ईएसएफपी: आपके मायर्स ब्रिगेस व्यक्तित्व प्रकार और आपका कैरियर

कैरियर निर्णय लेने के लिए अपने मायर्स ब्रिग्स व्यक्तित्व प्रकार का उपयोग करना

आप एक ईएसएफपी हैं! है ना? आपने अभी अपना व्यक्तित्व प्रकार-ईएसएफपी पाया है- और आप थोड़ा खो जाने से ज्यादा महसूस कर रहे हैं। आपने लोगों को व्यक्तित्व के प्रकार के बारे में बात करते हुए सुना है और कैरियर से संबंधित निर्णय लेने में आपकी मदद कैसे कर सकती है। तो आप सीखने के बारे में गए कि आपका प्रकार क्या है, शायद कैरियर विकास पेशेवर के साथ काम करके जिन्होंने मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) या इसी तरह के उपकरण का प्रबंधन किया।

अब क्या?

मायर्स ब्रिग्स मूल बातें

जानकारी रखने के बाद आप समझ में नहीं आते हैं या जानते हैं कि इसका उपयोग कैसे किया जा सकता है, समझदारी से, निराशाजनक हो सकता है। तो, चलिए इसे खत्म कर दें। जब तक आप इस लेख को पढ़ना समाप्त करेंगे, तब तक आपको अपने व्यक्तित्व के प्रकार की बुनियादी समझ होगी और आप अपने कैरियर की योजना बनाने में मदद के लिए इसका उपयोग कैसे कर सकते हैं। ईएसएफपी 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है मनोचिकित्सक कार्ल जंग ने व्यक्तित्व के सिद्धांत में पहचाना। जंग का मानना ​​था कि सभी व्यक्तियों के पास विपरीत प्राथमिकताओं के चार जोड़े होते हैं, जिस तरह से वे ऊर्जा को सक्रिय करते हैं, जानकारी देखते हैं, निर्णय लेते हैं और अपने जीवन जीते हैं। चार जोड़े हैं:

  • विवाद [I] और विवाद [ई]: आप कैसे सक्रिय करते हैं
  • सेंसिंग [एस] और अंतर्ज्ञान [एन]: आप जानकारी कैसे समझते हैं
  • सोच [टी] और महसूस [एफ]: आप निर्णय कैसे करते हैं
  • निर्णय [जे] और पर्सिविंग [पी]: आप कैसे अपना जीवन जीते हैं

प्रत्येक पत्र पर ध्यान दें जो प्रत्येक जोड़ी में वरीयताओं में से एक का प्रतिनिधित्व करता है, आपके व्यक्तित्व प्रकार, ईएसएफपी में मौजूद है।

इसका मतलब है कि आप प्रत्येक जोड़ी में अन्य लोगों की तुलना में उन प्राथमिकताओं को अधिक दृढ़ता से प्रदर्शित करते हैं। आप विवाद के माध्यम से उत्साहित होना पसंद करते हैं, समझने के माध्यम से जानकारी को समझते हैं, महसूस करके निर्णय लेते हैं और अपने जीवन को जीते हैं। यह अभी भी थोड़ा उलझन में है, लेकिन हम आगे बढ़ते हुए और अधिक स्पष्ट हो जाएंगे।

ई, एस, एफ और पी: आपके व्यक्तित्व प्रकार कोड का मतलब क्या है

जब आप अपनी वरीयताओं के बारे में सोचते हैं, तो निम्नलिखित को ध्यान में रखें: आप चीजों को एक निश्चित तरीके से करना पसंद कर सकते हैं, लेकिन जब आप खुद को ऐसी स्थिति में पाते हैं जिसके लिए आपको ऐसा करने की आवश्यकता होती है तो आप विपरीत वरीयता को अनुकूलित और उपयोग कर सकते हैं। आपकी वरीयताएं जीवन के लिए निर्धारित नहीं हैं।

जब आप अपने जीवन के माध्यम से जाते हैं तो वे बदल सकते हैं। अंत में, आपके प्रकार में प्रत्येक वरीयता अलगाव में काम नहीं करती है। यह अन्य तीनों से प्रभावित है।

करियर से संबंधित निर्णय लेने में आपकी सहायता के लिए अपने कोड का उपयोग करना

जब आप व्यवसाय चुनने की प्रक्रिया में होते हैं, तो आपका व्यक्तित्व का प्रकार एक बहुत उपयोगी मार्गदर्शिका हो सकता है, खासतौर पर मध्य दो अक्षर, एस और एफ। आपकी व्यावहारिक प्रकृति आपको अच्छी तरह से सेवा देगी यदि आपके व्यवसाय के लिए आपको ठोस समस्याओं को हल करने की आवश्यकता है। इसका मतलब यह नहीं है कि सब कुछ आपके लिए काला और सफ़ेद है। भावना के लिए आपकी प्राथमिकता इंगित करती है कि आपको अपने व्यक्तिगत मूल्यों के अनुरूप काम करने की आवश्यकता है। यहां आपके लिए कुछ व्यवसाय हैं: पशु चिकित्सा तकनीशियन , फैशन डिजाइनर , एथलेटिक ट्रेनर और अपराध दृश्य जांचकर्ता

यह तय करने में सहायता के लिए कि क्या आप किसी विशेष कार्य वातावरण में सफल होंगे, अपने व्यक्तित्व प्रकार कोड में दो बाहरी अक्षरों को देखें: ई और पी।

विवाद के लिए अपनी वरीयता को ध्यान में रखें और उन नौकरियों से दूर रहें जिनमें आपको अलग किया जाएगा। जितना संभव हो सके आपको अन्य लोगों के आस-पास रहने की जरूरत है। जो कोई समझदार जीवनशैली पसंद करता है, वह नौकरी जो कम संरचना वाली है, वह आपके लिए सबसे अच्छी होगी। याद रखें कि आप बदलने के लिए अनुकूल हैं, लेकिन समय सीमा पर चिपकने और आगे की योजना बनाने में इतना अच्छा नहीं है।

सूत्रों का कहना है:
मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट।
बैरन, रेनी। मैं किस प्रकार का हूँ? एनवाई: पेंगुइन किताबें
पेज, अर्ल सी टाइपिंग : माइर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा रिपोर्ट की गई प्राथमिकताओं का विवरण मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र