संघीय न्यूनतम वेतन
मौजूदा संघीय न्यूनतम मजदूरी $ 7.25 प्रति घंटे है, और जुलाई 200 9 से बढ़ी नहीं है। हालांकि, कुछ राज्यों, शहरों और काउंटी में न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी दर है। जब राज्य, शहर या काउंटी न्यूनतम मजदूरी दर संघीय दर से अधिक है, नियोक्ता को श्रमिकों को उच्च राशि का भुगतान करना होगा।
15 सितंबर, 2017 को, श्रम विभाग ने फेडरल रजिस्टर में एक नोटिस प्रकाशित किया कि 1 जनवरी, 2018 से, कार्यकारी आदेश 13658 न्यूनतम मजदूरी दर मैं 10.35 डॉलर प्रति घंटे (82 एफआर 43408) तक पहुंच गई है। यह कार्यकारी आदेश न्यूनतम मजदूरी दर आम तौर पर कवर किए गए संघीय अनुबंधों के संबंध में या काम करने वाले श्रमिकों को भुगतान की जानी चाहिए। इसके अतिरिक्त, 1 जनवरी, 2018 से शुरू होने वाले कर्मचारियों को कवर किए गए अनुबंधों के संबंध में या काम करने वाले कर्मचारियों को आम तौर पर न्यूनतम 7.25 डॉलर प्रति घंटे का नकद मजदूरी का भुगतान करना होगा।
न्यूनतम मजदूरी से छूट
कृपया ध्यान दें कि कुछ कर्मचारियों को न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं से छूट दी जाती है, जैसे कि फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट द्वारा संरक्षित नहीं हैं, उदाहरण के लिए रेस्तरां सर्वर जैसे कर्मचारियों को भेज दिया गया है , और अन्य न्यूनतम मजदूरी की तुलना में कम दर पर भुगतान किए जा सकते हैं।
राज्य न्यूनतम वेतन दर
इकोनॉमिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट के आंकड़ों से संकेत मिलता है कि 2 9 राज्यों और डीसी में अलास्का, एरिजोना, आर्कान्सा, कैलिफ़ोर्निया, कोलोराडो, कनेक्टिकट, डेलावेयर, फ्लोरिडा, हवाई, इलिनोइस, मेन, मैरीलैंड, मैसाचुसेट्स, मिशिगन समेत संघीय न्यूनतम मजदूरी से न्यूनतम मजदूरी अधिक है। , मिनेसोटा, मिसौरी, मोंटाना, नेब्रास्का, नेवादा, न्यू जर्सी, न्यू मैक्सिको, न्यूयॉर्क, ओहियो, ओरेगन, रोड आइलैंड, साउथ डकोटा, वरमोंट, वाशिंगटन, वाशिंगटन डीसी और वेस्ट वर्जीनिया।
राज्य द्वारा सूचीबद्ध 2018 के लिए न्यूनतम वेतन दरें
2018 की घोषणा के लिए प्रत्येक राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी दरों की एक सूची निम्नलिखित है। सूची में भविष्य के वर्षों के लिए निर्धारित वृद्धि भी शामिल है। यह आंकड़ा आर्थिक नीति संस्थान, राज्य विधानसभा के राष्ट्रीय सम्मेलन और श्रम कानून केंद्र द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित है।
- अलबामा: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- अलास्का: $ 9.84 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- एरिज़ोना: $ 10.50 ( 1/1/2019 से 1/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के माध्यम से $ 12.00 तक बढ़ाया गया)
- अरकंसास: $ 8.50
- कैलिफ़ोर्निया: $ 11.00 ($ 1.00 से $ 15.00 $ 1.00 में अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2019 से 1/1/2022 के बीच)
- कोलोराडो: $ 10.20 * ($ 10.20 से $ 12.00 $ 0.90 में सूचकांक वार्षिक वृद्धि 1/1/2019 और 1/1/2020 के बीच)
- कनेक्टिकट: $ 10.10
- डेलावेयर: $ 8.25
- कोलंबिया जिला: $ 12.50 (7/1/2018 और 7/1/2020 के बीच सूचकांक वार्षिक वृद्धि के साथ $ 15 तक बढ़ता है)
- फ्लोरिडा: $ 8.25 *
- जॉर्जिया: $ 5.15 यदि संघीय विनियमों द्वारा कवर नहीं किया गया है अन्यथा $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
