संघीय सरकार उन श्रमिकों के लिए एक न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करती है जो नियमित आधार पर सुझाव प्राप्त करते हैं और उन कर्मचारियों के रूप में टैप किए गए कर्मचारियों को परिभाषित करते हैं जो कम से कम 30 डॉलर प्रति माह प्राप्त करते हैं। हालांकि, कुछ राज्यों में संघीय दर की तुलना में न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी होती है, और उस स्थिति में, उच्च दर लागू होती है।
यदि आप एक कर्मचारी हैं जो सुझाव प्राप्त करता है, भले ही आपकी प्रति घंटा दर कम हो, आपकी कुल प्रति घंटा दर निर्दिष्ट न्यूनतम मजदूरी तक पहुंचनी चाहिए। वह राशि आपके स्थान के आधार पर भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, संघीय न्यूनतम मजदूरी $ 7.25 प्रति घंटे है। इसका मतलब है कि प्रत्येक राज्य में, आपकी संयुक्त नकद और टिप दर उस राशि के बराबर (या उससे अधिक) होनी चाहिए।
फ्लोरिडा में, उदाहरण के लिए, कैलेंडर वर्ष 2017 के लिए, कुल संयुक्त दर $ 8.10 है। आपके द्वारा अर्जित कुल प्रति घंटा मजदूरी आपके राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी है।
अलास्का जैसे अन्य राज्यों को यह आवश्यक है कि युक्तियों से पहले कर्मचारियों को पूर्ण राज्य न्यूनतम मजदूरी (2017 में $ 9.80) का भुगतान किया जाए।
प्रेषित श्रमिकों के लिए संघीय न्यूनतम वेतन
फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट जनादेश देता है कि जो कर्मचारी प्रति माह $ 30 या उससे अधिक कमाते हैं, वे मजदूरी में कम से कम $ 2.13 का भुगतान करेंगे। इसका मतलब यह है कि यदि आप एक वेटर, बारटेंडर, या अन्य सेवा कर्मचारी हैं जो सुझाव प्राप्त करते हैं, तो आपके नियोक्ता को केवल मजदूरी में $ 2.13 प्रति घंटे का भुगतान करना होगा।
हालांकि, अर्जित कुल राशि ($ 2.13 / घंटा प्लस टिप्स) संघीय न्यूनतम मजदूरी के बराबर होनी चाहिए।
इसे टिप क्रेडिट प्रावधान या टिप क्रेडिट भत्ता के रूप में जाना जाता है। यह प्रावधान आपके नियोक्ता को न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान करने की अनुमति देता है क्योंकि आप नियमित आधार पर सुझाव प्राप्त कर रहे हैं।
नियम का अपवाद संघीय अनुबंध श्रमिकों पर लागू होता है जो सुझाव प्राप्त करते हैं। इन संघीय कर्मचारियों को कम से कम $ 6.80 प्रति घंटे की नकदी मजदूरी का भुगतान करना होगा। यदि उनका कुल वेतन 10.20 डॉलर प्रति घंटे तक नहीं पहुंचता है, तो संघीय अनुबंध श्रमिकों के लिए न्यूनतम, नियोक्ता को अपना वेतन बढ़ाने के लिए अपना वेतन उठाना होगा। (ध्यान दें कि ये दरें 1 जनवरी, 2017 से 31 दिसंबर, 2017 तक लागू ओबामा प्रशासन के दौरान कार्यकारी आदेश द्वारा निर्धारित की गई थीं। वे परिवर्तन के अधीन हो सकते हैं।)
राज्य-दर-राज्य टैप किए गए श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी
कुछ राज्यों को नियोक्ता को संघीय नौकायन न्यूनतम मजदूरी से अधिक अपने कर्मचारियों को भुगतान करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, 2017 में, एरिजोना टैप किए गए श्रमिकों के लिए न्यूनतम नकद मजदूरी $ 7.00 प्रति घंटे थी और मैसाचुसेट्स राज्य में यह $ 3.75 प्रति घंटे था।
दोनों मामलों में, संयुक्त नकदी और टिप राज्य न्यूनतम मजदूरी अधिक थी - मैसाचुसेट्स में $ 11 प्रति घंटे और एरिजोना में $ 10 प्रति घंटा।
कर्मचारियों को भुगतान करते समय सभी नियोक्ताओं को अपने राज्य में कानून का पालन करना होगा।
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपको क्या भुगतान किया जाना चाहिए, तो राज्य के इस चार्ट को टैप किए गए श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी कानूनों की जांच करें। यदि आपके द्वारा काम किए जाने वाले राज्य में न्यूनतम मजदूरी कानून निर्धारित करने वाले कोई कानून नहीं हैं, तो संघीय न्यूनतम मजदूरी लागू है।
टिप क्रेडिट के साथ कुल प्रति घंटा कमाई की गणना
संघीय न्यूनतम टिप मजदूरी संघीय न्यूनतम मजदूरी तक पहुंचने के लिए एक टिप क्रेडिट के साथ संयुक्त है। उदाहरण के लिए, अधिकतम टिप क्रेडिट वर्तमान में $ 5.12 प्रति घंटे है। यदि आप $ 5.12 प्रति घंटा और 2.13 डॉलर की न्यूनतम प्रेषित मजदूरी जोड़ते हैं, तो आप $ 7.25 प्रति घंटा संघीय न्यूनतम मजदूरी तक पहुंचते हैं।
जबकि संघीय न्यूनतम मजदूरी की गारंटी है, कर्मचारियों को नियोक्ता से कुछ आय प्राप्त होती है और कुछ सुझावों से प्राप्त होती हैं। यदि प्राप्त युक्तियां न्यूनतम कमाई से ऊपर कमाई करती हैं तो श्रमिक हमेशा अधिक कमाते हैं।
एक न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी वाले राज्य में, कुल उस स्थान के लिए अधिकतम न्यूनतम मजदूरी तक पहुंच जाएगा।
चलो एक उदाहरण के रूप में कोलोराडो का उपयोग करें। कोलोराडो में, टिप क्रेडिट $ 6.28 है; टैप किए गए कार्यकर्ता को $ 3.02 की न्यूनतम मजदूरी में जोड़ें, और आपको $ 9.30 की न्यूनतम मजदूरी मिलती है।
फिर, कार्यकर्ता कमाई की युक्तियों की मात्रा के आधार पर प्रति घंटा कमाई अधिक हो सकती है। लेकिन यदि आप एक टैप किए गए कार्यकर्ता हैं, तो यह आपके सर्वोत्तम नियोक्ताओं में है कि आपके नियोक्ता को राज्य और संघीय कानून के तहत आपको भुगतान करने की अनुमति है।