अपने करियर को आगे बढ़ाने के इरादे को सेट करें और फिर इन युक्तियों का पालन करें।
अवसर लो
थोड़ी सी खिंचाव, यह अच्छा लगता है! हमारे बच्चों के विपरीत जो शेड्यूल और परिचितता चाहते हैं, हमारा करियर हमें चीजों को मसाला देने का मौका देता है!
आपके पास अप्रत्याशित होने की उम्मीद है और फिर अप्रत्याशित होने की उम्मीद है।
जब आप इस प्रकार की आशंका में काम करेंगे तो चीजें पॉप हो जाएंगी! जब हम अवसरों को पकड़ते हैं और बढ़ते हैं तो यह अच्छा लगता है। परिणामों के लिए तैयार करने के लिए अपनी सहायता टीम को पेशेवरों के लिए रोमांचक चीजें मिलेंगी (और फिर उम्मीद है कि व्यक्तिगत रूप से)।
बिग पिक्चर पर काम करें, न सिर्फ "अभी अभी"
जब आप कंपनी की बड़ी तस्वीर के बारे में प्रबंधन की बात सुनते हैं तो आप उस समय बिताएंगे जहां आप फिट होंगे। तय करें कि आप किस बड़ी परियोजनाओं पर काम कर सकते हैं, इस बड़ी तस्वीर को बनाने में मदद मिलेगी और इसे एक नया इरादा बनायेगा। इस इरादे पर काम करते समय आप क्या सोच रहे हों या महसूस करेंगे कल्पना करें।
यह आपको अभी क्या हो रहा है से एक ब्रेक देता है और आपको अपने करियर पर एक नया परिप्रेक्ष्य देता है। इसके बारे में चिंता करें कि आप इसे बाद में अपने प्रबंधक के लिए कैसे स्पिन करेंगे और खुद को रचनात्मक बनें।
आउटसोर्स अब आप क्या कर सकते हैं
हम इसे सब कुछ नहीं कर सकते हैं । अपनी प्लेट पर अब के साथ अपनी बड़ी तस्वीर के इरादे की तुलना करें।
काम और घर पर अपनी प्लेट को क्या बंद करना होगा और क्यों?
अपने आप को एक बड़े इरादे के लिए खींचकर न केवल काम पर या काम के बारे में सोचने में अधिक घंटे लगते हैं, बल्कि यह माँ ऊर्जा को भी ले जाता है जिसे आपको घर के सामने की आवश्यकता होगी। कुछ चीजों को देना होगा ताकि आप खिंचाव के इरादे से खुश हों।
एक आशावादी बनें
परिवर्तन के साथ चिंता और शायद नकारात्मक आत्म-बात आती है। जब इन भावनाओं को भावनाओं पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। आप खुद को क्यों खींच रहे हैं? जब आप इस लक्ष्य तक पहुंचेंगे तो आप कैसा महसूस करेंगे? आपको जाने के लिए आप किस प्रेरणा पर निर्भर हो सकते हैं?
मैं आपकी कामकाजी माँ की भूमिका का आनंद लेने के कारण का हिस्सा हूं क्योंकि आप अपने बच्चों के लिए एक उदाहरण स्थापित कर रहे हैं। उन्हें दिखा रहा है कि कड़ी मेहनत करते समय आप कैसे खुश रहें महान प्रेरणा है।
पूरे आत्म पर जोर दें और अपनी माँ ऊर्जा को कार्यालय में लाएं
कार्यस्थल में अब तक माता-पिता होने से आपने जो सीखा है उसे लागू करें। कई माता-पिता के पाठ नेतृत्व दुविधाओं पर लागू होते हैं। जब आप महसूस करते हैं कि आप घर पर किसी समस्या का समाधान कैसे कर सकते हैं, तो अपनी मां की अंतर्ज्ञान पर भरोसा करें जैसे आप काम पर किसी समस्या को हल करेंगे और इसके विपरीत। साथ ही, जब आप काम पर अपनी माँ ऊर्जा का उपयोग करते हैं तो यह आपके परिवार के लिए आपके प्यार से उगाया जाता है।
मैं आपके कामकाजी माँ की भूमिका का आनंद लेने के कारण का एक और हिस्सा शर्त लगाता हूं क्योंकि आप अपने परिवार के लिए उपलब्ध करा रहे हैं। घर पर पारिवारिक जीवन मत छोड़ो, यह आपके लिए एक हिस्सा है और यह आपके पक्ष में काम कर सकता है।
इस बारे में एक कहानी साझा करें कि आप अपने जुनून के बारे में जुनूनी क्यों हैं
एक अच्छी कहानी के साथ, अपने जुनून को जानना, परियोजनाओं को आवंटित करने के समय लोगों को याद रखने में आपकी सहायता करता है।
शब्दों में डाल दो आप अपने क्षेत्र में क्यों गए? आप किस तरह की परियोजनाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं और क्यों? आपकी शक्तियां क्या हैं और आप अपने जुनून को पूरा करने के लिए उनका उपयोग कैसे करते हैं?
एक बार जब आप इस कहानी को तैयार कर लेंगे तो इसे गर्व और जुनून से साझा करना सुनिश्चित करें।
आपका कैरियर चुनौतियों पर बनाया गया था। उनको जानो
आपके सामने आने वाली शीर्ष दस करियर चुनौतियों को लिखें। तुम इसके लिए क्यों गए? क्या आप सफल हुए या असफल रहे? आपने इससे क्या सबक सीखा? यदि आप सफल हुए तो आपने किस अनुभव का कमाया? यदि आप असफल हो जाते हैं, तो इसे एक सबक की तरह व्यवहार करें, न कि लेटडाउन। सबक क्या था?
आपको यह पता होना चाहिए कि आप कहां गए हैं ताकि आप जान सकें कि आप कहां जा रहे हैं।
अपनी सीमाएं जानें
अपनी चुनौतियों पर बारीकी से देखकर आप यह सुनिश्चित करने के लिए किन सीमाओं को निर्धारित करते थे कि आप सफल रहे? सीमाएं वे नियम हैं जिन्हें आपने स्वयं और अन्य लोगों के लिए निर्धारित किया है ताकि आप अधिक कुशलतापूर्वक काम कर सकें या खुश महसूस कर सकें।
सीमाओं के बिना, हम दुःख और थकावट का जोखिम उठाते हैं। सीमा तय करना आपकी माँ ऊर्जा की रक्षा का एक निश्चित तरीका है।
एक प्रो की तरह खुद को पेश करें
अपने लिफ्ट पिच को छोटा और तंग रखें। अगर कोई आपको पूछता है कि आप किस बारे में हैं, तो किसी प्रश्न के साथ इसका उत्तर न दें, उन्हें अपना भावुक परिचय दें। तीस सेकंड वह सब आप अपने परिचय को याद रखने जा रहे हैं और इसमें विश्वास करते हैं। इसे इतना अच्छा बनाएं कि आप इसे किसी भी व्यक्ति के साथ सख्त रूप से साझा करना चाहते हैं।