- गुआम: $ 8.25
- हवाई : $ 10.10
- इडाहो : $ 7.25
- इलिनोइस : $ 8.25
- इंडियाना : $ 7.25
- आयोवा : $ 7.25
- कान्सास : $ 7.25
- केंटकी : $ 7.25
- लुइसियाना : $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
- मेन : $ 10.00 ($ 1.00 वार्षिक $ 1100 से $ 12.00 1/1/2019 से 1/1/2020 के बीच वार्षिक वृद्धि) (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 1/1/2021 से शुरू होगी)
- मैरीलैंड : $ 10.10
- मैसाचुसेट्स : $ 11.00 (टैप किए गए कर्मचारियों के लिए $ 3.75)
- मिशिगन : $ 9.25 (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 4/1/2019 को शुरू होगी)
- मिनेसोटा : बड़े नियोक्ताओं को श्रमिकों को $ 9.65 / घंटा और छोटे नियोक्ता (वार्षिक बिक्री में 500k से कम) का भुगतान करने की आवश्यकता होती है $ 7.87 (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 पर शुरू होगी)
- मिसिसिपी: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- मिसौरी : $ 7.85
- मोंटाना: 110,000 डॉलर या उससे कम की सकल वार्षिक बिक्री वाले व्यवसायों के लिए $ 8.30 ( $ 4.00) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- नेब्रास्का : $ 9.00
- नेवादा : $ 8.25 नेवादा का न्यूनतम वेतन स्वास्थ्य बीमा प्रदान नहीं करने वाली फर्मों के लिए संघीय न्यूनतम मजदूरी से $ 1.00 पर निर्धारित किया गया है।
- न्यू हैम्पशायर: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
- न्यू जर्सी: $ 8.60 ( वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- न्यू मेक्सिको: $ 7.50
- न्यूयॉर्क: $ 10.40 ( $ 0.70 12/31/2018 तक 12/31/2018 से $ 12.50 तक वार्षिक वृद्धि हुई है। 1/1/2021 से शुरू होने पर, मुद्रास्फीति के लिए सालाना 15 डॉलर प्रति घंटे तक पहुंचने तक दर समायोजित की जाएगी) - अधिक जानकारी न्यूयॉर्क न्यूनतम मजदूरी बढ़ जाती है ।)
- उत्तरी कैरोलिना: $ 7.25
- उत्तरी डकोटा: $ 7.25
- ओहियो: $ 8.30 ($ 7: 25 $ 283,000 या इससे कम की कुल बिक्री वाले नियोक्ताओं के लिए) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- ओकलाहोमा: $ 7.25
- ओरेगन: $ 10.75 (7/1/2019 से 7/1/2022 तक $ 10.75 से $ 13.50 तक)
- पेंसिल्वेनिया: $ 7.25
- प्वेर्टो रिको: $ 7.25
- रोड आइलैंड: $ 10.10
- दक्षिण कैरोलिना: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- साउथ डकोटा: $ 8.65 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- टेनेसी : $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- टेक्सास : $ 7.25
- यूटाः $ 7.25
- वरमोंट : $ 10.50, वार्षिक अनुक्रमण 1/1/2019 शुरू होता है
- वर्जिन द्वीप समूह : $ 9 .50, $ 10.50, 6/1/18
- वर्जीनिया : $ 7.25
- वाशिंगटन : $ 11.50 (1/1/201 9 -1 / 1/2020 से $ 12.50 से $ 13.50 तक)
- वेस्ट वर्जीनिया : $ 8.75
- विस्कॉन्सिन : $ 7.25
- वायोमिंग : संघीय नियम लागू नहीं होने पर $ 7.25, $ 5.15
कई शहरों और काउंटी में उच्च न्यूनतम मजदूरी मौजूद है
आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, 40 इलाकों ने अपने राज्य के न्यूनतम मजदूरी के ऊपर न्यूनतम मजदूरी अपनाई है:
