संघीय और राज्य न्यूनतम मजदूरी विनियम, अपवाद, और इतिहास
फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट के हिस्से के रूप में 1 9 38 में संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यूनतम मजदूरी लागू की गई थी। पहला न्यूनतम वेतन 25 घंटे था। वर्तमान यूएस न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटा है।
हालांकि, कुछ राज्यों और शहरों ने न्यूनतम मजदूरी दर निर्धारित की है जो संघीय न्यूनतम से अधिक हैं।
ऐतिहासिक न्यूनतम मजदूरी दरों के बारे में जानकारी के लिए संघीय और राज्य न्यूनतम मजदूरी दर, और अमेरिका में न्यूनतम मजदूरी का इतिहास की समीक्षा करें।
संघीय न्यूनतम वेतन दर
प्रभावी 24 जुलाई, 200 9, संघीय न्यूनतम मजदूरी कवर गैर-छूट कर्मचारियों के लिए $ 7.25 प्रति घंटा है, जिसका अर्थ है कि कवर रोजगार श्रेणियों में नियोक्ता $ 7.25 प्रति घंटा से कम नहीं दे सकते हैं।
राज्य न्यूनतम वेतन दर
कुछ राज्य संघीय न्यूनतम से अधिक न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करते हैं। उदाहरण के लिए, फ्लोरिडा में न्यूनतम मजदूरी 2018 के लिए $ 8.25 है, कुछ शहरों में न्यूनतम से अधिक दर है। यहां वर्तमान स्थिति न्यूनतम मजदूरी दर (2018) की एक सूची दी गई है जिसका उपयोग आप अपने स्थान में न्यूनतम मजदूरी पर जानकारी प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं।
यदि कोई कर्मचारी राज्य और संघीय न्यूनतम मजदूरी कानून दोनों के अधीन है, तो कर्मचारी दो न्यूनतम मजदूरी के उच्चतम हकदार है।
यूएस न्यूनतम वेतन इतिहास
संयुक्त राज्य अमेरिका ने पहली बार 1 9 38 में सांविधिक न्यूनतम मजदूरी शुरू की। यहां यूएस में न्यूनतम मजदूरी के इतिहास का एक अवलोकन है
न्यूनतम मजदूरी कानून
संघीय न्यूनतम मजदूरी 25 जून, 1 9 38 को राष्ट्रपति फ्रैंकलिन रूजवेल्ट द्वारा हस्ताक्षरित फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) में हुई थी।
इस कानून ने सभी कर्मचारियों के लिए 25 सेंट प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी की स्थापना की जिन्होंने इंटरस्टेट वाणिज्य में भेजे गए उत्पादों का उत्पादन किया।
न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि
1 9 56 तक, संघीय न्यूनतम मजदूरी अभी भी एक डॉलर से कम थी, केवल 1 9 61 तक 1.15 डॉलर हो गई थी। न्यूनतम मजदूरी 200 9 तक वर्तमान (2017) प्रति घंटा 7.25 डॉलर तक पहुंच नहीं आई थी। 1 9 38 से संघीय न्यूनतम मजदूरी 22 गुना बढ़ा दी गई है ।
न्यूनतम मजदूरी बढ़ने के लिए, या तो संघीय सरकार या राज्य विधायिका को एक कानून पारित करना होगा जो न्यूनतम मजदूरी में बदलाव को निर्धारित करता है। पिछली बार 200 9 में संघीय न्यूनतम वेतन वृद्धि हुई थी।
प्रमुख अमेरिकी न्यूनतम वेतन बढ़ता है
- 1 9 45: $ 0.40
- 1 9 50: $ 0.75
- 1 9 56: $ 1.00
- 1 9 61: $ 1.15
- 1 9 63: $ 1.25
- 1 9 67: $ 1.40
- 1 9 68: $ 1.60
- 1 9 74: $ 2.00
- 1 9 81: $ 3.35
- 1 99 1: $ 4.25
- 1 99 7: $ 5.15
- 1 99 7: $ 5.85
- 200 9: $ 7.25
जब कर्मचारी न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान किया जा सकता है
ऐसे कुछ कर्मचारी हैं जिन्हें प्रति घंटा न्यूनतम मजदूरी के नीचे दरों पर भुगतान किया जा सकता है। उन कर्मचारियों को एक सबमिनिनम मजदूरी नामक दर पर भुगतान करने की अनुमति है।
सबमिनेमेट मजदूरी क्या है?
