एसईएस का अर्थ जानें
एसईएस कैसे बन गया
एसईएस 1 9 78 के सिविल सेवा सुधार अधिनियम द्वारा बनाया गया था। विचार संघीय कार्यबल के ऊपरी स्तरों में प्रतिक्रिया, जवाबदेही और गुणवत्ता को बढ़ावा देना था। चूंकि इन अधिकारियों को योग्य माना जाएगा, उन्हें उनकी एजेंसियों के प्रदर्शन के लिए उत्तरदायी माना जा सकता है।
आज, लगभग 75 एजेंसियों के पास एसईएस पद हैं।
एसईएस सदस्य क्या करते हैं
चूंकि अधिकांश एसईएस सदस्य करियर सरकारी कर्मचारी हैं, वे संघीय सरकार के कामकाज में अंतर्दृष्टि लाते हैं कि कई राष्ट्रपति नियुक्तियों के पास नहीं है। एक राजनीतिक नियुक्त व्यक्ति को एजेंसी के सांविधिक कार्यों को पूरा करने के लिए शीर्ष प्रबंधकों की विशेषज्ञता पर भरोसा करना चाहिए और एजेंसी को कानूनी अधिकार के भीतर क्या करना संभव है, इस बारे में सूचित करने के लिए नियुक्त करना चाहिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई विशेष राष्ट्रपति क्या हो सकता है करना चाहते हैं।
जब एक नया राष्ट्रपति कार्यालय लेता है, तो राष्ट्रपति को उपलब्धियों को नियंत्रित करने में अभियान के वादे को बदलने की कोशिश करनी चाहिए। संघीय सरकार वास्तव में क्या करने के लिए अधिकृत है, जो अक्सर उम्मीदवारों को उपेक्षा करते हैं। कानून बदल सकते हैं, लेकिन राष्ट्रपति को कानून बदलने के लिए कांग्रेस की जरूरत है।
एसईएस सदस्यों के पास यह खबर देने का दुर्भाग्यपूर्ण कार्य है कि राष्ट्रपति जो करना चाहता है उसे संघीय कानून द्वारा अनुमति नहीं है।
राष्ट्रपति की नियुक्ति तब पूछेगी कि राष्ट्रपति की इच्छाओं को पूरा करने के लिए संघीय कानून को कैसे बदलने की जरूरत है।
एसईएस में ओपीएम की भूमिका
कार्मिक प्रबंधन का अमेरिकी कार्यालय एसईएस की देखरेख करता है। चूंकि एजेंसियां एसईएस में उपयोग की जाती हैं, ओपीएम ने नियामक भूमिका के बजाय नेतृत्व की भूमिका निभाई है।
ओपीएम स्टाफ एजेंसियों की भर्ती और अधिकारियों का चयन करने में मदद करने वाले सलाहकार के रूप में अपनी भूमिका देखता है।
ओपीएम योग्यता समीक्षा बोर्ड बनाता है यह निर्धारित करने के लिए कि क्या व्यक्तियों के पास संघीय अधिकारियों के लिए क्या होता है। क्यूआरबी मौजूदा एसईएस सदस्यों से बना है जो सेवा करने के लिए स्वयंसेवक हैं। यह वर्तमान एसईएस सदस्यों को एसईएस के भविष्य के लिए ज़िम्मेदार बनाता है। एजेंसियां उन अधिकारियों से अपने अधिकारियों का चयन करने के लिए स्वतंत्र हैं जो एक क्यूआरबी के साथ मस्टर पास करते हैं।
एसईएस में हो रही है
जब क्यूआरबी सदस्य किसी व्यक्ति की योग्यता पर विचार-विमर्श करते हैं, तो वे कार्यकारी कोर योग्यता का उपयोग करते हैं। प्रत्येक ईसीक्यू में कार्यकारी नेतृत्व के कई पहलुओं को शामिल किया गया है जो ओपीएम एसईएस सदस्य के लिए जरूरी मानते हैं। पांच ईसीक्यू निम्नलिखित हैं:
- अग्रणी परिवर्तन - एक कार्यकारी एक संगठनात्मक दृष्टि स्थापित करने और इसे लागू करने में सक्षम होना चाहिए।
- प्रमुख लोग - एक कार्यकारी लोगों को संगठन की दृष्टि, मिशन और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रेरित करता है।
- परिणाम संचालित - एक संगठन लक्ष्यों को प्राप्त करता है और तकनीकी ज्ञान, समस्या निवारण और जोखिम प्रबंधन के उपयोग के माध्यम से ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा करता है।
- बिजनेस एक्यूमेन - एक कार्यकारी रणनीतिक रूप से संसाधनों का प्रबंधन करता है।
- बिल्डिंग गठबंधन - एक कार्यकारी सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सरकारी एजेंसियों, गैर-लाभ और अन्य हितधारकों के साथ गठबंधन बनाता है।
एक क्यूआरबी से स्वीकृति किसी एसईएस स्थिति में नियुक्ति की गारंटी नहीं देती है। एक एसईएस स्थिति के लिए विचार करने के लिए स्वीकृति एक आवश्यकता है।
संघीय सरकार के साथ अन्य सिविल सेवा नौकरियों की तरह, एसईएस पदों को संयुक्त राज्य अमेरिका जॉब्स , संघीय सरकार के ऑनलाइन नौकरी पोर्टल पर पोस्ट किया गया है। व्यक्ति एसईएस रिक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं, और अगर वे उन्हें भर्ती करना चाहते हैं तो उन्हें क्यूआरबी द्वारा विचार किया जा सकता है।
व्यक्ति संयुक्त राज्य अमेरिका के माध्यम से संघीय उम्मीदवार विकास कार्यक्रम के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। यह एक साल का प्रशिक्षण कार्यक्रम भविष्य में एसईएस पदों को भरने के लिए जीएस -15 वेतन ग्रेड पर वर्तमान संघीय कर्मचारियों को तैयार करता है। तुलनीय अनुभव वाले अभ्यर्थियों को माना जाता है। कार्यक्रम पूरा करने वाले लोगों के लिए क्यूआरबी अनुमोदन अभी भी आवश्यक है। कार्यक्रम को पूरा करने वाले व्यक्ति को आगे की प्रतिस्पर्धा के बिना एसईएस पदों में रखा जा सकता है।
एसईएस सदस्य क्या कमाते हैं
वित्तीय वर्ष 2012 के लिए एसईएस सदस्यों के वेतन $ 145,700 और $ 199,700 के बीच हैं। ये दरें वित्तीय वर्ष 2010 के स्तर पर जमे हुए थीं।