अल्बुकर्क, न्यू मैक्सिको; बर्कले, कैलिफ़ोर्निया; बर्नालिलो काउंटी, न्यू मैक्सिको; बर्मिंघम, अलबामा; शिकागो, इलिनोयस; कुक काउंटी, इलिनोइस; क्यूपर्टिनो, कैलिफ़ोर्निया; एल कैरिटो, कैलिफ़ोर्निया; एमरीविले, कैलिफ़ोर्निया; फ्लैगस्टाफ, एरिजोना; लास क्रूसेस, न्यू मैक्सिको; लॉस अल्टोस, कैलिफ़ोर्निया; लॉस एंजिल्स काउंटी, कैलिफोर्निया; लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया; मालिबू, कैलिफ़ोर्निया; मिल्पीटास, कैलिफ़ोर्निया; मोंटगोमेरी काउंटी, मैरीलैंड; पर्वत दृश्य, कैलिफ़ोर्निया; नासाउ, सफ़ोक, और वेस्टचेस्टर काउंटी, न्यूयॉर्क; न्यूयॉर्क शहर, न्यूयॉर्क; ओकलैंड, कैलिफ़ोर्निया; पालो अल्टो, कैलिफ़ोर्निया; पासाडेना, कैलिफ़ोर्निया; पोर्टलैंड शहरी विकास सीमा, ओरेगन; पोर्टलैंड, मेन; प्रिंस जॉर्ज काउंटी, मैरीलैंड; रिचमंड, कैलिफ़ोर्निया; सेन डियागो, कैलीफोर्निया; सन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया; सैन जोस, कैलिफ़ोर्निया; सैन लींड्रो, कैलिफ़ोर्निया; सैन मैटेओ, कैलिफ़ोर्निया; सांता क्लारा, कैलिफ़ोर्निया; सांता फे सिटी, न्यू मैक्सिको; सांता फे काउंटी, न्यू मैक्सिको; सांता मोनिका, कैलिफ़ोर्निया; साईटेक, वाशिंगटन; सीएटल, वाशिंगटन; सनीवेल, कैलिफ़ोर्निया; और टैकोमा, वाशिंगटन
राज्य द्वारा सूचीबद्ध 2017 के लिए न्यूनतम मजदूरी दरें
निम्नलिखित 2017 के लिए प्रत्येक राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी दर की एक सूची है। सूची में भविष्य के वर्षों के लिए निर्धारित वृद्धि भी शामिल है। डेटा आर्थिक नीति संस्थान और राज्य विधानसभा के राष्ट्रीय सम्मेलन द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित है।
- अलबामा: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- अलास्का: $ 9.80 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- एरिजोना: $ 10.00 ( 1/1/2018 से 1/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के माध्यम से $ 12.00 तक बढ़ाया गया)
- अरकंसास: $ 8.50
- कैलिफ़ोर्निया: $ 10.50 ($ 11.00 से $ 15.00 $ 1.00 में अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 से 1/1/2022 के बीच)
- कोलोराडो: $ 9.30 * ($ 9 .00 से $ 12.00 $ 0.90 में अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 और 1/1/2020 के बीच)
- कनेक्टिकट: $ 10.10
- डेलावेयर: $ 8.25
- कोलंबिया जिला: $ 12.50 (7/1/2018 और 7/1/2020 के बीच सूचकांक वार्षिक वृद्धि के साथ $ 15 तक बढ़ता है)
- फ्लोरिडा: $ 8.10 *
- जॉर्जिया: $ 5.15 यदि संघीय विनियमों द्वारा कवर नहीं किया गया है अन्यथा $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
- गुआम: $ 8.25
- हवाई : 1/1/2018 तक $ 9.25, $ 10.10
- इडाहो : $ 7.25
- इलिनोइस : $ 8.25 - शिकागो $ 11.00 जुलाई 2017, $ 12.00 जुलाई 2018, $ 13.00 जुलाई 201 9
- इंडियाना : $ 7.25
- आयोवा : $ 7.25
- कान्सास : $ 7.25
- केंटकी : $ 7.25
- लुइसियाना : $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
- मेन : $ 9.00 ($ 1.00 से $ 12.00 $ 1.00 वार्षिक में 1/1/2018 से 1/1/2020 के बीच वृद्धि) (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 1/1/2021 से शुरू होगी)
- मैरीलैंड : $ 9.25, $ 10.10 7/1/2018 तक बढ़ता है
- मैसाचुसेट्स : $ 11.00 (टैप किए गए कर्मचारियों के लिए $ 3.75), रविवार को काम करने के लिए $ 16.50 प्रति घंटा
- मिशिगन : $ 8.90, $ 9.25 1/12018 द्वारा (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 4/1/2019 को शुरू होगी)
