।
- विचार के लिए उपयुक्त विकल्पों की पहचान करने में सहायता के लिए मूल्यांकन अभ्यास, ब्याज सूची, व्यक्तित्व परीक्षण, और ग्राहक साक्षात्कार सहित विभिन्न प्रकार के टूल का उपयोग करें।
- ग्राहकों को करियर योजनाओं के क्रिस्टलाइजेशन की दिशा में प्रगति में बाधाओं की पहचान करने में मदद करें और इन चुनौतियों को दूर करने के तरीकों पर उन्हें प्रशिक्षित करें।
- यदि ग्राहक करियर नियोजन प्रक्रिया में शामिल होने में असमर्थ हैं या चिंता, अवसाद या कम आत्म-सम्मान के कारण निर्णय को अंतिम रूप देने में असमर्थ हैं तो मनोवैज्ञानिकों या चिकित्सकों के लिए रेफ़रल बनाएं।
शिक्षा, प्रशिक्षण, और प्रमाणन
करियर सलाहकार आमतौर पर परामर्श या करियर के विकास में मास्टर की डिग्री प्राप्त करते हैं। कैरियर सलाहकारों को प्रमाणित परामर्शदाताओं के राष्ट्रीय बोर्ड जैसे संगठनों द्वारा प्रमाणित किया जा सकता है।
करियर परामर्शदाता कौशल
- करियर सलाहकारों के पास व्यक्तिगत जानकारी साझा करने की सुविधा के लिए ग्राहक को आसानी से और सहभागिता ट्रस्ट रखने की क्षमता होनी चाहिए।
- ग्राहकों से जानकारी निकालने के लिए मजबूत साक्षात्कार और सक्रिय श्रवण कौशल की आवश्यकता होती है। किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार, क्षमताओं, रुचियों, मूल्यों और उचित करियर विकल्पों के बीच संबंध बनाने के लिए एक विश्लेषणात्मक दिमाग की आवश्यकता होती है।
- करियर सलाहकारों को ग्राहक आवश्यकताओं से संबंधित करियर और शैक्षिक तैयारियों के बारे में जानकारी खोजने के लिए मजबूत शोध कौशल की आवश्यकता होती है।
- वे नौकरी खोज रणनीतियों, साक्षात्कार के दृष्टिकोण, और फिर से शुरू करने और पत्र विकास को कवर करने के बारे में व्यक्तियों और समूहों को जानकारी स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए।
कैरियर काउंसलर आपकी नौकरी खोज में कैसे मदद कर सकता है
करियर सलाहकार और कोच कैरियर विकल्पों की पहचान और खोज, कैरियर विकल्पों में से चयन, करियर, फिर से शुरू करने, और कवर लेटर लेखन, नौकरी खोज पर ध्यान केंद्रित करने और लक्षित करने और नौकरी खोज प्रक्रिया के माध्यम से नौकरी तलाशने वालों की सहायता के साथ सहायता प्रदान करते हैं।
एक करियर कोच के साथ काम करना एक ऐसी प्रक्रिया है जो आपको अपने आप को समझने में मदद कर सकती है और जहां आप अपने करियर, शिक्षा और जीवन में सबसे अच्छा फिट बैठ सकते हैं।
करियर परामर्शदाता एक कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह समझने के साथ कि कोई व्यक्ति अपनी भूमिका में कैसे कार्य करता है और विभिन्न भूमिकाएं कैसे बातचीत करती हैं। वे आपको नए करियर विकल्पों का पता लगाने में मदद कर सकते हैं और काम पर मुद्दों को हल कर सकते हैं या यहां तक कि आपके व्यक्तिगत जीवन में समस्याएं भी हो सकती हैं जो आपके प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती हैं।
कैरियर काउंसलर या कोच कैसे चुनें
