यहां एक सूची दी गई है जो आपको नहीं करना चाहिए। ये सुझाव सरल लग सकते हैं, लेकिन, आप इस बात पर हैरान होंगे कि कितने लोग इसके बारे में ज्यादा सोचने के बिना गलती करते हैं।
तब वे सोचते हैं कि उन्हें फोन क्यों नहीं मिला या नौकरी नहीं मिली।
जब आप किराए पर लेना चाहते हैं तो 11 चीजें नहीं करना चाहिए
1. एक गलती करो। क्या आपके रेज़्यूमे या कवर लेटर में टाइपो आपको विवाद से बाहर कर दे? यह नहीं होना चाहिए, लेकिन, यह हो सकता है। नियोक्ता आमतौर पर सूचीबद्ध प्रत्येक स्थिति के लिए सैकड़ों रिज्यूमे प्राप्त करते हैं। पूर्णता मायने रखती है। कुछ अतिरिक्त मिनट लें और इसे भेजने से पहले अपने सभी नौकरी खोज पत्राचार को प्रमाणित करें ।
2. अपनी नौकरी खोज सीमित करें। अपनी सटीक मानदंडों को पूरा करने वाली स्थितियों पर केवल आवेदन करके अपनी खोज को सीमित न करें। इसके बजाय, खुले दिमाग रखने (याद रखें, आपको पता नहीं चलेगा कि नौकरी के विज्ञापनों की समीक्षा करते समय नौकरी क्या होती है) जब नौकरी विज्ञापनों की समीक्षा करने से आपके आवेदन बढ़ जाएंगे और साक्षात्कार मिलने की संभावना बढ़ जाएगी। जितना अधिक लचीला आप होंगे, उतने अधिक विकल्प होंगे।
3. अपनी नौकरी खोज का विस्तार करें। विरोधाभासी लगता है, है ना? आपको अपनी नौकरी की खोज को सीमित नहीं करना चाहिए, लेकिन, उन नौकरियों के लिए आवेदन करने का कोई समय बर्बाद नहीं है जिनके लिए आप योग्य नहीं हैं।
सज्जन, उदाहरण के लिए, एक बाल देखभाल प्रदाता के रूप में काम करना, सी ++ प्रोग्रामर के रूप में एक साक्षात्कार के लिए बुलाया नहीं जाएगा, और नहीं करेगा।
4. नौकरी खोज केवल ऑनलाइन। राक्षस और करियरबिल्डर पर अपना रेज़्यूम पोस्ट न करें और आशा करें कि बॉक्स में आपका ईमेल भरना शुरू हो जाएगा या आपका फोन हुक बंद कर देगा।
ऐसा नहीं होगा। नौकरी खोजते समय और सभी उपलब्ध नौकरी खोज संसाधनों का उपयोग करते समय आपको सक्रिय होने की आवश्यकता होती है - ऑनलाइन और ऑफ़लाइन। आपके द्वारा सबमिट किए गए एप्लिकेशन पर फॉलो-अप करने के लिए समय लेना, आपको साक्षात्कार सुरक्षित करने में मदद कर सकता है।
5. स्वयं का विरोधाभास करें। यदि आप कई लोगों के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी कहानी सीधे रखें। एक साक्षात्कारकर्ता को एक बात और कुछ और बता देना नौकरी पाने के लिए एक अच्छा तरीका नहीं है। यह भी सुनिश्चित करें कि नियोक्ता के साथ चर्चा कार्य इतिहास आपके रेज़्यूमे पर क्या है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपने क्या किया था, याद रखने के लिए अपनी रोजगार तिथियों और नौकरी की ज़िम्मेदारियों को दो बार जांचें।
6. अपने पूर्व नियोक्ता का अपमान करें। यहां तक कि यदि आपका आखिरी काम भयानक था और आपका मालिक मूर्ख था, तो इसका जिक्र मत करो। पूर्व नियोक्ता के बारे में खराब बोलना कभी बुद्धिमान नहीं होता है। भविष्य में नियोक्ता कैसे जानता है कि अगली बार, आप उसके बारे में उस तरह बात नहीं करेंगे?
7. इसे अंडरडो। एक स्लॉब मत बनो। अभ्यर्थियों, जो निराश, निराश और खराब कपड़े पहने हुए हैं उन्हें नौकरी नहीं मिलेगी। यहां तक कि अगर आपको किराए पर लेने की ज़रूरत नहीं है, तो साक्षात्कार पोशाक पहनें जो एक अच्छा प्रभाव डालेगा।
8. इसे overdo। मैंने एक बार किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम किया जो किसी को भी किराए पर नहीं लेगा, वह अपने कार्यालय में जाने से पहले गंध कर सकता था।
हो सकता है कि वह इसे थोड़ा अधिक कर रहा हो, लेकिन उम्मीदवार बेहतर प्रदर्शन कर चुके होंगे अगर उन्होंने इत्र या बाद के दाढ़ी को कम किया हो।
9. अपनी निराशा दिखाओ। क्या आप लगभग बेरोजगारी से बाहर हैं? पता नहीं कि आपका अगला भोजन कहां से आ रहा है? क्या आपको बिल्कुल यह काम करना है? उसमें से किसी के भी एक स्याही मत देना। आप नियोक्ता यह मानना चाहते हैं कि आप यह काम चाहते हैं क्योंकि यह एक अच्छा मौका है और आप कंपनी के लिए एक संपत्ति हो सकते हैं, न कि आपको किराने का सामान खरीदने या अपनी कार भुगतान करने की आवश्यकता है।
10. अपने टैटू दिखाएं। यदि आप कॉर्पोरेट दुनिया और अन्य दुनिया में भी स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो हो सकता है कि आप अपने टैटू को कवर करना चाहें और अपने कुछ छल्ले हटा दें यदि आप कई जगहों पर छेड़छाड़ कर रहे हैं। कुछ नियोक्ता प्रभावित नहीं होंगे।
11. छोड़ दो। चाहे नौकरी बाजार कितना अच्छा है, नौकरी खोजना आसान नहीं है, और सकारात्मक और केंद्रित रहने के लिए हमेशा आसान नहीं होता है।
जब आपने बिना किसी प्रतिक्रिया के सैकड़ों रिज्यूमे भेजे हैं, तो इसे जारी रखना मुश्किल हो सकता है। हालांकि, सभी नौकरी खोज उपकरण उपलब्ध कराने और सकारात्मक दृष्टिकोण रखने के लिए, प्लगिंग दूर रखना महत्वपूर्ण है। छोटी चीजें करना याद रखना भी महत्वपूर्ण है जिनकी आपकी नौकरी खोज पर स्थिति प्रभाव हो सकता है ।