पूर्णकालिक नौकरी में अपनी इंटर्नशिप चालू करने के लिए टिप्स

01 आपसे मिलकर हर किसी से मिलें और नमस्कार करें

सफल कार्य संबंधों के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ-साथ सकारात्मक दृष्टिकोण भी आवश्यक है। आपके पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों को परियोजनाओं और समय सीमाओं में डुबोया जा सकता है और यह ध्यान नहीं दिया जा सकता कि आप संगठन के लिए नए हैं; तो सुनिश्चित करें कि आप स्वयं को पेश करने के लिए पहल करते हैं और जेनिटर से सीईओ तक मिलने वाले हर किसी के लिए सकारात्मक और मैत्रीपूर्ण दृष्टिकोण प्रदर्शित करते हैं।

• व्यावसायिक कनेक्शन का विकास
• अपने बॉस के साथ मिल रहा है

02 अपना शोध करो

इसे अनुसंधान करने और कंपनी और उद्योग के बारे में सब कुछ सीखने के लिए एक बिंदु बनाओ। आपके कॉलेज में आपका कैरियर सेवा कार्यालय शुरू करने के लिए एक उत्कृष्ट जगह है। आप सूचना के लिए सीधे कंपनी को लिख सकते हैं, सूचना साक्षात्कार में शामिल हो सकते हैं , स्थानीय चैंबर ऑफ कॉमर्स से संपर्क कर सकते हैं और एक संगठन के बारे में और जानने के लिए स्थानीय समाचार पत्रों और व्यावसायिक प्रकाशनों को पढ़ सकते हैं।

03 व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करें और खुद को व्यस्त रखें

व्यक्तिगत लक्ष्यों को सेट करें जिन्हें आप अपनी इंटर्नशिप के दौरान प्राप्त करना चाहते हैं और अपने पर्यवेक्षक से चीजों को करने के लिए कहें। यदि आपको लगता है कि आपका काम पूरा हो गया है, तो नई परियोजनाओं के लिए पूछें या कंपनी साहित्य और / या पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ने के लिए देखो। लक्ष्य सेटिंग इंटर्न के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है - यह सुनिश्चित करने के लिए कि भविष्य में पूर्णकालिक कर्मचारियों को भर्ती करते समय प्रासंगिक कौशल नियोक्ता मिल रहे हैं।

04 पेशेवर व्यापार पत्रिकाओं और पत्रिकाओं पढ़ें

नियोक्ता की जानकारी के साथ बने रहें और पढ़ें कि पेशेवर क्या पढ़ रहे हैं। अपने नियोक्ता, उनकी प्रतिस्पर्धा, और सामान्य रूप से उद्योग के बारे में अतिरिक्त जानकारी के बारे में और जानें।

क्या नए रुझान हैं या क्या वर्तमान में क्षेत्र में कुछ रोमांचक हो रहा है? इंटर्नशिप सफलता के लिए प्रेरणा और उद्योग के बारे में अधिक जानने की सच्ची इच्छा की आवश्यकता होती है। सफल इंटर्न अपने इंटर्नशिप अनुभव की छोटी अवधि के दौरान जितना संभव हो सके सीखने के लिए पहल करते हैं।

05 कुछ ग्रंट वर्क करने के लिए तैयार रहें

छोटे कार्यों को आगे बढ़ाएं और अपने दिमाग को बड़ी तस्वीर पर केंद्रित रखें। आपको कुछ कॉफी बनाने या कुछ बिंदु पर कुछ दाखिल करने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन यदि कॉफी और फाइलिंग करना आपके दिन का अधिकतर हिस्सा लेता है, तो अब आपके पर्यवेक्षक से आपके लक्ष्यों और इंटर्नशिप की अपेक्षाओं के बारे में बात करने का समय हो सकता है।

इस स्थिति से बचने का एक तरीका है अपनी जिम्मेदारियों को रेखांकित इंटर्नशिप से पहले एक समझौता करना। याद रखें कि सभी नौकरियों में शामिल हैं और आपके हिस्से में पिचिंग और सहकर्मियों के बीच बेहतर टीमवर्क और सद्भावना स्थापित होगी।

06 प्रश्न पूछें

अपने छात्र की स्थिति का लाभ उठाएं और जो कुछ भी आप समझ में नहीं आ रहे हैं उसके बारे में प्रश्न पूछें। नियोक्ता मानते हैं कि जो छात्र प्रश्न पूछते हैं वे प्रेरित होते हैं और वास्तव में उद्योग के बारे में सब कुछ सीखना चाहते हैं।

एक इंटर्न के रूप में, नियोक्ता आपको नौकरी या उद्योग के बारे में सबकुछ जानने की उम्मीद नहीं करते हैं। इंटर्नशिप एक महान सीखने का अनुभव है और जितना अधिक सवाल आप पूछेंगे उतना अधिक आप नौकरी के बारे में जानेंगे और उद्योग कैसे काम करेगा।

07 एक सलाहकार खोजें

उन लोगों से जानें जो आप प्रशंसा करते हैं और सलाह देते हैं जो आपके इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद लंबे समय तक जारी रह सकते हैं। पेशेवर अपनी विशेषज्ञता साझा करने का आनंद लेते हैं और क्षेत्र में प्रवेश करने वाले नए पेशेवरों की सहायता करना चाहते हैं। एक अच्छा सलाहकार वह व्यक्ति होता है जो अपना ज्ञान और विशेषज्ञता साझा करने के इच्छुक है और अपने mentee क्षेत्र में सफल देखना चाहता है।

08 पेशेवर बनें

एक पेशेवर छवि बनाए रखें और गपशप और कार्यालय की राजनीति से बचें। कार्यालय के अंदर और बाहर दोनों में एक सकारात्मक और पेशेवर छवि बनाए रखें। इंटर्निंग के दौरान व्यावसायिकता को बनाए रखना भी व्यक्तिगत फोन कॉल और ईमेल के लिए कंपनी के समय के उपयोग से बचकर अपने समय का कुशल उपयोग करना है।

09 व्यावसायिक संबंधों का विकास

पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के साथ संवाद करें और खुद को कार्यालय संचार के लूप में रखें। एक सफल करियर शुरू करने के लिए व्यावसायिक संबंध महत्वपूर्ण हैं। अपने पूरे करियर में, एक पेशेवर नेटवर्क आपको नए अवसरों के बारे में जानने और अपने क्षेत्र में अग्रिम करने के तरीके प्रदान करने में मदद करेगा।

10 उत्साही बनो!

अपने उत्साह और प्रेरणा दिखाएं और बैठकों और पेशेवर कार्यशालाओं में शामिल होने के लिए कहें। उत्साही कर्मचारी एक दूसरे पर रगड़ते हैं और पूरी तरह से संगठन पर सकारात्मक प्रभाव डालते हैं।

यदि आप अपने इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में किराए पर लेना चाहते हैं, तो कम समय के दौरान उत्साही कार्यकर्ता के गुण प्रदर्शित करें, आपको अपने सहकर्मियों और पर्यवेक्षकों दोनों पर सकारात्मक प्रभाव डालना होगा।