अपने अगले काम को सुरक्षित रखने में आपकी सहायता के लिए सही व्यक्ति को ढूंढने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:
मित्रों और परिवार से पूछें कि क्या वे परामर्शदाता या कोच की सिफारिश कर सकते हैं।
यदि आप कॉलेज के स्नातक हैं, तो अपने कॉलेज कैरियर कार्यालय से संपर्क करें , और पूछें कि क्या वे करियर परामर्श प्रदान करते हैं या पूर्व छात्रों को सलाह देते हैं। यदि नहीं, तो पूछें कि क्या वे आपको रेफरल दे सकते हैं।
स्थानीय कॉलेज कैरियर कार्यालय तक पहुंचें और एक निजी सलाहकार के लिए रेफरल मांगें।
नेशनल बोर्ड ऑफ सर्टिफाइड काउंसलर्स के माध्यम से पेश किए गए काउंसलर फ़ंक्शन फ़ंक्शन का उपयोग करें । कुछ संभावनाओं की पहचान करने के लिए "करियर विकास" फ़िल्टर को सक्रिय करें।
सेवाओं के लिए एक समझौते को अंतिम रूप देने से पहले किसी भी परामर्शदाता से तीन संदर्भों के लिए पूछें । संदर्भ प्रश्न पूछें जैसे "परामर्शदाता के रूप में उनकी ताकतें और कमजोरियां क्या थीं?", "आप उससे मिलने के बाद क्या प्रगति करते थे?", "क्या आप उसकी सेवाओं का फिर से उपयोग करेंगे?", "क्या आपके पास उसकी सिफारिश करने के बारे में कोई आरक्षण है ? "
सलाहकारों को वरीयता दें जो प्रति विज़िट का शुल्क लेते हैं, जो उन लोगों के विरोध में हैं जो सत्र और आकलन के महंगे पैकेज की पेशकश करते हैं (लागत कई हजार डॉलर तक चल सकती है)। शुल्क 75 डॉलर से 500 डॉलर प्रति घंटे तक होगा। हालांकि, आपको $ 150 प्रति घंटा से अधिक का भुगतान नहीं करना चाहिए जबतक कि आप एक उच्च मूल्य वाले कार्यकारी न हों।
प्रमाण पत्र जांचें। कैरियर सलाहकारों का शासी निकाय राष्ट्रीय करियर विकास संघ है। इसने कैरियर परामर्श क्षेत्र में प्रवेश करने से पहले पेशेवरों के लिए कुछ उम्मीदों, दिशानिर्देशों और आवश्यकताओं को हासिल किया है।
एनसीडीए उम्मीदवारों के लिए कैरियर विकास सिद्धांत, व्यक्तिगत और समूह परामर्श कौशल, व्यक्तिगत और समूह आकलन, संसाधन, कार्यक्रम प्रबंधन, परामर्श, कार्यान्वयन, विविध आबादी, पर्यवेक्षण, नैतिक और कानूनी मुद्दों, अनुसंधान जैसे स्नातक डिग्री से ऊपर या उससे अधिक पेशेवरों के लिए कुछ दक्षताओं की अपेक्षा करता है। , और तकनीकी।
कैरियर सलाहकार क्या नहीं करते हैं
जबकि करियर सलाहकार और कोच आपको बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकते हैं कि आप कौन हैं और कारक जो आपकी जीवनशैली को सबसे अधिक प्रभावित करते हैं, वे आपको नहीं बताएंगे कि क्या करना है, क्या काम करना है, या आगे बढ़ने के लिए करियर। कैरियर कोचिंग अपने करियर में सभी बिंदुओं पर लोगों को लाभ पहुंचा सकती है, हाईस्कूल के छात्रों को उनकी शिक्षा में अगली अवस्था में आने वाले वयस्कों को अनुपस्थिति के बाद कार्यबल में लौटने वाले वयस्कों के लिए, या करियर मध्य-जीवन को बदलने की मांग कर रहे हैं।
अंत में, अगर आपको अपनी पहली यात्रा के बाद अपने परामर्शदाता की योग्यता के बारे में कोई गलती है, तो जारी रखने के लिए बाध्य न हों।