क्या आपका संगठन आपके बच्चे को कार्य दिवस में ले जाने में भाग लेना चाहिए?
स्टीनेम ने दिन को यह बताने के लिए शुरू किया कि कार्यालय में अदृश्य महिलाएं कैसे थीं और लड़कियों को यह समझने में मदद करने के लिए कि वे इस दृश्यता की इच्छा रखते हैं, भले ही उनकी मां न हों।
क्या आपका कार्यस्थल आपके बच्चे को कार्य दिवस में ले जाने में भाग लेना चाहिए?
जवाब शायद है। आप क्या करते हैं? यदि आप एक रेस्तरां चला रहे हैं, तो किंडरगार्टर्स को यह देखने के लिए कि कैसे माँ और पिताजी काम एक अप्रत्याशित आपदा पैदा कर सकते हैं। दूसरी तरफ, यदि आप एक हेज फंड प्रबंधन टीम हैं, तो किशोरों को कुछ घंटों तक आने की इजाजत मिल सकती है , जिससे उनकी आंखें खुलती हैं कि काम किस तरह है।
यह ठीक है, किसी भी तरह से। लोग हर साल आपके बच्चे को कार्य दिवस में भाग लेने के आधार पर आपके लिए काम नहीं करना चुनेंगे या आपके लिए काम नहीं करेंगे। यदि आप इसके बारे में बाड़ पर हैं, तो अपने कर्मचारियों से पूछें ।
आप यह पता लगा सकते हैं कि लोग बच्चों के लिए गतिविधियों को एक साथ रखने या अपने बच्चों को स्कूल से बाहर खींचने से नापसंद करते हैं। या आप यह पता लगा सकते हैं कि लोग पूरे दिन इस दिन के लिए तत्पर हैं।
प्रत्येक कंपनी अलग है। अपने कर्मचारियों से पूछें कि वे क्या करना चाहते हैं ।
इन मुद्दों के माध्यम से सोचें यदि आप अपने बच्चे को कार्य दिवस पर ले जा रहे हैं
अपने बच्चे को कार्य दिवस ले जाने के लिए साइन अप करने से पहले, आपको बैठने और निम्नलिखित मुद्दों पर विचार करने की आवश्यकता है:
आपका लक्ष्य क्या है? छात्रों को सिखाए कि जीवन किस तरह की काम है? एक मजेदार घटना है जो माता-पिता और बच्चों को खुश करती है? अपनी वेबसाइट पर चित्र पोस्ट करने के लिए, ताकि नौकरी के उम्मीदवार आपकी कंपनी के बारे में सकारात्मक भावनाएं प्राप्त कर सकें?
आपको किस उम्र के बच्चों की अनुमति देनी चाहिए? कुछ व्यवसाय केवल किशोरों पर ध्यान केंद्रित करते हैं; कुछ प्राथमिक आयु के बच्चों पर ही ध्यान केंद्रित करते हैं। किसी भी मामले में, आपको शायद बच्चों और बच्चों को बहिष्कृत करना चाहिए।
आपके पास क्या गतिविधियां होनी चाहिए? यदि आप किशोरों को ला रहे हैं, शायद एचआर मैनेजर से एक पेप्पी टॉक के साथ एक छोटा महाद्वीपीय नाश्ता है और फिर किशोरावस्था को अपने माता-पिता को छाया देने देना सही है। यदि आप छोटे बच्चों को ला रहे हैं, तो शायद आपको कंपनी के साथ सौदा करने वाले पहेली और गेम करने के लिए सुविधाओं का दौरा करने से, माँ या पिता के साथ दोपहर के भोजन के बाद गतिविधियों का एक समूह चाहिए।
दिन कब तक रहना चाहिए? क्या यह एक पूरे दिन की घटना है? यदि ऐसा है, तो आपको छोटे बच्चों को आमंत्रित नहीं करना चाहिए। इस समूह के लिए कुछ घंटों शायद सबसे अच्छे हैं, लेकिन याद रखें, माता-पिता को बच्चों को स्कूल में वापस ले जाना होगा जब आप अपना चाइल्ड टू वर्क डे गतिविधियों के साथ समाप्त कर लेंगे।
जब आपने इन सभी मुद्दों के बारे में सोचा है, तो आप अपनी गतिविधियों की योजना बनाना शुरू कर सकते हैं। तारीख के अनुस्मारक विभाग ताकि वे तैयार कर सकें। यदि उस दिन विपणन में आपके पास बड़ी समयसीमा आ रही है, तो शायद वे बच्चों के लिए एक मजेदार प्रस्तुति नहीं करना चाहेंगे, और यह ठीक है। व्यापार को अभी भी लाभप्रद संचालन करने की जरूरत है।
याद रखें कि उस दिन उत्पादकता कम होगी । किसी भी माता-पिता को बच्चे या किशोरों के साथ उतना ही नहीं किया जाएगा। यदि आप छायांकन छोड़ते हैं और बच्चों के लिए योजनाबद्ध गतिविधियां हैं, तो आपको गतिविधियों को चलाने के लिए लोगों को विभिन्न विभागों से खींचने की आवश्यकता होगी।
आपको अपने बच्चे को कार्य दिवस में लेने में भाग लेने के लिए हर किसी को आमंत्रित करने की आवश्यकता है
यह सब कुछ या कुछ भी घटना नहीं है। यदि आप बच्चों को आमंत्रित करने जा रहे हैं, तो आप आयु पैरामीटर स्थापित कर सकते हैं और गतिविधियों की योजना बना सकते हैं। आप यह नहीं कह सकते, "ठीक है, अगर आप कारखाने में काम करते हैं, तो आप अपने बच्चे को काम पर नहीं ला सकते हैं क्योंकि यह खतरनाक है, लेकिन यदि आप कार्यालय कार्यकर्ता हैं तो आप कर सकते हैं।"
जबकि आप नहीं चाहते कि बच्चे कारखाने के तल के चारों ओर दौड़ रहे हों, इस तरह के भेद पैदा करने से नाराजगी पैदा होगी। अगर सीईओ का बच्चा अंदर आ जाता है, तो सबसे कम वेतन वाला सबसे नया किराया भी उसके बच्चे को लाता है।
आपको सभी बच्चों के साथ इलाज करने की ज़रूरत है।
यदि आप बच्चों को अपने माता-पिता को छाया करने की अनुमति देते हैं, तो उन्हें अन्य विभागों में लोगों को छाया करने की अनुमति देने पर भी विचार करें। सिर्फ इसलिए कि मां एकाउंटेंट का मतलब यह नहीं है कि जेन एकाउंटेंट बनना चाहता है। उसे अनुसंधान और विकास में अधिक रुचि हो सकती है।
भाग लेने वाले बच्चे बिना दिन का हिस्सा बनना चाहते हैं या नहीं। सिर्फ पूछना। लेकिन भागीदारी की आवश्यकता नहीं है। लोगों को मनोरंजन करने के लिए लोगों को अपनी नौकरी करने के लिए किराए पर लिया गया था । (बेशक, आपकी कंपनी का काम बच्चों का मनोरंजन करना है।)
सही हो गया, अपने बच्चे को कार्य दिवस पर ले जाएं बहुत मज़ेदार, अच्छे संबंध बनाने, और शायद कुछ अच्छे पीआर भी उत्पन्न कर सकते हैं, जो वर्ष में एक बार कुछ घंटों तक खराब उपलब्धि नहीं है।