ध्यान अवधि को समझना
सभी क्षेत्रों में, नौकरी की लिस्टिंग अक्सर सैकड़ों या हजारों सबमिशन प्राप्त करती है। भर्ती प्रबंधकों अक्सर बस फिर से शुरू स्कीम।
यदि आपका रेज़्यूमे टेक्स्ट का एक ब्लॉक है, तो प्रबंधक को इसे पढ़ने के बिना आपके एप्लिकेशन को त्यागने की संभावना है।
शिक्षा, कार्य इतिहास, और कौशल जैसे श्रेणियों में अपना रेज़्यूम तोड़ो। महत्वपूर्ण जानकारी को संक्षेप में सारांशित करने के लिए बुलेट सूचियां बनाएं। सूची और श्रेणियां अधिक दृश्यमान आकर्षक और पढ़ने में आसान बनाती हैं।
अपने रेज़्यूमे की लंबाई सीमित करें
इसी तरह, भर्ती प्रबंधकों के पास पढ़ने के लिए खर्च करने में बहुत समय नहीं है। इसे ध्यान में रखें और अपने रेज़्यूमे को एक पृष्ठ पर सीमित करने की कोशिश करें, या दो पूर्णतम पर। इससे कहीं ज्यादा कुछ अनदेखा हो सकता है।
अपनी सबसे बड़ी उपलब्धियों को हाइलाइट करने के लिए अपने रेज़्यूमे का उपयोग करें; यदि आपके पास अभी भी कॉलेज या यहां तक कि हाईस्कूल से कार्य अनुभव है, तो उन्हें अंतरिक्ष बचाने के लिए बाहर ले जाएं। ऐसे किसी भी अनुभव को भी हटाएं जो सीधे उस नौकरी से संबंधित नहीं है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि आपके पास विभिन्न प्रकार के अनुभव हैं, तो आप उन विभिन्न अनुभवों के साथ अपने रेज़्यूमे के विभिन्न संस्करणों को बनाना चाह सकते हैं।
कार्यों को हाइलाइट करें, कार्य नहीं
अधिकांश रिज़्यूमे कार्यों की एक सूची की तरह पढ़ते हैं, जैसे कि "अद्यतन कंपनी सॉफ़्टवेयर, समस्या निवारण कौशल का उपयोग समस्या निवारण, डेटाबेस बनाया गया।" हालांकि यह एक कंपनी को बताता है कि आपने हर दिन क्या किया है, यह आपको कुछ भी करने के लिए कुछ भी नहीं करता है या जो आप नौकरी पर लाते हैं उसे हाइलाइट करते हैं।
इसके बजाय, अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें और उन्हें यथासंभव विशेष रूप से उल्लेख करें। उदाहरण के लिए, यदि आपने एक प्रोग्राम बनाया है जो सरलीकृत प्रक्रियाओं और सहेजे गए कर्मचारियों के समय का उल्लेख करता है, तो उल्लेख करना महत्वपूर्ण है। कोई भी उदाहरण जहां आपने समय सीमा से पहले, बजट के तहत, या अपेक्षाओं से अधिक परिणाम दिए हैं, हाइलाइट करने के लिए कुछ है।
जब भी संभव हो, अपनी सफलताओं को मापने के लिए संख्याओं का उपयोग करें । उदाहरण के लिए, यदि आपने एक ऐप विकसित किया है जो आपकी कंपनी के पैसे को बचाता है, तो बताएं कि आपने कितना पैसा बचाया है। यदि आपने किसी प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में मदद की है, तो यह दिखाने के लिए प्रतिशत का उपयोग करें कि प्रक्रिया कितनी अधिक कुशल हो गई है। भर्तीकर्ता - खासकर आईटी में - इस तरह के डेटा की सराहना करते हैं।
कीवर्ड का प्रयोग करें
आपको जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसे फिट करने के लिए आपको प्रत्येक रेज़्यूमे को तैयार करना चाहिए। ऐसा करने का एक तरीका है अपने रेज़्यूमे पर जॉब लिस्टिंग से कीवर्ड शामिल करना। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी सूची में कई आवश्यक कौशल शामिल हैं, तो अपने कौशल में उन कौशल शब्दों को शामिल करें (यदि आपके पास ये कौशल हैं)। यह एक भर्ती प्रबंधक को आसानी से देखेगा कि आप नौकरी के लिए योग्य हैं।
