नर्सिंग सहायक आमतौर पर एक अस्पताल या लंबी अवधि की देखभाल सेटिंग में पंजीकृत नर्स (आरएन) या लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक नर्स (एलपीएन) की देखरेख में काम करते हैं।
उन्हें एक माध्यमिक प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करना होगा और प्रमाणन प्रक्रिया के माध्यम से जाना होगा।
यद्यपि आपको नर्सिंग सहायक होने के लिए डिग्री की आवश्यकता नहीं है, प्रासंगिक डिग्री प्रोग्राम मौजूद हैं और दोनों आपको काम के लिए तैयार करने में मदद करेंगे और आपको अन्य प्रवेश स्तर के उम्मीदवारों के खिलाफ अधिक प्रतिस्पर्धी बना देंगे।
नर्सिंग सहायक कर्तव्यों
एक नर्सिंग सहायक कर्तव्यों ज्यादातर मरीजों की मूल दैनिक शारीरिक देखभाल और संबंधित रिकॉर्ड रखने के आसपास घूमती है। आप रोगियों को बाथरूम का उपयोग करने या अन्य स्वच्छता आवश्यकताओं की देखभाल करने में मदद कर सकते हैं। आप ऐसे मरीजों को खिला सकते हैं जो खुद को खिला नहीं सकते हैं, दबाव वाले घावों को रोकने, रोगियों को परिवहन करने और अस्पताल के मरीजों की मदद करने के लिए बिस्तर से सवार मरीजों को बदल सकते हैं।
आप ड्रेसिंग भी बदल सकते हैं, सर्जिकल प्रीपे में मदद कर सकते हैं, महत्वपूर्ण संकेतों और वजन की जांच कर सकते हैं, और एक बुनियादी मूत्रमार्ग कर सकते हैं। यदि एक मरीज मदद करता है, तो आप यह जान लेंगे कि उन्हें क्या चाहिए। आपको जो भी करना है उसके बारे में आपको उचित रिकॉर्ड रखना होगा और आपको अपने पर्यवेक्षकों को अपने मरीजों के अपने अवलोकनों को पारित करना होगा।
आप सभी लागू पेशेवर और कानूनी मानकों पर अपने काम को बनाए रखने के लिए भी जिम्मेदार होंगे।
नर्सिंग सहायक कौशल के उदाहरण
नर्सिंग सहायक कौशल दो मुख्य श्रेणियों, तकनीकी और पारस्परिक में आते हैं । तकनीकी कौशल अधिक स्पष्ट रूप से चिकित्सा और नर्सिंग के लिए अधिक विशिष्ट हैं।
इसके विपरीत, व्यक्तिगत कौशल, नर्सों के लिए शायद ही अद्वितीय हैं लेकिन उनके काम के लिए महत्वपूर्ण रूप से महत्वपूर्ण हैं।
बुनियादी चिकित्सा ज्ञान
आप डॉक्टर नहीं होंगे, लेकिन आपको सामान्य विकारों और बीमारियों सहित जैविक और शारीरिक मुद्दों को समझना होगा। आपको संक्रामक बीमारियों और संक्रमण के प्रसार को रोकने के तरीके को समझने की जरूरत है। आपको यह समझने की जरूरत है कि आपके मरीजों के साथ क्या चल रहा है, और यदि कोई अचानक खतरनाक लक्षणों के साथ प्रस्तुत करता है, तो आपको नोटिस करने की आवश्यकता है ताकि आप सहायता प्राप्त कर सकें।
बेसिक मेडिकल तकनीकें
नर्सिंग सहायक आमतौर पर श्वसन, शरीर के तापमान, नाड़ी, और रक्तचाप सहित महत्वपूर्ण संकेतों का निरीक्षण और रिकॉर्ड करेंगे। आपको यह भी पता होना चाहिए कि ड्रेसिंग को सही तरीके से कैसे बदला जाए और रोगी की सुरक्षा और व्यक्तिगत स्वच्छता को कैसे बनाए रखा जाए।
सहानुभूति और करुणा
सहानुभूति और करुणा शायद ही कभी कौशल के रूप में सोचा जाता है, लेकिन आप उन्हें अभ्यास और विकसित कर सकते हैं। यदि आप अपने मरीजों को मनुष्यों के रूप में परवाह नहीं करते हैं तो आप एक प्रभावी नर्सिंग सहायक नहीं हो सकते हैं। सहानुभूति का अनुभव करना और करुणा व्यक्त करना एक नर्सिंग सहायक के रूप में एक खुश करियर के लिए तैयार होगा, और आपको अपने काम पर समग्र रूप से बेहतर बना देगा। यदि आपके पास इन गुणों को शामिल करने में काफी कठिन समय है, तो नर्सिंग सहायक की भूमिका आपके लिए नहीं हो सकती है।
समय प्रबंधन और संगठन
यदि कर्मचारी सावधान नहीं हैं तो चिकित्सा सुविधाएं अराजक हो सकती हैं। रोगी की जरूरतों को बैकलॉग किया जा सकता है और एक पूरी सुविधा समय घाटे पर चल सकती है, हर किसी के वर्कलोड को बढ़ा सकती है, अगर समय प्रबंधित नहीं होता है , और यदि कार्य अच्छी तरह व्यवस्थित नहीं होते हैं। आप अपने आप को ट्रैक रखने के लिए जिम्मेदार होंगे, और आप सहकर्मियों और मालिकों को संगठन प्रथाओं और अनुसूची के अनुरूप रखने के लिए जिम्मेदार भी हो सकते हैं।
