भर्ती कैसे काम करता है के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
कंपनियां कर्मचारियों को कैसे किराए पर लेती हैं? नौकरी आवेदक परिप्रेक्ष्य से भर्ती, कई कदम शामिल हैं। जब तक आप नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करते समय नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तब तक जब आप एक नए कर्मचारी के रूप में बोर्ड पर आने के लिए नौकरी आवेदन पूरा करने से भर्ती और भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से प्रगति करते हैं तो आप चरणों की एक श्रृंखला से गुज़रेंगे ।
भर्ती प्रक्रिया में प्रत्येक चरण पर युक्तियों और सलाह के साथ-साथ नौकरियों, साक्षात्कार , रोजगार परीक्षण , पृष्ठभूमि जांच और नौकरी के प्रस्तावों के लिए आवेदन करने सहित भर्ती प्रक्रिया में प्रत्येक चरण पर जानकारी दी गई है।
01 नौकरी आवेदन
नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए, और नौकरी की प्रक्रिया में पहला कदम है, जिसमें आप रुचि रखने वाली नौकरियों के लिए विवाद में अपना आवेदन प्राप्त कर सकते हैं।
संगठन और नौकरी के आधार पर, आप ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, एक फिर से शुरू करने और कवर पत्र ईमेल कर सकते हैं, या व्यक्ति में आवेदन कर सकते हैं।
नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका यहां दी गई है , जिसमें ऑनलाइन नौकरी के लिए आवेदन करना, नौकरी आवेदन कैसे भरना है, नौकरी आवेदन पत्र कैसे लिखना है, और नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए सुझाव और सलाह शामिल है।
02 आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम कंपनियों को भर्ती करने के लिए आवेदन प्राप्त करने से, पूरी भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन करने के लिए कंपनियों के लिए एक स्वचालित तरीका प्रदान करते हैं। ये कंप्यूटर सिस्टम नियोक्ता को यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए स्क्रीन अनुप्रयोग भी निर्धारित करते हैं कि वे नौकरी के लिए कौन से आवेदक साक्षात्कार करेंगे।
03 आवेदक प्रतिभा आकलन
04 साक्षात्कार प्रक्रिया
05 साक्षात्कार अनुवर्ती
चाहे वह एक ईमेल या एक फोन कैल एल हो, चाहे स्थिति में आपकी रूचि दोहराएं और कंपनी हमेशा एक अच्छा विचार है।
06 ड्रग टेस्टिंग
07 पृष्ठभूमि जांच
आप पृष्ठभूमि जांच और / या क्रेडिट चेक पर नौकरी प्रस्ताव आकस्मिक प्राप्त कर सकते हैं। या, नौकरी की पेशकश करने वाली कंपनी से पहले पृष्ठभूमि जांच आयोजित की जा सकती है। बैकग्राउंड चेक के दौरान कंपनी क्या सीखती है जिसके परिणामस्वरूप आपको नौकरी की पेशकश नहीं मिल रही है या नौकरी की पेशकश वापस ले ली जा रही है ।
08 क्रेडिट चेक
एक क्रेडिट चेक भी देर से भुगतान सहित आपके भुगतान इतिहास का भुगतान किया गया ऋण दिखाता है। ध्यान रखें कि कुछ राज्यों और स्थानीय नगर पालिकाओं ने क्रेडिट रिपोर्टों के उपयोग को नियंत्रित किया है और नियोक्ताओं द्वारा जानकारी का उपयोग कैसे किया जा सकता है इस पर प्रतिबंध लगाए हैं।
09 संदर्भ जांच
रोजगार संदर्भों की एक सूची प्रदान करने के लिए तैयार होना महत्वपूर्ण है जो आपके द्वारा आवेदन की जा रही नौकरी के लिए आपके पास कौशल और योग्यता को प्रमाणित कर सकते हैं।
10 भर्ती प्रक्रिया की लंबाई
ये बदलता रहता है। आप तुरंत संपर्क कर सकते हैं, लगभग तुरंत साक्षात्कार ले सकते हैं, और जल्दी ही नौकरी की पेशकश कर सकते हैं। अन्य मामलों में, भर्ती प्रक्रिया लंबी और समय लेने वाली हो सकती है।