उन इंटर्नों में से एक न बनें जो भूल गए हैं कि उन्हें पूरा करने की उम्मीद थी, भले ही इंटर्नशिप पूरी तरह से पूरी तरह से न हो, जो आप उम्मीद करते थे।
अपनी ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप छोड़ने से पहले क्या करना है
1. अपने व्यावसायिकता को बनाए रखें।
आप संगठन छोड़ने के बाद लंबे समय से शुरू होने वाले पहले दिन से बहुत ही पेशेवर होने की अपनी प्रतिष्ठा को बनाए रखना चाहते हैं। इसका मतलब है कि आपकी ईमानदारी और ईमानदारी बनाए रखना और आपके किसी भी पत्राचार में किसी भी नकारात्मक संचार से परहेज करना। यह बेहद महत्वपूर्ण है क्योंकि इंटर्नशिप करने के कारणों में से एक अच्छा संदर्भ प्राप्त करना है और ऐसा करने का एकमात्र तरीका पर्यवेक्षकों और सह-श्रमिकों को यह पता होना है कि आप उचित कार्यस्थल शिष्टाचार जानते हैं और समझते हैं कि यह अच्छा करने के लिए क्या होता है काम।
2. अपने पर्यवेक्षक के साथ एक मीटिंग शेड्यूल करें और अपनी उपलब्धियों की अंतिम रिपोर्ट में हाथ दें, भले ही आपको ऐसा करने के लिए नहीं कहा जाता है।
आपकी इंटर्नशिप खत्म हो जाने के बाद आप पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों को सकारात्मक प्रकाश में आपके बारे में सोचना चाहेंगे। अपने उपलब्धियों को रेखांकित करने के लिए एक पूर्ण अंतिम रिपोर्ट करने के लिए समय लेते हुए, आप अपने पर्यवेक्षक को यह बताएंगे कि आप पिछले कई महीनों के दौरान क्या कर रहे हैं।
रिपोर्ट जो संगठन के भविष्य में मूल्य जोड़ती हैं, विशेष रूप से सहायक होती हैं, क्योंकि यह उन्हें दिखाएगी कि आप संगठन के मिशन में पूरी तरह व्यस्त हैं और आपने विभाग को मूल्य लाया है। एक पूरी रिपोर्ट संगठन को छोड़ने के बाद संगठन को किसी भी परियोजना पर आगे बढ़ने की अनुमति देगी जिसे वे आगे बढ़ाना चाहते हैं।
संभावित नियोक्ता के साथ सड़क के नीचे साझा करने के लिए अपने काम के उदाहरणों को सहेजना सुनिश्चित करें।
3. अपना रेज़्यूम और लिंक्डइन प्रोफाइल अपडेट करें।
हमेशा अपना रेज़्यूम और लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित रखें ताकि भविष्य के इंटर्नशिप या नौकरियों के लिए आवेदन करते समय वे एक मिनट के नोटिस पर उपलब्ध हों।
4. सिफारिशों के लिए पूछें।
यह अधिकांश छात्रों के लिए कठिन हो सकता है लेकिन आपकी लिंक्डइन साइट पर पेशेवर अनुशंसाएं भविष्य में इंटर्नशिप या नौकरी के प्रस्तावों के लिए मार्ग प्रशस्त कर सकती हैं। अन्य व्यक्तियों को आपके काम को महत्व देने के अलावा कुछ भी नहीं है।
आप अपने रेज़्यूमे और कवर लेटर में पिछली उपलब्धियों की सूची दे सकते हैं लेकिन पेशेवरों को आपके ज्ञान, कौशल और पेशेवर कार्य नैतिकता के प्रति प्रमाणित करने से बहुत बड़ा अंतर हो सकता है जब नियोक्ता अन्य आवेदकों पर विचार करते समय आपकी उम्मीदवारी पर विचार कर रहे हैं। आप अपने तत्काल पर्यवेक्षक से अपने मजबूत कार्य नैतिकता और अच्छी नौकरी करने की क्षमता को प्रमाणित करने के लिए अनुशंसा पत्र के लिए भी पूछ सकते हैं।
5. इंटर्नशिप खत्म हो जाने के बाद पर्यवेक्षकों और सह-श्रमिकों के संपर्क में रहने का एक तरीका बनाएं।
चूंकि एक पेशेवर नेटवर्क का निर्माण करना उन महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जिन्हें आप अपनी इंटर्नशिप में पूरा करना चाहते हैं, उन सभी पर्यवेक्षकों और सह-श्रमिकों के साथ आधार को छूना सुनिश्चित करें, जिनके साथ आप बारीकी से काम करते हैं और इस बारे में जानकारी साझा करते हैं कि आप कैसे संपर्क में रह सकते हैं।
एक बार आपकी इंटर्नशिप समाप्त हो जाने के बाद आप नहीं चाहते कि जिन लोगों ने आप पूरे सेमेस्टर के लिए काम करते हैं या गर्मी के लिए महसूस करते हैं कि आप पृथ्वी के अंत से गिर गए हैं। भविष्य के लिए मूल्यवान कनेक्शन बनाने का यह तरीका है जब आप स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद अपनी नौकरी खोज में शामिल होंगे।
6. धन्यवाद देने के बिना छोड़ना मत भूलना।
अपने इंटर्नशिप को सफल बनाने में मदद करने वाले हर किसी का धन्यवाद करने के लिए समय निकालना सुनिश्चित करें। एकल इंटर्नशिप जो आपके इंटर्नशिप के दौरान आपकी मदद करने के लिए बाहर निकल गए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उन्होंने कितनी भूमिका निभाई है।
आपकी प्रशंसा दिखाते हुए उन व्यक्तियों को आपके इंटर्नशिप में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाएगी, जो उनके योगदान के बारे में अच्छा महसूस करते हैं और वे आपको जाने के बाद लंबे समय से याद रखेंगे।