आपके मायर्स ब्रिगेस व्यक्तित्व प्रकार और आपका कैरियर
कई अपने ग्राहकों को एमबीटीआई प्रशासित करते हैं। आप मूल्यांकन का एक ऑनलाइन संस्करण भी ले सकते हैं।
जारी रखने से पहले, आइए एमबीटीआई पर नज़र डालें। यदि आप इसके पीछे सिद्धांत जानते हैं, तो आप बेहतर ढंग से समझ पाएंगे कि आपके आईएसएफजे प्रकार का क्या अर्थ है और यह आपके कैरियर की योजना में कैसे भूमिका निभाएगा। कार्ल जंग ने सिद्धांत दिया कि प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व प्रकार इस बात से बना है कि हम कैसे ऊर्जा (अंतर्दृष्टि बनाम विवाद) को समझते हैं, जानकारी (सेंसिंग बनाम अंतर्ज्ञान) लेते हैं, निर्णय लेते हैं (सोच बनाम महसूस करते हैं), और हमारे जीवन जीते हैं (बनाम बनाम समझना)। एक आईएसएफजे होने का मतलब है कि आप विवाद [I], सेंसिंग [एस], महसूस कर रहे हैं [एफ], और निर्णय [जे]। इसका अर्थ क्या है इसका एक स्पष्टीकरण यहां दिया गया है।
आई, एस, एफ, और जे: आपके व्यक्तित्व प्रकार कोड का मतलब क्या है
- I: यदि आपकी प्राथमिकता अंतर्विरोध है, तो इसका मतलब है कि आपके अपने विचार और विचार आपको ऊर्जा देते हैं। प्रेरित होने के लिए आपको अन्य लोगों के साथ बातचीत करने की आवश्यकता नहीं है।
- एस: किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में जो सेंसिंग पसंद करता है, आप अपनी पांच इंद्रियों का उपयोग किसी भी जानकारी को संसाधित करने के लिए करते हैं। आप वर्तमान में जो सही है, उससे परे देखने के लिए आप एक नहीं हैं, उदाहरण के लिए, चीजें जो आप देख सकते हैं, स्पर्श कर सकते हैं, सुन सकते हैं, गंध और स्वाद ले सकते हैं। आप उन पैटर्नों के बजाय विवरण देखते हैं जो उनके सामने उभरे हैं।
- एफ: आपकी भावनाएं और मूल्य आपके फैसलों का मार्गदर्शन करते हैं। आप दूसरों की जरूरतों के प्रति संवेदनशील हैं और आलोचना देने के लिए अनिच्छुक हैं।
- जम्मू: एक निर्णय जीवनशैली के लिए आपकी प्राथमिकता का मतलब है कि आपको संरचना पसंद है। आप अच्छी तरह व्यवस्थित हैं, और समय सीमा आपके पंखों को नहीं फेंकती है। आपसे मिलने के लिए पहले से ही योजना बनाने में कोई कठिनाई नहीं है।
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि ये केवल आपकी प्राथमिकताएं हैं। उन पर ध्यान दें, लेकिन उन्हें अपने जीवन को निर्देशित न करने दें। जबकि आप कुछ करना या किसी विशेष तरीके से जीना पसंद कर सकते हैं, तो हालात की आवश्यकता होने पर आप चीजों को अलग-अलग कर सकते हैं या अलग तरीके से जी सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप विवाद पर विवाद का पक्ष लेते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप किसी टीम का हिस्सा बनना चाहते हैं तो आप अच्छा प्रदर्शन नहीं कर सकते हैं। आप बल्कि अकेले काम करेंगे, लेकिन आप दूसरों के साथ भी काम कर सकते हैं।
इसके अलावा, वरीयताओं की प्रत्येक जोड़ी एक पैमाने पर है। आपके एमबीटीआई परिणाम दिखाएंगे कि आप कहां गिरते हैं। आप एक चरम अंतर्दृष्टि हो सकते हैं, या आप पैमाने के केंद्र के करीब हो सकते हैं। उस स्थिति में, विवाद के लिए आपकी वरीयता उतनी मजबूत नहीं होगी।
आपको यह भी पता होना चाहिए कि आपकी वरीयताएं एक दूसरे के साथ बातचीत करती हैं, इसलिए सभी चार पत्र महत्वपूर्ण हैं। इस तथ्य पर लटकाओ मत कि आप एक अंतर्मुखी हैं या न्याय करना पसंद करते हैं।
सभी चार प्राथमिकताओं को प्रभावित करते हैं कि आप कौन हैं। यह भी समझें कि जीवन के माध्यम से आपकी वरीयताएं बदल सकती हैं।
करियर से संबंधित निर्णय लेने में आपकी सहायता के लिए अपने कोड का उपयोग करना
और अब आपका जलती हुई सवाल: अब जब आप अपने व्यक्तित्व के प्रकार को जानते हैं और इसका क्या अर्थ है, तो आप एक उपयुक्त कैरियर खोजने के लिए इसका उपयोग कैसे कर सकते हैं? आइए पहले मध्य दो अक्षर, एस और एफ देखें।
एक "एस" के रूप में आप विस्तार उन्मुख हैं। आप अपने सामान्य ज्ञान पर व्यावहारिक और गर्व महसूस करते हैं। ऐसे व्यवसाय जो ठोस समस्याओं को हल करने में शामिल होते हैं, आमतौर पर उन व्यक्तियों के लिए उपयुक्त होते हैं जिनके व्यक्तित्व प्रकार में "एस" होता है। हालांकि, आईएसएफजे अपने निर्णय लेने के मार्गदर्शन के लिए अपनी भावनाओं और मूल्यों का उपयोग करना पसंद करते हैं, जैसा कि "एफ" द्वारा दर्शाया गया है। इन दोनों प्राथमिकताओं को देखते हुए, आप शायद लोगों की मदद करते समय समस्याओं को हल करने का आनंद लेंगे, शायद समस्याओं को हल करने में उनकी सहायता भी कर सकते हैं।
अंतर्दृष्टि के लिए अपनी वरीयताओं पर विचार करें- भीतर से ऊर्जा प्राप्त करना और निर्णय-संरचना के लिए आपकी आवश्यकता। आप एक संरचित वातावरण में, स्वतंत्र रूप से काम करने का आनंद लेंगे।
निम्नलिखित व्यवसायों में काम करते समय आईएसएफजे को संतुष्टि मिलती है:
सूत्रों का कहना है:
- मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट।
- बैरन, रेनी। (1 99 8) व्हाट टाइप एम आई? । एनवाई: पेंगुइन किताबें।
- पेज, अर्ल सी टाइपिंग : माइर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा रिपोर्ट की गई प्राथमिकताओं का विवरण । मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र।
- टिगर, पॉल डी।, बैरॉन, बारबरा, और टिगर, केली। (2014) आप क्या कर रहे हैं । एनवाई: हैचेटे बुक समूह।