अपनी व्यक्तित्व के अनुरूप एक कैरियर कैसे खोजें

यह जानकर कि आप कौन हैं, बेहतर निर्णय लेने में आपकी सहायता कर सकते हैं

क्या आप यह तय करने की कोशिश कर रहे हैं कि किस कैरियर का पीछा करना है? फिर आपको पता होना चाहिए कि आपका व्यक्तित्व का प्रकार क्या है। कुछ व्यवसाय दूसरों के मुकाबले विशेष प्रकार के लिए अधिक उपयुक्त हैं। हालांकि, करियर चुनते समय व्यक्तित्व एकमात्र कारक नहीं होना चाहिए। एक आत्म मूल्यांकन को आपके मूल्यों , रुचियों और अभिरुचिओं को भी देखना चाहिए। इन चार कारकों को एक साथ लिया गया है, उनमें से किसी एक की तुलना में सही करियर खोजने का एक बेहतर तरीका है।

करियर व्यक्तित्व टेस्ट

अपने व्यक्तित्व के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका "करियर व्यक्तित्व परीक्षण" के उपयोग के माध्यम से है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये केवल उस शब्द की सबसे कम परिभाषा द्वारा परीक्षण किए जाते हैं। हम उन्हें व्यक्तित्व उपकरणों या सूचीओं को अधिक सटीक रूप से बुला सकते हैं। कई प्रकाशक केवल प्रमाणित पेशेवरों को उनका उपयोग करने की अनुमति देते हैं। एक करियर विकास पेशेवर , जैसे एक करियर परामर्शदाता , एक व्यक्तित्व साधन का प्रबंधन कर सकते हैं और आप जो सीखते हैं उसका उपयोग करने में आपकी सहायता कर सकते हैं। आपके आत्म मूल्यांकन के अन्य हिस्सों से जो कुछ भी आप सीखते हैं, उसके साथ मिलकर यह जानकारी आपको करियर चुनने में मदद कर सकती है।

करियर विकास पेशेवर कई व्यक्तित्व सूची में से एक का चयन करेंगे। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) सबसे लोकप्रिय है। अन्य व्यक्तित्व उपकरणों में सोलह व्यक्तित्व फैक्टर प्रश्नावली (16 पीएफ), एडवर्ड्स पर्सनल वरीयता अनुसूची (ईपीपीएस), और एनईओ व्यक्तित्व सूची (एनईओ पीआई-आर) शामिल हैं।

सभी व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित हैं। मियर्स-ब्रिग्स, उदाहरण के लिए, कार्ल जंग के व्यक्तित्व प्रकारों के सिद्धांत पर आधारित है।

अधिकांश व्यक्तित्व सूची में प्रश्नों की एक श्रृंखला होती है जिसे आप स्कैन शीट पर मंडलियों में भरकर या कंप्यूटर या अन्य डिवाइस पर प्रतिक्रियाओं का चयन करके जवाब देते हैं।

आपके व्यवसायी ने इसे अपने कार्यालय या घर पर पूरा कर लिया हो सकता है। यह जोर दिया जाना चाहिए कि व्यक्तित्व की सूची को अक्सर "करियर व्यक्तित्व परीक्षण" कहा जाता है, लेकिन परीक्षा में कोई सही या गलत जवाब नहीं होता है। याद रखें कि कोई भी व्यक्तित्व प्रकार किसी अन्य से बेहतर नहीं है, इसलिए प्रश्नों का उत्तर देते समय पूरी तरह से ईमानदार होना महत्वपूर्ण है।

अपने परिणाम प्राप्त करना

सूची को पूरा करने के बाद, आप इसे स्कोर करने के लिए व्यवसायी के पास वापस कर देंगे। वह या तो उसे स्कोरिंग के लिए प्रकाशक को वापस भेज देगा या उसे स्वयं करेगा। एक बार यह पूरा होने के बाद, करियर विकास पेशेवर या प्रकाशक एक रिपोर्ट तैयार करेगा कि इस समय चिकित्सक आपके साथ चर्चा कर सकता है। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, तब तक वह अन्य सभी आकलन समाप्त होने तक प्रतीक्षा कर सकता है, व्यक्तित्व सूची कई मूल्यांकन टूल में से एक है।