इसके अलावा, कई कंपनियां आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) का उपयोग करती हैं। यदि किसी आवेदक के पास उनके आवेदन में नौकरी प्रविष्टि से पर्याप्त कीवर्ड नहीं हैं, तो वे समाप्त हो सकते हैं।
इसलिए, कीवर्ड का उपयोग करना दोगुना महत्वपूर्ण है।
व्यक्तिगत रूचि हटाएं
जब तक आपकी रुचियां सीधे आपके काम से संबंधित न हों, तब तक नियोक्ता शायद इस पर ध्यान न दें कि आप सॉकर के बारे में भावुक हैं। अपने रेज़्यूमे के रुचियों को लें।
इसका एकमात्र अपवाद यह है कि यदि आपका बाहरी स्वयंसेवक कार्य आपके काम से मेल खाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने दाता की जानकारी का प्रबंधन करने के लिए स्थानीय गैर-लाभकारी के लिए एक कार्यक्रम बनाया है, तो यह ऐसा कुछ है जो आपके रेज़्यूमे में शामिल होना प्रासंगिक है।
कौशल पर जोर दें
जबकि आप असंबद्ध हितों को हटाना चाहते हैं, आपको अपने रेज़्यूमे में तकनीकी कौशल शामिल करने की आवश्यकता है। " कौशल " (या कुछ समान, जैसे "तकनीकी योग्यता") वाले लेबल में, किसी भी सॉफ्टवेयर प्रोग्राम, प्रोग्रामिंग भाषाएं, और अन्य कौशल जो नौकरी के लिए महत्वपूर्ण हैं शामिल हैं। आप गैर-तकनीकी कौशल पेश कर सकते हैं जो प्रासंगिक हैं, जैसे विदेशी भाषा का ज्ञान।
ऐसा कहा जा रहा है कि, अधिकतर बुनियादी आवेदकों के पास माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस के ज्ञान जैसे अधिक बुनियादी तकनीक कौशल शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। अंतरिक्ष बचाने के लिए इस अनावश्यक जानकारी को हटा दें।
उलझन में तकनीकी भाषा से बचें
जबकि आपको निश्चित रूप से अपने रेज़्यूमे में तकनीकी भाषा का उपयोग करना होगा (उदाहरण के लिए, तकनीकी कौशल की अपनी सूची में), बहुत अधिक शब्दकोष, विशेष रूप से शब्दकोष और शर्तों का उपयोग करने से बचें जिन्हें हर कोई परिचित नहीं करेगा।
तकनीकी भाषा से बचें जो आपकी पुरानी कंपनी के लिए विशिष्ट थी - उद्योग की शर्तों से चिपके रहें कि आईटी में हर कोई जानता है। ध्यान रखें कि भर्तीकर्ता तकनीकी शब्दकोष से परिचित नहीं हो सकते हैं, इसलिए आपको जितनी जरूरत हो उतनी तकनीकी भाषा का उपयोग करें।
समीक्षा फिर से शुरू करें
फिर से शुरू करने का उदाहरण होने से आपके रेज़्यूमे को आसान बनाने या अपडेट करने की प्रक्रिया हो सकती है। इन उदाहरणों पर नज़र डालें यदि वे उस नौकरी से मेल खाते हैं जो आप खोज रहे हैं:
- फ्रंट एंड वेब डेवलपर
- सहायता डेस्क तकनीशियन
- सूचान प्रौद्योगिकी
- सामाजिक मीडिया
- सॉफ्टवेयर इंजीनियर
- वेब डेवलपर
प्रूफ्रेड और अपना रेज़्यूमे संपादित करें
सिर्फ इसलिए कि आप आईटी में हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपके रेज़्यूमे पर वर्तनी या व्याकरण त्रुटियां हो सकती हैं। सुनिश्चित करें कि आप इसे सबमिट करने से पहले अपने रेज़्यूमे को पूरी तरह से प्रमाणित करें । एक दोस्त या यहां तक कि एक करियर कोच से अपने रेज़्यूमे के माध्यम से पढ़ने के लिए, त्रुटियों की तलाश के साथ-साथ आपके स्वरूपण में असंगतताओं को भी देखें।