उस अंशकालिक नौकरी के लिए चुनने के 5 कारण नहीं

अंशकालिक नौकरियों के नकारात्मक पक्ष को समझें

यदि आप एक थकाऊ काम करने वाली माँ हैं, तो पार्ट-टाइम नौकरियों में काम करने वाले दोस्तों को देखना आसान है और लगता है कि उन्हें यह मिल गया है। पार्ट-टाइम नौकरियों की दुनिया, आपको लगता है कि अंत में आपके परिवार, घरेलू प्रबंधन और करियर के लिए पर्याप्त समय होगा।

लेकिन इससे पहले कि आप कम से कम पूर्णकालिक स्थिति में कूद जाएं, फंसने से पहले अंशकालिक नौकरियों के नकारात्मक पक्ष के बारे में गंभीरता से सोचें। नीचे सूचीबद्ध प्रत्येक नकारात्मक हर अंशकालिक नौकरी के लिए सच नहीं है, लेकिन डाउनसाइड्स से अवगत होने से आप उन्हें टालने में मदद कर सकते हैं।

आप प्रति घंटे कम कमाएंगे

मान लीजिए या नहीं, कई नियोक्ता अंशकालिक नौकरियों में श्रमिकों को समान रूप से छोटे वेतन और लाभ पैकेज प्रदान करते हैं । वे एक अंशकालिक नौकरी भरने में सक्षम होने की लचीलापन को समझते हैं जो आप एक कर्मचारी के रूप में लेते हैं। कई नियोक्ता पार्ट-टाइम श्रमिकों को सभी स्वास्थ्य, सेवानिवृत्ति और अन्य लाभ नहीं देते हैं जो आपको खर्च करेंगे।

इसके अलावा, जब आप अपने घंटों और प्रतिबद्धता को कम करते हैं, तो आप प्रायः प्रचार के मार्ग से बाहर निकलते हैं, जिससे आपकी कमाई शक्ति भी कम हो जाती है। आखिरकार, आप वेतन और लाभ के कम प्रति घंटे पैकेज के माध्यम से हिट महसूस करते हैं।

आप भविष्यवाणी से अधिक घंटे काम कर सकते हैं

सप्ताह में 40 घंटे में सार्थक करियर निचोड़ना मुश्किल है-16, 24 या 32 घंटों में बहुत कम है। आपके सहयोगी भूल जाते हैं कि आप बुधवार को काम पर नहीं हैं और सहायता के लिए अपना मोबाइल नंबर कॉल करते हैं। या आप एक परियोजना लेते हैं, जिसका उद्देश्य एक घंटे में रखना है, लेकिन पूरी रात काम करना समाप्त होता है।

अंशकालिक स्थिति लेने से पहले, अपने और अपने पर्यवेक्षक के साथ क्रूरता से ईमानदार रहें कि नौकरी पाने के लिए वास्तव में कितने घंटे की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, आपको सीमाओं को स्थापित करने में कुशलता प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।

आप कैरियर के अवसरों पर मिस आउट करते हैं

शायद पार्ट-टाइम नौकरियों का सबसे स्पष्ट नकारात्मक उच्च प्रोफ़ाइल परियोजनाओं, असाइनमेंट या ट्रिप पर हार रहा है।

कभी-कभी वरिष्ठ लोग आपको लूप से बाहर ले जाते हैं - जिसे आप इन अवसरों की तलाश करके और इसे स्पष्ट कर सकते हैं कि आप अभी भी प्रथम श्रेणी की नौकरी करेंगे। लेकिन कभी-कभी सबसे रोमांचक पेशेवर चुनौतियां आपके द्वारा चुने गए शेड्यूल और जीवन शैली के अनुकूल नहीं होती हैं।

अपने विचारों के साथ स्वयं को कंसोल करें कि आपके बच्चों के उगाए जाने के बाद, आप अपने पसंदीदा कैरियर में लौट सकते हैं । और अपने पर्यवेक्षक के साथ प्रचार और प्रगति का मार्ग है जो आपके काम के वर्तमान चयापचय के अनुकूल है।

बाल देखभाल आपकी आवश्यकताओं को फिट नहीं कर सकती है

यदि आपका बच्चा बच्चा है, तो आपको डेकेयर सेंटर या प्रदाता को पार्ट-टाइम काम करने के लिए तैयार होना मुश्किल हो सकता है, जब आपको अपनी नौकरी पर जाना होगा। लेकिन अगर आपके पास एक बड़ा बच्चा है, तो आपको अपने बच्चे के स्कूल शेड्यूल में फिट बैठने में कठिनाई का सामना करना पड़ सकता है।

फिर अपरिहार्य स्कूल बंद होने और बीमार दिनों के लिए जॉगल हैं । निचली पंक्ति: अंशकालिक श्रमिकों के लिए बाल देखभाल का समय मुश्किल हो सकता है, जिससे आप या तो उपयोग करने से अधिक देखभाल के लिए भुगतान कर सकते हैं, या अंतराल को भरने के लिए scrambling।

आप बाएं बाहर महसूस कर सकते हैं

पार्ट-टाइम काम करने वाली माताओं की सबसे बड़ी शिकायतों में से एक यह है कि उन्हें लगता है कि वे कामकाजी माताओं के साथ फिट नहीं होते हैं और वे घर पर रहने वाली माँ के साथ फिट नहीं होते हैं।

हां, आपके पास अधिक खाली समय है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप हर स्कूल की परियोजना के लिए स्वयंसेवक और हर क्षेत्र की यात्रा का चैपरोन कर सकते हैं। आपके पास अभी भी नौकरी की जिम्मेदारियां हैं और औसत काम करने वाली माँ की तुलना में अधिक बाल देखभाल कर्तव्यों की संभावना है।

दूसरी तरफ, आप पूर्णकालिक काम करने वाली माताओं से नाराज नज़र पकड़ सकते हैं जो मानते हैं कि आपका जीवन आसान और तनाव मुक्त है। अपने दोस्तों और पड़ोसियों को अपनी स्थिति के बारे में शिक्षित करने के लिए समय लें, और जब आप सक्षम हों तो चिप करें। आरामदायक महसूस करने से खुद को अधिक स्वयंसेवक काम में बात करने की अनुमति न दें।

आखिरकार, यह तय करते समय कि अंशकालिक कार्य करना है या नहीं, आपको पेशेवरों के साथ-साथ विपक्ष का वजन करना चाहिए। लेकिन यह जानने के बिना कि आप क्या प्राप्त कर रहे हैं, बहुत उत्साही न हों!

एलिजाबेथ मैकग्रोरी द्वारा अपडेट किया गया