- मिनेसोटा : बड़े नियोक्ताओं को श्रमिकों को $ 9.50 / घंटा और छोटे नियोक्ता (वार्षिक बिक्री में 500k से कम) का भुगतान करने की आवश्यकता होती है $ 7.75 (सूचकांक वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 पर शुरू होगी)
- मिसिसिपी: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- मिसौरी : $ 7.70
- मोंटाना: 110,000 डॉलर या उससे कम की सकल वार्षिक बिक्री वाले व्यवसायों के लिए $ 8.15 ($ 4.00) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- नेब्रास्का : $ 9.00
- नेवादा : $ 8.25 नेवादा का न्यूनतम वेतन स्वास्थ्य बीमा प्रदान नहीं करने वाली फर्मों के लिए संघीय न्यूनतम मजदूरी से $ 1.00 पर निर्धारित किया गया है। सीपीआई-यू द्वारा मापा गया संचयी मुद्रास्फीति 31 दिसंबर, 2004 से संघीय न्यूनतम मजदूरी में प्रतिशत परिवर्तन से बड़ी है, तो संघीय न्यूनतम मजदूरी से न्यूनतम $ 1.00 से अधिक की वृद्धि हो सकती है ।
- न्यू हैम्पशायर: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
- न्यू जर्सी: $ 8.44 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- न्यू मेक्सिको: $ 7.50
- न्यूयॉर्क: $ 9.70 (12/31/2017 तक $ 10.40 $ 0.70 के साथ $ 12/31/2017 से वार्षिक वृद्धि 12/31/2020 तक 12.50 डॉलर तक बढ़ी। 1/1/2021 से शुरू होने पर, मुद्रास्फीति के लिए दर सालाना समायोजित की जाएगी जब तक यह पहुंच न जाए $ 15 एक घंटा) - न्यूयॉर्क न्यूनतम वेतन पर अधिक जानकारी बढ़ जाती है ।
- उत्तरी कैरोलिना: $ 7.25
- उत्तरी डकोटा: $ 7.25
- ओहियो: $ 8.15 * ($ 7: 25 $ 283,000 या इससे कम की कुल बिक्री वाले नियोक्ता के लिए) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- ओकलाहोमा: $ 7.25
- ओरेगन: $ 10.25 (7/1/2018 से 7/1/2022 तक $ 10.75 से $ 13.50 तक)
- पेंसिल्वेनिया: $ 7.25
- प्वेर्टो रिको: $ 7.25
- रोड आइलैंड: 9.60 डॉलर
- दक्षिण कैरोलिना: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- साउथ डकोटा: $ 8.65 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
- टेनेसी : $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, न्यूनतम कोई राज्य नहीं)
- टेक्सास : $ 7.25
- यूटाः $ 7.25
- वरमोंट : 1/1/2018 तक $ 10, $ 10.50, वार्षिक अनुक्रमण 1/1/2019 शुरू होता है
- वर्जिन द्वीप समूह : $ 9 .50 ($ 150,000 या उससे कम कमाई करने वाले नियोक्ताओं के लिए $ 4.30), $ 10.50, 6/1/18
- वर्जीनिया : $ 7.25
- वाशिंगटन : $ 11.00 (1/1 / 2018- 1/1/2020 से $ 11.50 से $ 13.50 तक)
- वेस्ट वर्जीनिया : $ 8.75
- विस्कॉन्सिन : $ 7.25
- वायोमिंग : संघीय नियम लागू नहीं होने पर $ 7.25, $ 5.15
कृपया ध्यान दें: कुछ राज्यों ने उल्लेख किया है कि रहने की लागत के आधार पर सालाना उनकी दर समायोजित करें। उन मामलों में, सूचीबद्ध आंकड़ा एक अनुमान है कि समायोजन लंबित है। इसके अलावा, कुछ शहर / काउंटी / राज्य सरकारी नियोक्ता, और कंपनियों के पास न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी दर राज्य की तुलना में कम है। कुछ राज्यों में, छोटे नियोक्ताओं के लिए एक अलग न्यूनतम मजदूरी निर्धारित की गई है।
कैलेंडर वर्ष के दौरान न्यूनतम मजदूरी दरें बदल सकती हैं। अपने स्थान के लिए विशिष्ट दरों और मजदूरी के लिए श्रम के अपने राज्य विभाग से जांचें।