सबमिनेम मजदूरी का क्या अर्थ है? कुछ श्रमिक हैं जिन्हें फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) के अनुसार न्यूनतम मजदूरी के नीचे प्रति घंटा दरों पर भुगतान किया जा सकता है। रोजगार की कुछ श्रेणियों में श्रमिक कानूनी रूप से संघीय न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान कर सकते हैं जो वर्तमान में 7.25 डॉलर प्रति घंटा है।
इन सबमिनेम मजदूरी कर्मचारियों में छात्र-शिक्षार्थियों (व्यावसायिक शिक्षा के छात्र), और खुदरा, सेवा, कृषि, या उच्च शिक्षा में काम कर रहे पूर्णकालिक छात्र शामिल हैं।
इस श्रेणी के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों में भी उन लोगों में शामिल हैं जिनकी मानसिक या शारीरिक अक्षमता (उम्र, चोट, आदि के कारण) जो उनकी कमाई या उत्पादक क्षमता को कम करती है।
न्यूनतम मजदूरी से कम पर रोजगार इन श्रेणियों में श्रमिकों के लिए नौकरियों को संरक्षित रखने में मदद करता है। मजदूरी और घंटे प्रभाग द्वारा जारी प्रमाणपत्रों के तहत केवल न्यूनतम मजदूरी रोजगार की अनुमति है
न्यूनतम मजदूरी के लिए अपवाद - टिप्स
एक नियोक्ता के नियोक्ता जो सुझाव प्राप्त करता है उसे मजदूरी में 2.13 डॉलर प्रति घंटे का भुगतान करना पड़ता है यदि वह राशि और कम से कम संघीय न्यूनतम मजदूरी के बराबर प्राप्त युक्तियां, कर्मचारी सभी युक्तियों और कर्मचारी को नियमित रूप से बनाए रखता है और नियमित रूप से नियमित रूप से $ 30 से अधिक प्राप्त करता है सुझाव।
यदि कम से कम $ 2.13 प्रति घंटे नियोक्ता के प्रत्यक्ष मजदूरी के साथ एक कर्मचारी की युक्तियां संघीय न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी के बराबर नहीं होती हैं, तो नियोक्ता को अंतर बनाना चाहिए।
न्यूनतम मजदूरी के अपवाद - युवा श्रमिक
एक नियोक्ता के साथ रोज़गार के अपने पहले 90 लगातार कैलेंडर दिनों के दौरान 20 वर्ष से कम आयु के युवा श्रमिकों को प्रति वर्ष $ 4.25 का न्यूनतम वेतन लागू होता है, जब तक उनका कार्य अन्य श्रमिकों को विस्थापित नहीं करता है। नौकरी के लगातार 9 0 दिनों के बाद या कर्मचारी 20 साल की उम्र तक पहुंचता है, जो भी पहले आता है, कर्मचारी को प्रति घंटे 5.85 डॉलर का न्यूनतम वेतन प्राप्त करना होगा।
श्रमिकों के अन्य वर्ग न्यूनतम मजदूरी से मुक्त हैं
1. एक आरामदायक आधार पर Babysitters
2. बुजुर्गों के लिए सहयोगी
3. संघीय आपराधिक जांचकर्ता
4. मत्स्य पालन श्रमिकों
5. गृहकार्य पुष्पांजलि बनाते हैं
6. अख़बार वितरण कार्यकर्ता
7. सीमित परिसंचरण समाचार पत्रों के समाचार पत्र कर्मचारी
8. विदेशी जहाजों पर सीमेन
9. स्विचबोर्ड ऑपरेटरों
10. छोटे खेतों पर नियोजित कृषि श्रमिक
11. कुछ मौसमी मनोरंजन और मनोरंजक प्रतिष्ठानों के कर्मचारी
न्यूनतम वेतन अनुपालन
यदि आपका नियोक्ता न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान कर रहा है, तो आगे बढ़ने के तरीके के बारे में जानकारी के लिए अमेरिकी श्रम रोजगार मानक प्रशासन विभाग वेतन और घंटा विभाग के अनुपालन अनुभाग पर जाएं।
न्यूनतम मजदूरी के बारे में अधिक जानकारी: राज्य द्वारा सूचीबद्ध न्यूनतम न्यूनतम वेतन दरें