अपने आखिरी नौकरी के बारे में सवालों का जवाब कैसे दें
भर्तीकर्ता मानते हैं कि आप अपने सर्वोत्तम काम को उन कार्यों में डाल देंगे जिनके बारे में आप भावुक हैं। इसलिए, सवाल "आप अपने पिछले या वर्तमान नौकरी के बारे में क्या याद नहीं करेंगे?" साक्षात्कारकर्ता को यह समझने में मदद मिलती है कि आप नौकरी की जिम्मेदारियों के लिए उपयुक्त होंगे या नहीं।
इस सवाल का जवाब देने की कुंजी ईमानदार होना है, लेकिन सकारात्मक भी रहना है, भले ही आप नकारात्मक सवाल की तरह लग रहे हों।
अपनी नौकरी की तुलना नई नौकरी से करें
ईमानदार और सकारात्मक होने के साथ-साथ, आपके उत्तर को उस नौकरी के लिए भी देखना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
अपने अतीत या वर्तमान स्थिति के विभिन्न हिस्सों की सूची बनाकर शुरू करें जो आपके लिए कम से कम ब्याज रखते हैं। कम से कम कुछ कर्तव्यों को शामिल करने का प्रयास करें जिन्हें आपको केवल दुर्लभ मौकों पर ही करना था, और आपकी समग्र सफलता के लिए केंद्र नहीं थे।
इसके बाद, उस नौकरी की जांच करें जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं और विवरण में शामिल जिम्मेदारी के विभिन्न क्षेत्रों की एक सूची बनाएं। यदि नौकरी विज्ञापन में विस्तार की कमी है, तो संगठन की वेबसाइट के रोजगार अनुभाग को देखने के लिए देखें कि स्थिति का एक और विस्तृत विवरण है या नहीं। आप अन्य नौकरी नौकरी में शामिल करने के लिए यह देखने के लिए शीर्षक से प्रमुख नौकरी साइटों को भी स्कैन कर सकते हैं।
अपने लक्षित नौकरी से जुड़े कार्य गतिविधियों की सूची को प्राथमिकता दें। यदि आप नौकरी के विभिन्न घटकों के सापेक्ष महत्व के बारे में अनिश्चित हैं, तो अपने मूल्यांकन के साथ आपकी सहायता के लिए क्षेत्र में पेशेवरों से पूछें।
तीन चीजें चुनें जो प्राथमिकता नहीं हैं
अंत में, अपने पिछले या वर्तमान नौकरी के तीन पहलुओं को चुनें जो आपके लिए कम से कम ब्याज रखते हैं।
अपनी लक्षित नौकरी के लिए कार्य गतिविधियों की अपनी प्राथमिकता सूची के साथ इस सूची की तुलना करें। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके द्वारा निर्दिष्ट किसी भी कार्य को आपके लक्षित नियोक्ता द्वारा प्राथमिकता दी जाने की संभावना नहीं है, न ही उन्हें अक्सर स्थिति के प्रदर्शन या अत्यधिक महत्वपूर्ण पहलुओं को किया जाना चाहिए।
इसे ईमानदार लेकिन सकारात्मक रखें
जब आप इस सवाल का जवाब दे रहे हैं, तो आप जो भी कर्तव्यों को साझा करते हैं, उसके बारे में किसी भी नकारात्मक शब्द से बचें। अधिक तटस्थ दृष्टिकोण का उपयोग करने का प्रयास करें जो दिखाता है कि आप काम पूरा करने में सक्षम थे, भले ही आप कार्य द्वारा बहुत उत्तेजित नहीं थे।
आपको उन कार्यों के बारे में ईमानदार होना चाहिए जो आपको अपील नहीं करते थे, लेकिन साथ ही, आपको अपने कारणों को समझाने में सकारात्मक दृष्टिकोण लेना चाहिए। आप यह नहीं कहना चाहेंगे, "एक खुदरा बिक्री प्रबंधक के रूप में, मुझे सूची की गणना करने से नफरत है। यह सबसे उबाऊ चीजों में से एक था जिसे मैंने कभी करना है, और यह मुझे पागल कर देता है।"
इसके बजाए, आपको अपने उत्तर को इस तरह से फ्रेम करना चाहिए जो सुझाव देता है कि आपको अधिक उत्तेजक, चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं का आनंद लिया गया है, लेकिन अभी भी उन कार्यों के प्रकार के लिए अनुशासन की सही डिग्री विकसित करना सीखा है जो पूरा करने के लिए कठिन हो सकते हैं लेकिन अभी भी पूरा करने के लिए आवश्यक हैं।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "कपड़ों के बुटीक के लिए बिक्री प्रबंधक के रूप में, मैंने वास्तव में अपने काम के लगभग सभी पहलुओं का आनंद लिया।
मुझे लगता है कि मेरे लिए कम से कम ब्याज रखने वाले पहलू को बेकार कपड़ों की सूची ले रही थी, क्योंकि मुझे मानसिक रूप से उत्तेजित नहीं मिला था। हालांकि, मैं नौकरी के ब्योरे पर ध्यान केंद्रित करने और सही मायने रखता था, क्योंकि मुझे पता था कि मेरे नतीजे महत्वपूर्ण होंगे जब परियोजनाओं में आए, मैंने आनंद लिया, जैसे कि हमारी नई गिरावट के लिए टुकड़े चुनना। "
नमूना जवाब
- जबकि मैंने एक्सवाईजेड कंपनी में एक प्रशासनिक सहायक के रूप में अपना समय प्यार किया, मैं हमेशा अपने धन उगाहने और अनुदान लेखन अनुभव का प्रदर्शन करने का मौका चाहता था, लेकिन मेरे कर्तव्यों का विस्तार करने का अवसर कभी नहीं मिला। मैं इस स्थिति की संभावना से उत्साहित हूं, जो प्रशासनिक कर्तव्यों और अनुदान लेखन के बीच 60/40 विभाजन प्रदान करता है। इस तरह की स्थिति मुझे कई क्षेत्रों में अपने कौशल का प्रदर्शन करने की अनुमति देगी।
- एबीसी कंपनी के लिए एक विक्रेता के रूप में, मैंने मूल्यवान बिक्री कौशल प्राप्त किए और मेरे वरिष्ठों से महान परामर्श दिया। जबकि मुझे अपने आप को बिक्री कॉल करने में सक्षम होना पसंद था, मैं हमेशा कामना करता था कि हमने कुछ टीम की बिक्री भी की, क्योंकि मुझे लगता है कि मैं समूह के माहौल में बिक्री करने में बेहद कुशल हूं, और मुझे काम करने और सीखने का अवसर पसंद है मेरे सहयोगियों। मेरा मानना है कि मैं आपकी कंपनी में बिक्री की स्थिति में बढ़ूंगा, क्योंकि आप टीमवर्क और समूह की बिक्री पर भारी जोर देते हैं।
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