आपकी रिपोर्ट आपको बताएगी कि आपका व्यक्तित्व का प्रकार क्या है। यह शायद यह भी समझाएगा कि यह निष्कर्ष आपके उत्तरों के आधार पर कैसे तैयार किया गया था। आपकी रिपोर्ट में भी शामिल व्यवसायों की एक सूची होगी जो आपके व्यक्तित्व प्रकार को साझा करने वालों के लिए उपयुक्त होंगी। क्या इसका मतलब यह है कि ये सभी व्यवसाय आपके लिए सही हैं?

बिलकुल नहीं। कुछ अच्छे फिट होंगे, जबकि अन्य आपके व्यक्तित्व के अलावा अन्य विशेषताओं के आधार पर नहीं होंगे, जैसे पूर्ववर्ती मूल्य, रुचियां और क्षमताओं।

एक कैरियर के लिए तैयार करने के लिए आप जिस प्रशिक्षण के लिए तैयार हैं, वह स्तर भी आपकी पसंद को प्रभावित करेगा। आप पीएचडी अर्जित नहीं करना चाहेंगे उदाहरण के लिए। अन्य चीजें जो किसी विशेष व्यवसाय को रद्द कर सकती हैं वे एक कमजोर रोजगार दृष्टिकोण या एक वेतन है जो आपके लिए रहने के लिए बहुत कम है। जब आप अपना आत्म मूल्यांकन पूरा करते हैं, तो आप कैरियर की योजना की प्रक्रिया के अन्वेषण चरण में आगे बढ़ेंगे। इस चरण के दौरान, आप व्यवसायों का शोध करेंगे और आखिरकार जो सीखते हैं उसके आधार पर अपना सर्वश्रेष्ठ विकल्प चुनें।

ऑनलाइन व्यक्तित्व सूची

आपको कुछ व्यक्तित्व इन्वेंट्री ऑनलाइन उपलब्ध कराई जाएंगी, कभी-कभी मुफ्त में और शुल्क के लिए अन्य बार।

उदाहरण के लिए, मायर्स-ब्रिग्स के एक संस्करण ने फीस के लिए, मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों (सीएपीटी) द्वारा ऑनलाइन पेशकश की। यह पेशेवर प्रतिक्रिया के एक घंटे के साथ आता है। चूंकि एमबीटीआई के डेवलपर्स में से एक इसाबेल मायर्स ब्रिग्स ने सीएपीटी की सह-स्थापना की है, इसलिए हम पूरी तरह से सुनिश्चित कर सकते हैं कि ऑनलाइन संस्करण स्थानीय रूप से प्रशासित एक के रूप में सटीक है।

दुर्भाग्य से सभी ऑनलाइन आत्म मूल्यांकन उपकरणों के बारे में भी नहीं कहा जा सकता है। कुछ ऐसे सटीक नहीं हो सकते हैं जो करियर विकास पेशेवर उपयोग करेंगे और अक्सर पर्याप्त प्रतिक्रिया के साथ नहीं होंगे। हालांकि, आप अभी भी उनका उपयोग करने से लाभ उठा सकते हैं, खासकर अगर आप पेशेवर नहीं ले सकते हैं, या नहीं चुन सकते हैं। अपने परिणामों को देखते समय सामान्य ज्ञान का प्रयोग करें और हमेशा किसी भी व्यवसाय पर पूरी तरह से शोध करें कि आत्म आकलन के परिणाम बताते हैं कि "आपके लिए सही" हो सकता है। यह सच है कि आप एक पेशेवर के साथ काम कर रहे हैं या ऑनलाइन उपकरण का उपयोग कर रहे हैं।