पेशेवर ऑनलाइन प्रोफाइल कैसे बनाएं

जब आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं या करियर के विकास के लिए खुद को पोजिशन कर रहे हैं, तो ऑनलाइन उपस्थिति रखना महत्वपूर्ण है जहां आप अपने कौशल और अनुभव का प्रदर्शन कर सकते हैं। आपकी ऑनलाइन पेशेवर प्रोफाइल आपको संपर्कों से जुड़ने में भी मदद करेगी जो आपकी नौकरी खोज में तेजी ला सकती हैं, और करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने में आपकी सहायता कर सकती हैं।

यहां कुछ ऐसी वेबसाइटें दी गई हैं जहां आपको ऑनलाइन प्रोफ़ाइल बनाना चाहिए। सक्रिय रूप से अपनी प्रोफाइल को व्यवस्थित करना सुनिश्चित करें ताकि वे अद्यतित हों। नियोक्ता और संपर्क वर्तमान जानकारी देखना चाहते हैं। यह भी सुनिश्चित करें कि अपने पेशेवर जीवन को अपने व्यक्तिगत से अलग रखें। जब आपके पास एकाधिक खाते होते हैं तो उन्हें मिश्रण करना आसान हो सकता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सब कुछ सही जगह पर पोस्ट किया जा रहा है, पोस्ट करने से पहले दो बार सोचें।

जब आप एक ही थीम और फोटो का उपयोग करते हुए साइट पर लगातार होते हैं, तो आप एक मजबूत व्यक्तिगत और पेशेवर-ब्रांड बनाने में सक्षम होंगे। सोशल मीडिया और इंटरनेट पर अपनी पेशेवर उपस्थिति बनाने के लिए विचार प्राप्त करने के लिए प्रोफाइल के इन उदाहरणों की समीक्षा करें।

  • 01 लिंक्डइन प्रोफाइल

    लिंक्डइन

    लिंक्डइन पेशेवर नेटवर्किंग के लिए "साइट" है। भर्तीकर्ता सक्रिय रूप से इसे स्रोत उम्मीदवारों के लिए उपयोग करते हैं और यह आपके करियर नेटवर्क के निर्माण और प्रबंधन के लिए सबसे अच्छा संसाधन है। अपनी प्रोफ़ाइल को अक्सर अपडेट करें, अपने रोजगार इतिहास, शिक्षा, कौशल और उन परियोजनाओं के उदाहरणों को शामिल करें जिन पर आपने काम किया है।

    अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ संलग्न हों, और अपने नेटवर्क को बढ़ाने में समय व्यतीत करें। आपके पास जितने अधिक कनेक्शन हैं, उतनी ही अधिक आपकी दृश्यता।

  • 02 पेशेवर फेसबुक पेज

    फेसबुक

    एक फेसबुक पेज बनाना व्यक्तिगत रूप से पेशेवर से अलग करने का एक तरीका है। अपनी विशेषज्ञता, उद्योग समाचार, और वर्तमान घटनाओं को दूसरों के साथ साझा करने के लिए एक पृष्ठ सेट अप करें।

    अपने व्यक्तिगत पृष्ठ पर अपने परिवार, दोस्तों और तस्वीरें रखें और गोपनीयता सेटिंग्स के बारे में सावधान रहें, इसलिए आप अनजाने में नियोक्ताओं के साथ बहुत अधिक जानकारी साझा नहीं करते हैं

  • 03 ट्विटर प्रोफाइल

    ट्विटर

    ट्विटर अपने उद्योग में एक विशेषज्ञ के रूप में स्थापित करने का एक शानदार तरीका है। अपने उद्योग-समाचार, घटनाओं और सलाह में क्या हो रहा है इसके बारे में ट्वीट करें। उद्योग के नेताओं से सलाह को फिर से देखना सुनिश्चित करें। अपनी रुचि रखने वाली कंपनियों का अनुसरण करने के लिए समय निकालें (और रीटविट)। आप कहीं और ऑनलाइन सूचीबद्ध होने से पहले नई नौकरी पोस्टिंग प्राप्त कर सकते हैं।

  • 04 Pinterest

    Pinterest

    Pinterest आपके कनेक्शन और भावी नियोक्ता को प्रभावित करने का एक शानदार तरीका है। Pinterest उन प्रबंधकों को भर्ती करता है जो आप ऑनलाइन हैं और जो हो रहा है उससे जुड़ा हुआ है और आप अपने रेज़्यूमे और अपने पेशेवर काम को हाइलाइट कर सकते हैं।

    एक बार जब आप Pinterest सेट अप कर लेंगे, तो आप अपने लिंक्डइन और अन्य ऑनलाइन प्रोफाइल, वेबसाइट्स और ब्लॉग से अपने पेज पर एक लिंक जोड़ सकते हैं।

  • 05 व्यक्तिगत वेबसाइट या ब्लॉग

    केटी डोयले

    आपके करियर के हितों से संबंधित एक ब्लॉग या व्यक्तिगत वेबसाइट आपकी विशेषज्ञता को उजागर करने और आपके प्रमाण-पत्रों को प्रदर्शित करने के लिए एक आदर्श तरीका है। आप नियोक्ता की पेशकश करने, अपनी ऑनलाइन सोशल प्रोफाइल से लिंक करने और संभावित नियोक्ता और नेटवर्किंग संपर्कों के साथ अपने संपर्क विवरण साझा करने के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं।

    यदि आप नौकरी खोज करते समय इसे लिख रहे हैं, तो इसे अपने करियर के हितों के लिए प्रासंगिक रखने के लिए सावधान रहें।

  • 06 अपनी साइट के लिए मेरे बारे में एक पृष्ठ लिखें

    यदि आपके पास व्यक्तिगत वेबसाइट, पोर्टफोलियो या ब्लॉग है, तो आप पाठकों को संलग्न करने, अपने पेशेवर ब्रांड को बढ़ावा देने और संभावित ग्राहकों और नियोक्ताओं को अपने कौशल बेचने के लिए अपने "मेरे बारे में" पृष्ठ का उपयोग कर सकते हैं।
  • 07 अपने पेशेवर ब्रांड का निर्माण करें

    अपनी दृश्यता बढ़ाने का एक तरीका एक पेशेवर ब्रांड बनाना है जो आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी सोशल मीडिया प्लेटफार्मों में सुसंगत है। उदाहरण के लिए, आप अपने सभी प्रोफाइल पर एक ही तस्वीर का उपयोग कर सकते हैं। आप एक ब्रांडिंग कथन भी बना सकते हैं और कुछ या सभी का उपयोग कर सकते हैं, ताकि आप अपने सोशल पेज पर एक ही पिच या संदेश भेज रहे हों।
  • 08 गोपनीयता के बारे में सावधान रहें

    याद रखें कि नियोक्ता शायद आपके पास ऑनलाइन सारी जानकारी देख रहे होंगे। समय-समय पर आपके द्वारा पोस्ट की गई सभी जानकारी को जांचने के लिए समय लें, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह पेशेवर देखने के लिए स्वीकार्य है, ताकि आप यह सुनिश्चित कर सकें कि आपको भर्ती प्रक्रिया के दौरान कोई अप्रिय आश्चर्य नहीं है