प्रथम वर्ष कॉलेज के छात्रों के लिए इंटर्नशिप टिप्स

पहले साल के छात्रों के लिए ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप ढूंढना अक्सर मुश्किल हो सकता है, लेकिन उनके लिए कुछ ऐसा खोजना असंभव नहीं है जो उनके वर्तमान ज्ञान और कौशल को उधार देगा। कुछ महत्वपूर्ण करने से छात्रों को अपने सोफोरोर वर्ष के बाद एक महान इंटर्नशिप प्राप्त करने में मदद मिलेगी। प्रथम वर्ष के छात्रों को प्रायः नियोक्ताओं द्वारा देखा जाता है क्योंकि उम्मीदवारों को समान कॉलेज में जाने वाले ऊपरी वर्ग के मुकाबले कम ज्ञान और सीमित कौशल प्राप्त होता है।

यह स्पष्ट है कि पहले वर्ष के छात्र के पास उनके ऊपरी वर्ग के मुकाबले कम अकादमिक तैयारी और अनुभव होगा, लेकिन नियोक्ता यह भी पाते हैं कि ये मतभेद उम्मीदवारों के व्यक्तिगत गुणों पर उम्र और कक्षा वर्ष की तुलना में अधिक निर्भर हो सकते हैं।

जोखिम लेना

पहले वर्ष के छात्र के रूप में, इंटर्नशिप या नौकरी देने के लिए चुनौतियों का सामना करके कुछ जोखिम उठाना महत्वपूर्ण है। परिवार, दोस्तों, पिछले शिक्षकों और नियोक्ताओं तक पहुंचना एक तार्किक पहला कदम है। पहले वर्ष के छात्र के रूप में, आप नहीं जानते कि आप किस प्रकार की इंटर्नशिप चाहते हैं।

सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने से आपको प्रतिभाशाली नए पेशेवरों को भर्ती करते समय विशिष्ट करियर के साथ-साथ नियोक्ता क्या बेहतर दिखने में मदद करेंगे।

अपने रेज़्यूमे और कवर लेटर को पॉलिश करना

आपके कॉलेज में कैरियर काउंसलर के साथ आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर पर काम करने से आपको पेशेवर दस्तावेज तैयार करने में मदद मिलेगी जो नियोक्ता को नोटिस ले लेंगे।

हालांकि एक प्रथम वर्ष के छात्र के रूप में आप महसूस कर सकते हैं कि परामर्शदाता से बात करने के बाद आपके पास फिर से शुरू करने के लिए कुछ भी नहीं है, आप पाते हैं कि आपके पास सोचा गया है कि आप जितनी अधिक चीजें डाल सकते हैं। एक रेज़्यूमे पिछले और वर्तमान अनुभवों को हाइलाइट करता है जो नियोक्ताओं को आपके कौशल और पिछली उपलब्धियों की रूपरेखा प्रदान करते हैं।

इसमें हाई स्कूल और कॉलेज coursework, इंटर्नशिप, नौकरियां, सामुदायिक सेवा, सह-पाठ्यचर्या अनुभव, और एक गैर-लाभकारी संगठन में एक स्वयंसेवक के रूप में काम कर सकते हैं। आपका कैरियर परामर्शदाता यह सुनिश्चित करने के लिए आपके सबसे प्रासंगिक अनुभव खड़े होने के लिए आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर के साथ सहायता प्रदान कर सकता है।

एक उपकरण के रूप में सोशल मीडिया का उपयोग करना

एक बात यह है कि सभी कॉलेज के छात्रों को लाभ के रूप में सोशल मीडिया का उपयोग उनके लाभ के लिए करने की उनकी क्षमता है। कई कंपनियां छात्रों को उनके सोशल मीडिया अभियानों के साथ मदद करने की तलाश करती हैं क्योंकि उनके कई वरिष्ठ कर्मचारी परिचित नहीं हैं और यह नहीं जानते कि कंपनी के लाभ में इसका उपयोग कैसे किया जाए। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप या नौकरी की तलाश करते समय सोशल मीडिया भी आपका नाम पाने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

एक ब्लॉग या वेबसाइट बनाना

आज के कई छात्रों के पास अपना ब्लॉग और वेबसाइट है। यह आपका नाम प्राप्त करके अपनी रुचियों और कौशल को उजागर करने का एक शानदार तरीका है। ब्लॉग आपके लेखन कौशल पर काम करने का एक अच्छा तरीका है और एक इंटर्नशिप या प्रवेश स्तर की नौकरी के लिए कॉलेज के छात्र की तलाश करने वाले नियोक्ताओं के लिए अपने कौशल का प्रदर्शन करने का एक अच्छा तरीका है। फोटोग्राफी, पत्रकारिता इत्यादि जैसे कुछ पेशेवरों के लिए, ऑनलाइन पोर्टफोलियो रखने से वास्तव में नियोक्ता को पहले साक्षात्कार से पहले उम्मीदवारों के बारे में अधिक जानने का अच्छा मौका मिलता है।

करियर अन्वेषण

भले ही प्रथम वर्ष के छात्र अक्सर अपने प्रमुख के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, फिर भी प्रथम वर्ष उन्हें अन्वेषण करने और शोध करने का मौका देता है कि विशिष्ट प्रमुख भविष्य के कैरियर विकल्पों से कैसे संबंधित हैं। इस शोध का संचालन करते समय छात्र यह भी निर्धारित कर सकते हैं कि किस प्रकार के इंटर्नशिप दूसरों को उस क्षेत्र में कुछ अनुभव प्राप्त करने के लिए करते हैं, जिसे वे आगे बढ़ाना चाहते हैं।

इंटर्नशिप का महत्व

आज के नौकरी बाजार में इंटर्नशिप करना सिर्फ एक अच्छा विचार नहीं है; कुछ कंपनियों के साथ रोजगार के लिए विचार करना आवश्यक है। चाहे आप सामुदायिक सेवा या स्वयंसेवक काम कर रहे हों या कुछ और मूर्त हो, इन अनुभवों से आप नियोक्ता दिखा रहे हैं कि आपके पास नौकरी पर सफल होने के लिए प्रेरणा और पहल है।

उन लोगों से पूछो

इंटर्नशिप के बारे में जानने के लिए आप अपने प्रोफेसरों और अन्य छात्रों से बात भी कर सकते हैं।

आपके साथियों को उनके व्यक्तिगत नेटवर्क में से किसी एक के माध्यम से पूरा या सुनाई गई इंटर्नशिप पर जानकारी प्रदान करने में सक्षम हो सकता है। संकाय हर समय छात्रों के साथ काम करता है और अक्सर अच्छे और बुरे ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप अनुभवों पर छात्रों से वापस सुनता है। कुछ संकाय एक विभागीय वेबसाइट बनाए रखते हैं जिसमें क्षेत्र में इंटर्नशिप पर जानकारी शामिल होती है, या वे केवल एक सूची रख सकते हैं जो वे कक्षा में छात्रों के साथ साझा करते हैं या एक-एक-एक नियुक्तियों में।

भविष्य पर विचार करते हुए

आप कॉलेज में अपने पहले वर्ष के बाद गर्मियों में अपनी पिछली गर्मियों की नौकरियों को जारी रखने का निर्णय ले सकते हैं (और यह भी ठीक है), लेकिन यह तय करना महत्वपूर्ण है कि आप अलग-अलग अनुभवों को आजमाने के लिए कुछ समय दें, यह तय करने के लिए कि आप कौन से आगे बढ़ना चाहते हैं अपने कॉलेज स्नातक के बाद एक कैरियर का चयन।