विस्तार पर ध्यान
न केवल आपको हर समय अपनी सभी रोगी देखभाल तकनीकों को सही तरीके से करना चाहिए, लेकिन यदि एक रोगी का स्वास्थ्य गलत दिशा में जाता है, तो आपको ध्यान देना चाहिए। एक मरीज में भी छोटे बदलाव एक समस्या का संकेत दे सकते हैं - उदाहरण के लिए, छात्र परिसंचरण, सांस गंध या व्यक्तिगत आदत में बदलाव की तरह - तो आपको विवरण के साथ सहज रहना चाहिए।
संचार कौशल
न केवल आपको सबकुछ अच्छी तरह से, स्पष्ट रूप से और सही तरीके से दस्तावेज करना चाहिए, आपको अपने मौखिक संचार में भी उतना ही मजबूत होना चाहिए।
डॉक्टरों, अन्य चिकित्सा और नर्सिंग स्टाफ, मरीजों और उनके परिवारों के साथ बातचीत निश्चित रूप से किसी भी नर्सिंग सहायक नौकरी का एक अभिन्न अंग होगा।
नर्सिंग सहायक कौशल की सूची
व्यक्तिगत गुण
- शुद्धता
- विस्तार पर ध्यान
- संचार
- दया
- सहयोग
- ग्राहक सेवा
- रोगी गुस्सा / निराशा defusing
- निर्भरता
- सहानुभूति
- सुनना
- बहु कार्यण
- संगठनात्मक कौशल
- धीरज
- सकारात्मक रवैया
- प्राथमिकता
- समस्या को सुलझाना
- संघर्ष हल करना
- सुरक्षा उन्मुख
- हँसोड़पन - भावना
- शिष्टाचार
पारस्परिक कौशल
- निवासियों और परिवारों को आश्वस्त करना
- समूह गतिविधियों को निर्देशित करना
- देखभाल के संबंध में परिवार के सदस्यों को निर्देश देना
- नए स्टाफ का ध्यान
- दैनिक रूटीन के लिए निवासियों को ओरिएंटिंग
रोगी देखभाल कौशल
- ambulating
- आराम देखभाल
- सुनवाई, दृष्टि और भाषण नुकसान के साथ मरीजों के साथ संचार
- हीट और आइस पैक का प्रशासन
- लपेटना और लपेटना लपेटना और पट्टियां
- उन्मूलन और शौचालय प्रक्रिया के साथ सहायता
- शारीरिक चुनौतियों के साथ मरीजों को ड्रेसिंग
- मरीजों को प्रोत्साहित / प्रेरित करना
- रोगी की देखभाल
- व्यक्तिगत स्वच्छता
- आराम देखभाल प्रदान करना
- स्नान और शावर निवासी
- बिस्तर रोगी बदलते समय रोगी बिस्तर बदल रहा है
- खिला
- रोगी की जरूरतों की पहचान करें
- आहार आवश्यकताओं के अनुरूप एकता में खाद्य और पेय की सेवा करना
- त्वचा की देखभाल
- टीम वर्क
- समय प्रबंधन
- मरीजों को परिवहन
- मरीजों का स्थानांतरण और निर्वहन
- उठाने, पोजिशनिंग और मरीजों को स्थानांतरित करना
- चिकित्सकीय देखभाल प्रदान करना
रिकॉर्ड रखने और प्रोटोकॉल
- संक्रमण नियंत्रण प्रोटोकॉल का पालन करना
- रोगी सेवाओं और गतिविधियों को चार्टिंग
- सफाई और कीटाणुशोधन उपकरण
- नमूने ले लीजिए
- प्रत्यक्ष देखभाल सेवाएं
- प्रलेखन
- रोगी अधिकार सुनिश्चित करना
- देखभाल योजनाओं के बाद
- एक व्यवस्थित और स्वच्छ पर्यावरण को बनाए रखना
- गोपनीयता बनाए रखना
- महत्वपूर्ण संकेतों को मापना और रिकॉर्ड करना
- शारीरिक / भावनात्मक / व्यवहार परिवर्तन की निगरानी
- रिकॉर्ड रखना
- मरीजों में नर्सों में परिवर्तन का विवरण रिपोर्ट करना
- अनुकूली उपकरण और सुरक्षा उपकरणों का उचित उपयोग करना
कौशल सूची का उपयोग कैसे करें
अपने कवर लेटर और फिर से शुरू करने में अपने प्रासंगिक कौशल को स्पष्ट रूप से नामित करना याद रखें। आप इस सूची का उपयोग अपने आप को याद दिलाने के लिए कर सकते हैं कि आपको क्या उल्लेख करना चाहिए, हालांकि आपको हमेशा नौकरी के विवरण सावधानीपूर्वक पढ़ना चाहिए। एक ही क्षेत्र में भी नियोक्ता अपनी प्राथमिकताओं में भिन्न होते हैं। आप अपने साक्षात्कार की योजना बनाने के लिए एक ही प्रक्रिया का उपयोग कर सकते हैं।
जो कौशल आप जानते हैं उस कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके संभावित नियोक्ता वास्तव में चाहते हैं, और प्रत्येक विशिष्ट समय के एक ठोस उदाहरण का एक ठोस उदाहरण देने की योजना बनाते हैं। यह नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी सूचियों की समीक्षा करने में भी मदद कर सकता है।