यह नौकरी बाजार "छुपा" हो सकता है, लेकिन इन नौकरियों के बारे में पता लगाना आपके लिए संभव है। असल में, आप नियमित चैनलों के माध्यम से छिपे हुए नौकरी बाजार के माध्यम से नौकरी स्कोर करने की अधिक संभावना रखते हैं।
परंपरागत नौकरी खोज के बजाय नेटवर्किंग के माध्यम से कम से कम 60 प्रतिशत नौकरियां पाई जाती हैं।
नियोक्ता नौकरी के बाजार का उपयोग क्यों करते हैं, और आप इस बाजार को कैसे टैप कर सकते हैं और नौकरी ढूंढ सकते हैं जो आपके लिए सही है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें।
नियोक्ता के लिए इसमें क्या है?
खुले ऑनलाइन आवेदनों की लंबी और महंगी प्रक्रिया से बचने के लिए कई नियोक्ता छुपे हुए नौकरी बाजार का उपयोग करना चुनते हैं। नौकरी खोलने के बजाय, कुछ नियोक्ता वैकल्पिक रूप से भर्ती करने, भर्ती करने वाली फर्म के माध्यम से, हेडहंटर का उपयोग करके और वर्तमान कर्मचारियों से रेफरल पर भरोसा करने वाले विकल्पों का चयन करेंगे।
छिपे हुए नौकरी बाजार में नियोक्ताओं के लिए कई फायदे हैं:
- ऑनलाइन भुगतान की तुलना में या एक सशुल्क सेवा के माध्यम से प्रिंट में यह सस्ता है।
- कुछ कंपनियां अपने भर्ती निर्णयों को यथासंभव शांत रखना चाहते हैं, इसलिए वे ऑनलाइन नौकरियां पोस्ट करने से बचते हैं। शायद वे एक नई शाखा खोल रहे हैं, उदाहरण के लिए, लेकिन अभी तक इस जानकारी को जनता के साथ साझा नहीं करना चाहते हैं।
- कंपनियां मौजूदा कर्मचारियों से गुणवत्ता आवेदकों को प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं, जो दोनों नौकरी की जरूरतों को समझते हैं और अच्छे उम्मीदवारों की सिफारिश करने में निहित रुचि रखते हैं - खासकर यदि वे नौकरी पाने वाले व्यक्ति के साथ काम करेंगे।
- यदि कर्मचारियों को किराए पर लेने वाले आवेदक की सिफारिश करने वाले कर्मचारियों को बोनस प्रदान किया जाता है तो कर्मचारी अच्छे रेफरल देने के लिए भी प्रेरित होते हैं।
नेटवर्किंग के माध्यम से छिपी नौकरी बाजार टैप करें
अपने नेटवर्क कनेक्शन का विस्तार करके और अपने व्यावसायिक उद्देश्यों का विज्ञापन करके इन अवसरों को ढूंढना संभव है। आपका पहला कदम यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप जितना संभव हो उतने रास्ते तक पहुंच रहे हैं। नीचे अपने नेटवर्क का विस्तार करने और उन छिपी हुई नौकरियों के बारे में जानने के बारे में कुछ सुझाव दिए गए हैं:
- पारंपरिक रूप से नेटवर्क। यदि आप पहले से नहीं हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप कुछ अधिक पारंपरिक तरीकों से नेटवर्किंग कर रहे हैं। करियर मेले, सम्मेलन और वाणिज्य कार्यक्रमों के कक्ष जैसे औपचारिक नेटवर्किंग कार्यों में भाग लें। कॉलेज के पूर्व छात्रों और लिंक्डइन कनेक्शन समेत अपने नेटवर्क में लोगों तक पहुंचें। अपने उद्योग में संपर्कों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार स्थापित करें। अपने नौकरी की खोज के बारे में उन्हें बताते हुए मित्रों और परिवार को एक संदेश भेजने पर विचार करें। इन सभी पारंपरिक नेटवर्किंग रणनीतियों से नौकरी खोलने के बारे में जानकारी मिल सकती है।
- परंपरागत नेटवर्किंग कार्यों से परे निमंत्रण के लिए हाँ कहें। अपने कॉलेज रूममेट के साथ बॉलगेम पर जाएं। अपने चचेरे भाई के बच्चे के स्नान पर जाएं। अपने पड़ोसी के बारबेक्यू द्वारा स्विंग करने का समय बनाएं। आप कभी नहीं जानते कि आप उस व्यक्ति से मिलेंगे जो उस व्यक्ति को जानता है जिसमें कोई व्यक्ति है।
