साक्षात्कारकर्ता बीमार उम्मीदवारों से मिलना नहीं चाहते हैं, इसलिए यदि आप बीमार हैं तो निश्चित रूप से पुन: निर्धारित करने के बारे में सोचें।
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप किसी भी कारण से वहां पहुंच सकते हैं, तो जब आप बर्फबारी के दौरान एक खाई में फिसल जाते हैं, तो आप सड़क से कॉल करने के बजाय अग्रिम में पुन: निर्धारित करने का प्रयास करना बेहतर कर सकते हैं, या आप अस्पताल के रास्ते जा रहे हैं बीमार बच्चा। नौकरी साक्षात्कार को फिर से निर्धारित करने के उचित तरीके हैं ताकि आपको अभी भी किराए पर लेने का मौका मिले, भले ही आप अपना निर्धारित साक्षात्कार नहीं कर सकें।
यदि आप बीमार हैं
जब आप बीमार होते हैं तो नौकरी साक्षात्कार के लिए दिखा रहा है साक्षात्कारकर्ता की चिंता करने जा रहा है, उन्हें प्रभावित नहीं करता है। यदि आपके पास कोई श्वसन या फ्लू जैसे लक्षण हैं, जिनमें खांसी, नाक बहती है, भरी नाक, या गले में गले शामिल हैं, तो खुद और भर्ती प्रबंधक दोनों ही एक पक्ष बनाते हैं और घर पर रहते हैं।
आप अवांछित रोगाणुओं को फैलाएंगे, और इसके अलावा, यदि आप बीमार हैं तो आप अच्छी तरह से साक्षात्कार नहीं ले रहे हैं। आपके फैसले को भी प्रश्न में बुलाया जा सकता है। क्या वे वास्तव में किसी ऐसे व्यक्ति को किराए पर लेना चाहते हैं जो अपने सहयोगियों को जोखिम में रखने के इच्छुक है?
एक साक्षात्कार के पुनर्निर्धारण के लिए वैध कारण
बीमारी के अलावा अन्य कारण भी हैं जिन्हें साक्षात्कार को फिर से शुरू करने की आवश्यकता होती है। ज्यादातर कंपनियां समझती हैं कि परिस्थितियां आती हैं, जैसे एक बीमार परिवार के सदस्य, एक शेड्यूलिंग संघर्ष, कार परेशानियां, या कई अन्य कारणों में से कोई भी। पुन: निर्धारित करने के लिए आपको जिस कारण की आवश्यकता है, उसके बारे में सच्चाई होना एक अच्छा विचार है, इसलिए सुनिश्चित करें कि यह एक वैध कारण है।
यदि आप पुनर्वितरण कर रहे हैं क्योंकि आपने नौकरी के लिए एक साक्षात्कार बनाया है जिसमें आप अधिक रुचि रखते हैं, तो शायद आपको प्रतीक्षा करने के बजाय रद्द करने पर विचार करना चाहिए। आप कभी नहीं जानते कि क्या आप दूसरी कंपनी में साक्षात्कारकर्ता की भाभी से मुलाकात कर सकते हैं, और आपका धोखा उनके पास वापस आ सकता है। झूठ में पकड़े जाने से ईमानदार होना बेहतर है।
नौकरी साक्षात्कार को फिर से निर्धारित कैसे करें
महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी को समय-समय पर यह जानना है कि आप साक्षात्कार नहीं कर पाएंगे और जब आप उनसे बात करेंगे, तब तक एक नई साक्षात्कार की तारीख को सुरक्षित करने की कोशिश करने के लिए, जब तक यह नौकरी अभी भी प्राथमिकता हो। यदि आपको साक्षात्कार रद्द करने की आवश्यकता है तो भर्ती प्रबंधक को जितना संभव हो उतना नोटिस दें।
ईमेल और फोन द्वारा साक्षात्कार निर्धारित करने वाले व्यक्ति को सूचित करना सबसे अच्छा है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका संदेश जल्द से जल्द प्राप्त हो। साक्षात्कारकर्ता के शेड्यूल के आधार पर, उसे कार्यालय में आने तक एक या अन्य संदेश नहीं दिखाई दे सकता है।
उसे पता चले कि आप इसे नहीं बना सकते हैं और पूछ सकते हैं कि पुन: निर्धारित करना संभव होगा या नहीं। यदि आप वॉयस मेल ईमेल करते हैं या छोड़ते हैं तो आप एक या दो दिन सुझाएंगे। अगर आपको कोई जवाब मिलता है, तो पूछें कि आपके साक्षात्कार के लिए आने का सुविधाजनक समय कब होगा।
जब बीमारी के कारण पुन: निर्धारित किया जाता है, तो सुनिश्चित करें कि आप खुद को ठीक करने के लिए कुछ समय दें। जितना संभव हो उतना लचीला बनें, और बैठक के लिए एक और तारीख निर्धारित करने के लिए अपने शेड्यूल को समायोजित करने का प्रयास करें। वे आपको दूसरा मौका दे रहे हैं, इसलिए दयालु रहें।
जितना संभव हो उतना नोटिस प्रदान करें
जो भी कारण है, कंपनी को जितना संभव हो उतना नोटिस दें कि आप वहां नहीं जा रहे हैं। साक्षात्कारकर्ता के समय पर विचार करने की सराहना की जाएगी। आखिरी मिनट में रद्द करना, जब तक कि यह एक वास्तविक आपात स्थिति न हो, आपके खिलाफ हो सकता है।
साक्षात्कारकर्ता से संपर्क करें जैसे ही आप जानते हैं कि आप साक्षात्कार नहीं कर पाएंगे। साक्षात्कारकर्ता और भर्ती प्रबंधक भी मनुष्य हैं, और वे आपकी ईमानदारी को समझने और उनकी सराहना करने की अधिक संभावना रखते हैं और उन्हें अपने स्वयं के कार्यक्रमों को समायोजित करने के लिए पर्याप्त नोटिस देते हैं।
नई तारीख की पुष्टि करने के लिए ऊपर का पालन करें
आपके धन्यवाद में आप अपने पुनर्निर्धारित साक्षात्कार के बाद नोट करें, आपको पुन: निर्धारित करने के लिए धन्यवाद देने के लिए समय दें। उन्हें बताएं कि आप समझते हैं कि उनके शेड्यूल व्यस्त हैं और आप योजनाओं को बदलने की अपनी आवश्यकता को समायोजित करने की सराहना करते हैं। अपने संदेश में पुनर्निर्धारित साक्षात्कार की तारीख और समय की पुष्टि करें ।