कॉर्प्स टीम और माँ कॉर्प्स वर्किंग मॉम्स वर्क लचीलापन पेश करते हैं

कोर टीम के एक डिवीजन, माँ कॉर्प्स के साथ अपनी अगली नौकरी खोज शुरू करें

क्या आप अंशकालिक नौकरी की तलाश में हैं या लचीले घंटों के साथ काम करते हैं? यही वह है जो माँ कॉर्प्स, जो अब कोर टीम का हिस्सा है, आपकी मदद कर सकती है। उनकी माँ कॉर्प्स डिवीजन "पेशेवरों को आंशिक, लचीली और आभासी स्थिति में रखने में माहिर हैं"। कंपनी ने दस साल पहले ही माताओं को गैर परंपरागत भूमिकाओं में रखने में विशेषज्ञता हासिल की थी, लेकिन एक कर्मचारी और परामर्श फर्म में उभरा है।

कंपनी का मुख्य व्यवसाय नाम कॉर्प्स टीम है और इसमें तीन डिवीजन हैं। मॉम्स कोर उनमें से एक है। फिर कॉर्प्स टीम डिवीजन है जो एक विशिष्ट पूर्ण-सेवा खोज और स्टाफिंग कंपनी है, जो अत्यधिक कुशल, कठिन खोजने, पेशेवर प्रतिभा के लिए रणनीतिक कार्यबल समाधानों पर केंद्रित है। उनका तीसरा प्रभाग, कार्यबल समाधान, प्रतिभा प्रतिधारण, और प्रतिभा प्रबंधन पर नवीनतम व्यावसायिक रुझानों पर प्रशिक्षण और परामर्श पर ध्यान केंद्रित करता है।

वे लेखांकन / वित्त, विश्लेषिकी, व्यापार सेवाएं, मानव संसाधन , सूचना प्रौद्योगिकी, कानूनी, विपणन , परियोजना प्रबंधन, रणनीति और अन्य विशिष्ट अनुशासन प्रकार की नौकरियों जैसे करियर क्षेत्रों में पेशेवरों को रखते हैं। उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली नौकरियों के प्रकार प्रत्यक्ष किराया, अनुबंध , अंतरिम, परियोजना, फ्रैक्शनल या मौसमी हैं।

अटलांटा स्थित माँ कॉर्प्स पहली कंपनियों में से एक थी जो लचीली, अंशकालिक नौकरियों की तलाश में माताओं के legions में संभावित क्षमता देखने के लिए थी

जब आप कॉर्प्स टीम के साथ पंजीकरण करते हैं, तो आप अपनी संपर्क जानकारी देते हैं, आप फिर से शुरू करने और / या कवर लेटर अपलोड कर सकते हैं, साथ ही साथ अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल को लिंक भी कर सकते हैं। सबमिट करने पर क्लिक करने के बाद एक भर्तीकर्ता आपके साथ किसी भी संभावित स्थिति के बारे में संपर्क में आता है जिसके लिए आप एक उपयुक्त फिट होंगे।

सदस्यता के दो स्तर

व्यक्तिगत पंजीकरण मुफ्त है और इसमें निम्नलिखित शामिल हैं:

आप $ 10 प्रति माह के लिए अपनी सदस्यता को "प्रीमियम सदस्य" स्थिति में अपग्रेड कर सकते हैं और प्राप्त कर सकते हैं:

आपको कॉर्प्सटाम के साथ साइन अप क्यों करना चाहिए

यह बहुत अच्छा है कि सदस्यता शुल्क का भुगतान किए बिना नौकरियों को देखा जा सकता है। उनके जॉब बोर्ड पर वर्चुअल जॉब्स और ऑनसाइट नौकरियां पोस्ट की गई हैं। हालांकि वे अपने मॉम्स कॉर्प्स डिवीजन में काम लचीलापन पर एक आंदोलन आधार शुरू कर रहे हैं। वे नियोक्ताओं को शिक्षित करने के तरीके का नेतृत्व कर रहे हैं कि श्रमिक काम लचीलापन क्यों चाहते हैं।

संयुक्त राज्य भर में उनके पास 13 कार्यालय हैं जिनसे आप संपर्क कर सकते हैं। उन्होंने 2005 में अपने दरवाजे वापस खोले और गैर-पारंपरिक करियर पर ध्यान केंद्रित करने वाली पहली राष्ट्रीय कर्मचारी कंपनी थी।

GlassDoor.com 4.5 से 5 सितारों की रैंकिंग की कई समीक्षा दिखाता है, इसलिए बहुत से लोगों को मॉम्स कॉर्प के साथ काम करने में बड़ी सफलता मिली है। उनका सीईओ एक महान सामग्री निर्माता और साथ ही उनकी टीम है। हफ़िंगटन पोस्ट पर उनके ब्लॉग के साथ-साथ उनकी पोस्ट देखें (नियोक्ता के लिए है लेकिन उनके पास कुछ बेहतरीन अंक हैं जो आपके काम की संतुष्टि का समर्थन करते हैं)।

कोर टीम के साथ जुड़ना नौकरी या करियर खोजने की एक अच्छी शुरुआत है जो आपके द्वारा की गई तुलना में थोड़ा अलग है। यदि आप काम लचीलापन की तलाश में हैं तो कॉर्प्स टीम इस मूल्य में विश्वास रखती है और आपके लिए ऐसी नौकरियां खोजने के लिए काम कर रही है। कॉर्प्स टीम की एकमात्र चीज लागत होगी, क्या आप अपने रेज़्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल पर काम कर रहे हैं (दो चीजें जो आपको नौकरी खोजने के लिए करने की ज़रूरत है) तो साइन अप करें और अपनी अगली नौकरी ढूंढने के लिए टिप्स और युक्तियां सीखने के लिए अपनी ईमेल सूची प्राप्त करें।