- अपने लिफ्ट भाषण का अभ्यास करें । आप अपने करियर से क्या चाहते हैं? नियोक्ता की पेशकश करने के लिए आपको क्या करना है? आपकी सपनों की नौकरी कैसी दिखती है? चिंता न करें - कोई भी सुझाव नहीं दे रहा है कि आप किस प्रकार के बोर बन जाते हैं जो हमेशा आपके पेशेवर लक्ष्यों को हर किसी के गले में क्रैम कर रहा है। बस अवसर की तलाश में रहें, और अगर कोई खुद को प्रस्तुत करता है तो खुद को आगे बढ़ाने से डरो मत। याद रखें: अगर कोई भर्ती करता है, तो आपको एक गुणवत्ता उम्मीदवार की आवश्यकता होती है जितनी आपको नौकरी की आवश्यकता होती है। आप अपनी समस्या के साथ-साथ स्वयं को हल कर सकते हैं।
- अपने नए मिशन को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने सभी सोशल नेटवर्क अपडेट करें। यह मुश्किल हो सकता है, ज़ाहिर है, अगर आप अभी भी नियोजित हैं और आगे बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं। हालांकि, अगर आप सतर्क हैं और विवरण धीरे-धीरे बदलते हैं, तो आप अपनी स्थिति को खतरे में डालकर अपनी ऑनलाइन प्रोफाइल को बढ़ा सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके ऑनलाइन नेटवर्क आपके नवीनतम कौशल और अनुभवों को प्रतिबिंबित करते हैं। एक मजबूत पेशेवर ब्रांड ऑनलाइन बनाकर, आप अपने नेटवर्क में किसी को प्रभावित करने की संभावना बढ़ाते हैं।
छिपे हुए नौकरी बाजार को टैप करने के अन्य तरीके
छुपा नौकरी बाजार तक पहुंचने का एकमात्र तरीका नेटवर्किंग नहीं है। अनजान नौकरियों के बारे में आप कुछ और तरीके सुन सकते हैं:
- ब्याज के नियोक्ता से संपर्क करें। यदि ऐसी कोई विशेष कंपनियां हैं जिनके लिए आप काम करने में रुचि रखते हैं, तो उनके लिए जॉब ओपनिंग पोस्ट करने की प्रतीक्षा न करें। या तो कार्यालय में जाकर, ठंडा कॉल करने या ब्याज का एक पत्र भेजकर पहुंचें।
- ब्याज की कंपनियों में स्वयंसेवक। किसी कंपनी में कनेक्शन बनाने का एक तरीका उस कंपनी के लिए स्वयंसेवक होना है । यदि संगठन स्वयंसेवकों की तलाश में है (भले ही यह आपकी रुचि के विशिष्ट क्षेत्र में न हो), साइन अप करने पर विचार करें। यह आपको कंपनी के साथ "इन" देगा। जैसे ही आप कर्मचारियों को जानते हैं, संगठन के लिए काम करने में आपकी रूचि व्यक्त करते हैं।
- अपनी खुद की कंपनी पर चारों ओर खोदना। यदि आप अपनी कंपनी में रहने में रुचि रखते हैं, लेकिन एक अलग स्थिति में, चुपचाप अन्य विभागों में नौकरी खोलने के बारे में पूछें। हालांकि बुद्धिमान होना सुनिश्चित करें - आप नहीं चाहते कि आपके नियोक्ता को पता चले कि आप अपनी स्थिति छोड़ने की सोच रहे हैं।
- समाचार अलर्ट की सदस्यता लें। LinkedIn पर ब्याज की कंपनियों का पालन करें , और जिन कंपनियों के लिए आप काम करना चाहते हैं, उनके लिए समाचार अलर्ट (जैसे Google अलर्ट) की सदस्यता लेने पर विचार करें। इस तरह, आप कंपनी में किसी भी बड़े बदलाव, जैसे विलय, एक नए कार्यालय के उद्घाटन इत्यादि के बारे में सुन सकते हैं। ये घटनाएं अक्सर एक संकेत है कि एक कंपनी बढ़ रही है, और इसलिए भर्ती हो सकती है।
थोड़ी सी देखभाल और प्रयास के साथ, आप एक अच्छी नौकरी पा सकते हैं, भले ही यह किसी भी नौकरी खोज साइट पर सूचीबद्ध न हो। दृढ़ रहने के लिए तैयार रहें, और छिपे हुए नौकरी बाजार में अब तक का सबसे अच्छा काम हो सकता है जो आपने अभी तक किया है।
और पढ़ें: नौकरी खोजने के लिए नेटवर्किंग का उपयोग कैसे करें | एक नया नौकरी फास्ट कैसे खोजें