टेबल पर कौन सा इंटर्न लाता है
आपकी कंपनी इंटर्नशिप प्रोग्राम से लाभान्वित होगी यदि यह आपके व्यवसाय के लिए प्राथमिकता है, संरचित है, और उन पर्यवेक्षण वाले छात्रों को प्रदान करता है जिन्हें उन्हें सफल होने की आवश्यकता होती है।
प्रोग्राम शुरू होने या इंटर्न अभिविन्यास की मेजबानी करने से पहले पर्याप्त प्रशिक्षण प्रदान करके, आपको और भी बेहतर परिणाम दिखाई देंगे। इंटर्नशिप कार्यक्रम की ओर रुख करने के लिए आपकी कंपनी जितनी अधिक संसाधन तैयार करेगी उतनी ही बेहतर होगी। बेहतर इंटर्नशिप कार्यक्रम, यह अधिक प्रतिस्पर्धी होगा। और अधिक प्रतिस्पर्धी कार्यक्रम, आवेदक पूल मजबूत। मूल रूप से अर्थ है, यदि आपके पास एक अच्छा कार्यक्रम है, तो आप महान छात्रों को आकर्षित करेंगे।
ताजा परिप्रेक्ष्य
जब भी आप अपने उद्योग, टीम या दिन-प्रतिदिन के संचालन के बाहर किसी के साथ व्यापार करते हैं, तो आप अक्सर जो सीखते हैं उससे आश्चर्यजनक रूप से प्रेरित होते हैं। एक इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए भी यही है। उन छात्रों को लाकर जो आपकी कंपनी के अंदर हर दिन नहीं हैं, वे आपके व्यापार, रणनीतियों और योजनाओं पर एक नया परिप्रेक्ष्य पेश कर सकते हैं। इन लाभों का अनुभव करने के लिए, मंथन सत्रों में इंटर्न शामिल करना सुनिश्चित करें और उन्हें बैठकों में बोलने के लिए प्रोत्साहित करें।
दिमाग में भाग लेना इंटर्न के बीच अक्सर पसंदीदा होता है, इसलिए यह दोनों पार्टियों के लिए जीत-जीत है।
अपनी सामाजिक रणनीति में वृद्धि
यह कोई रहस्य नहीं है कि यह पीढ़ी पहले से कहीं अधिक तकनीक-समझदार है। अपने इंटर्न के लिए अपनी सामाजिक रणनीति को समझाने और उनकी प्रतिक्रिया प्राप्त करने का अवसर लें। यह युवा लोगों को वास्तविक दुनिया और उनके इंटर्नशिप में सोशल मीडिया के बारे में जो कुछ भी सिखाया गया है उसे शामिल करने का अवसर प्रदान करता है।
प्रवेश स्तर के लिए इन इंटर्न को बनाए रखें
उन लोगों को क्यों किराए पर लें जिन्होंने आपकी कंपनी में पहले कभी काम नहीं किया है? क्यों युवा लोगों को इंटर्न के रूप में किराए पर नहीं लेते, उन्हें अपना व्यवसाय सिखाते हैं और आपकी कंपनी कैसे चलती है, और कॉलेज स्नातक होने पर उन्हें किराए पर लेती है? एक इंटर्नशिप एक परीक्षण अवधि की तरह महसूस कर सकते हैं। यह आपके लिए इस नए कामकाजी रिश्ते और इसके विपरीत परीक्षण करने का एक शानदार अवसर है। कई फॉर्च्यून -500 कंपनियां प्रवेश के स्तर के रूप में अपने 80% से अधिक इंटर्न को बरकरार रखती हैं।
हाथों का अतिरिक्त सेट
एक इंटर्न हाथों का एक अतिरिक्त सेट प्रदान करता है जो प्रायः लक्ष्यों को पूरा करने या परियोजनाओं को पूरा करने में मदद कर सकता है। जब तक परियोजना वास्तव में एक युवा व्यक्ति को एक नया कौशल सीखने में मदद करेगी, उद्योग के बारे में और जानें, और उन्हें एक महान सीखने का अनुभव दें - इंटर्न विशिष्ट परियोजनाओं पर कार्यालय में अन्य कर्मचारियों के साथ काम कर सकता है। बस सुनिश्चित करें कि उनकी निगरानी की जाती है और हमेशा उनके काम पर प्रतिक्रिया दी जाती है।
हस्तक्षेप के अवसर
कई कर्मचारी युवा लोगों को सलाह देते हैं। एक इंटर्नशिप प्रोग्राम आपके मौजूदा कर्मचारियों के लिए इन कॉलेज के छात्रों से जुड़ने, उनके साथ मिलने, उनके साथ बात करने और अंततः उन्हें सलाह देने का अवसर प्रदान करता है। यह परामर्श कार्यक्रम आपके व्यापार की संस्कृति के साथ-साथ छात्र के कल्याण और निरंतर शिक्षा के लिए सहायक होगा।
मजबूत नेताओं के महत्व को दोहराता है
जब कर्मचारियों को सावधानीपूर्वक युवा लोगों की फसल सिखाती है कि कार्य कैसे करें और लक्ष्यों को पूरा करें, तो अक्सर उन्हें व्यक्तिगत रूप से मजबूत नेताओं के रूप में कार्य करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है। कर्मचारियों को शिक्षित और सिखाने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना मजबूत नैतिक निर्माण और व्यवसाय के भीतर और अधिक नेताओं का निर्माण कर सकता है।