क्या अाप एक नई नाैकरी की तलाश कर रहे हैं? जॉब सर्च शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है, उन कंपनियों को ढूंढें जो आपको साक्षात्कार देना चाहते हैं, और किराए पर लेना चाहते हैं?
नौकरी तलाशने के लिए, नौकरी की तलाश करने के लिए शीर्ष नौकरी साइटों, अपने नौकरी की खोज को बढ़ावा देने के लिए अपने कनेक्शन का उपयोग कैसे करें, साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें, कैसे अनुसरण करें, और कैसे एक नया काम ढूंढने के लिए आप यहां दस कदम उठा सकते हैं। अपने अगले काम के लिए किराए पर लेने के तरीके के बारे में अधिक सलाह।
नौकरी खोलने के लिए तेजी से खोजने के लिए उपयोग करने के लिए सबसे अच्छी साइटें क्या हैं? सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज इंजन साइटों, नौकरी बैंकों, कंपनी की वेबसाइटों, नेटवर्किंग साइटों, आला नौकरी साइटों, और नौकरी के प्रकार से सूचीबद्ध साइटों की जांच करें। अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए भर्ती के साथ काम करने पर भी विचार करें। शुरू करने के लिए उपयोग करने के लिए सबसे अच्छी नौकरी साइटों की एक सूची की समीक्षा करें।
अपनी रुचियों और उस स्थान पर जहां आप काम करना चाहते हैं, का उपयोग करके नौकरियां खोजने के लिए नौकरी खोज इंजन का उपयोग करें। अपने खोज मानदंडों को संक्षिप्त करने से आपको अपनी नौकरी की खोज पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी और आपको समीक्षा करने के लिए और अधिक प्रासंगिक नौकरी प्रविष्टियों की समीक्षा करने के लिए और कम प्रासंगिक नौकरी प्रविष्टियां प्रदान की जाएंगी। उस स्थान पर ड्रिल करने के लिए उन्नत खोज विकल्पों का उपयोग करें जहां आप काम करना चाहते हैं और जिन विशिष्ट स्थितियों में आप रुचि रखते हैं।
अब जब आपने नेटवर्किंग साइटों पर प्रोफाइल बनाए हैं, तो उनका उपयोग शुरू करें। आप जानते हैं कि हर किसी के साथ जुड़ें, क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि कौन सा संपर्क आपकी नौकरी खोज में आपकी मदद कर सकता है या आपको किसी ऐसे व्यक्ति के संपर्क में रख सकता है जो कर सकता है। यदि आप कॉलेज के स्नातक हैं, तो अपने विश्वविद्यालय से पूर्व छात्रों के लिए उपलब्ध नेटवर्किंग अवसर देखें । क्या आप एक पेशेवर संघ से संबंधित हैं ? नेटवर्किंग लीड के लिए यह एक और अच्छा स्रोत होगा।
कई प्रकार के ऐप्स, विजेट, गैजेट्स और टूल्स हैं जो आपको अपनी नौकरी की खोज में तेजी लाने और अपने करियर को प्रबंधित करने में मदद करेंगे। अपनी नौकरी खोज व्यवस्थित करने और मूल्यवान नौकरी खोज समय बचाने के लिए उनका उपयोग करें। आप अपने स्मार्टफोन या टैबलेट से अपनी कई नौकरी खोज गतिविधियों को करने में सक्षम होंगे।
क्या आपके पास ऐसी कंपनियों की एक सूची है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं? यदि नहीं, तो कंपनी की जानकारी का शोध करना और अपनी नौकरी खोज में लक्षित करने के लिए कंपनियों की एक सूची बनाना एक अच्छा विचार है। आपको आवश्यक सभी जानकारी वेब पर उपलब्ध है, और ऑनलाइन संभावित नियोक्ताओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्राप्त करना आसान है। एक बार जब आपके पास सपनों के नियोक्ता की एक सूची हो, तो आपको काम करना अच्छा लगेगा, आप अपने आवेदन को ध्यान में रखने के लिए कुछ विशेष आउटरीच कर सकते हैं। आप पोस्ट किए जाने के तुरंत बाद नए नौकरी खोलने के लिए ईमेल नोटिफिकेशन प्राप्त करने के लिए साइन अप करने में भी सक्षम हो सकते हैं।
नियोक्ता कैसे जानते हैं कि आपके पास वह कौशल है जो वे खोज रहे हैं? आपको उन्हें दिखाने की आवश्यकता होगी। लक्षितरेज़्यूमे और कवर अक्षरों को लिखने के लिए समय लेना महत्वपूर्ण है जो विशेष रूप से आपकी योग्यता को उन नौकरियों के लिए भर्ती मानदंडों से जोड़ते हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
भर्ती प्रबंधक एक नज़र में, नौकरी के लिए क्यों और कैसे योग्यता प्राप्त करने में सक्षम होंगे। यदि आपने केवल एक सामान्य पत्र भेजा है और फिर से शुरू किया है, तो आपके पास साक्षात्कार प्राप्त करने का एक बेहतर मौका होगा।
हर किसी की सराहना की जानी चाहिए, और एक त्वरित ईमेल या नोट अपने साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद देने से आपको एक अच्छा प्रभाव बनाने का एक और मौका मिलेगा।
जब आपको नौकरी की पेशकश मिलती है, तो समय को ध्यान से मूल्यांकन करने के लिए समय लेना महत्वपूर्ण है ताकि आप स्वीकार करने के लिए शिक्षित निर्णय ले सकें, या इसे अस्वीकार कर सकें।
आपको सिर्फ नौकरी स्वीकार करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि यह आपको पेश किया गया था, लेकिन सावधानी से इसका मूल्यांकन करें और यदि आप अस्वीकार करते हैं, तो विनम्रता से ऐसा करें। ध्यान रखें कि इसे "हां" या "नहीं" निर्णय नहीं होना चाहिए। आप काउंटर ऑफ़र करके शर्तों को बातचीत करने में सक्षम हो सकते हैं । या, आप कुछ अतिरिक्त लाभों पर बातचीत करने में सक्षम हो सकते हैं जो नौकरी को अधिक आकर्षक बनाते हैं।