बेरोजगारी बेरोजगारी से अलग है जिसमें व्यक्ति वास्तव में काम कर रहा है, बस अपनी पूरी क्षमता पर नहीं।
तकनीकी रूप से नियोजित होने पर, कई बेरोजगार व्यक्ति बेहतर नौकरियों के लिए दूसरों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं।
बेरोजगारी परिभाषा
एक कर्मचारी को बेरोजगार माना जा सकता है यदि वे पूर्णकालिक के बजाय अंशकालिक नौकरी रखते हैं, या यदि वे अतिव्यापी हैं और नौकरी की आवश्यकताओं से अधिक शिक्षा, अनुभव और कौशल हैं।
बेरोजगार होने के कारण
बेरोजगारी अक्सर कम मजदूरी या प्रति घंटा नौकरियों में कुशल पृष्ठभूमि वाले श्रमिकों के रोजगार को दर्शाती है जिन्हें ऐसी पूर्व शर्त की आवश्यकता नहीं होती है। कौशल के उपयोग के तहत यह आमतौर पर आप्रवासी और नई स्नातक आबादी में होता है, लेकिन काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के साथ ऐसा हो सकता है।
कई मामलों में, अत्यधिक कुशल व्यक्ति एक नए देश में काम करने आते हैं, लेकिन बेरोजगारी का सामना करते हैं क्योंकि उनके विदेशी प्रमाण-पत्र स्वीकार नहीं किए जाते हैं और न ही प्रश्न में स्थिति के लिए बराबर फिट माना जाता है।
कुछ नियोक्ता तीसरे पक्ष द्वारा मूल्यांकन के लिए विदेशी दस्तावेज भेजने को तैयार हैं, इसलिए डॉक्टर, वकील या इंजीनियरों जैसे कई पेशेवर व्यक्ति आवश्यक नौकरियां लेते हैं जिन्हें अन्यथा निम्न पदों के रूप में देखा जाएगा।
विडंबना यह है कि, नए स्नातक भी आवश्यक और स्वीकार्य शैक्षिक अनुभव होने के बावजूद बेरोजगारी के साथ संघर्ष करते हैं, उन्हें क्षेत्र में अनुभव की कमी है और कई को कम वेतन वाली नौकरियां मिलनी चाहिए जब तक वे अपने वांछित क्षेत्र में नहीं पहुंच जाते।
छात्रों, विदेशी नागरिकों, और व्यापार श्रमिकों के अलावा, विकलांग लोगों, मानसिक बीमारियों, या पूर्व कैदियों को अक्सर भेदभाव किया जाता है और उन्हें किसी अन्य को खोजने के डर के लिए उपलब्ध कराई गई पहली नौकरी लेने के लिए मजबूर नहीं किया जाता है।
स्वीकार्य अनुभव और कौशल वाले कुछ व्यक्ति कम बाजार की मांग के कारण बेरोजगार हैं। उदाहरण के लिए, एक महासागरकार , विस्कॉन्सिन में अंशकालिक नौकरी लेना पड़ सकता है जब तक कि वे उस स्थान पर जाने में सक्षम न हों जो उसके कौशल सेट को बेहतर ढंग से समायोजित कर सके।
बेरोजगारी बनाम अंडर बेरोजगारी
बेरोजगारी के विपरीत, जहां कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहा है और काम नहीं ढूंढ पा रहा है, बेरोजगारी एक ऐसी स्थिति का वर्णन करती है जहां कोई व्यक्ति काम कर रहा है, चाहे कितने घंटे या कौशल स्तर पर ध्यान दिए बिना।
हालांकि, बेरोजगारी और बेरोजगारी संबंधित बंद हो रही है, क्योंकि उत्तरार्द्ध अक्सर पूर्व के कारण होता है। बढ़ते बिल, व्यय और जिम्मेदारियों के लिए लोगों को कोई भी नौकरी लेने की आवश्यकता होती है, भले ही वह अपने संबंधित कौशल सेट या करियर के हित में न हो। इन कर्मचारियों को "अनैच्छिक" अंशकालिक कार्यकर्ता माना जा सकता है क्योंकि वे पूर्णकालिक, वेतनभोगी स्थिति का काम करना चाहते हैं लेकिन केवल अस्थायी या अंशकालिक कार्य ही प्राप्त कर सकते हैं।
एक व्यक्ति को बेरोजगार माना जाता है जब वे नौकरी पर काम कर रहे होते हैं, वे अंशकालिक काम करते हैं, जब वे पूर्णकालिक कार्य पसंद करते हैं, या कम मजदूरी के काम पर काम करते हैं, यदि नौकरियां उपलब्ध हों, तो हो अधिक घंटे काम कर रहा है।
मंदी से उत्पन्न हो सकता है, तकनीकी परिवर्तन के कारण श्रमिकों, छंटनी, या अनावश्यकता की असमान मांग।
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