यह महान काम है, लेकिन लोग इसे जल्दी से जलाते हैं। वेतन अपेक्षाकृत कम है, और नौकरी मुश्किल है। जो लोग एक या दो साल से अधिक समय तक रहते हैं वे अक्सर इसका करियर बनाते हैं क्योंकि उन्हें सुरक्षात्मक सेवाओं में अंतर्निहित उत्तेजनाओं और निराशाओं से निपटने के स्वस्थ तरीके मिलते हैं।
चयन प्रक्रिया
अमेरिका में, राज्य कानून यह निर्देश देता है कि बाल सुरक्षात्मक सेवा एजेंसियां कैसे स्थापित की जाती हैं। इसके लिए दो प्राथमिक तरीके हैं। राज्य सरकार के लिए एक राज्यव्यापी कार्यक्रम संचालित करने का एक तरीका है। दूसरा राज्य राज्यों के लिए बाल संरक्षण के लिए जिम्मेदारी का प्रतिनिधित्व करने के लिए है, जबकि राज्य सरकार एक निरीक्षण भूमिका निभाती है। किसी भी योजना में, भर्ती प्रक्रिया समान है। सबसे बड़ा अंतर यह है कि क्या बाल सुरक्षात्मक कर्मचारी कर्मचारी राज्य या काउंटी के लिए काम करते हैं।
बाल कल्याण एजेंसियां आम तौर पर कुछ अतिरिक्त कदमों के साथ सामान्य सरकारी भर्ती प्रक्रिया का पालन करती हैं।
कई एजेंसियां आवेदकों को श्रमिकों को भर्ती करने के उद्देश्य से व्यक्तित्व परीक्षणों का प्रबंधन करती हैं जो रहेंगे। बाल सुरक्षात्मक सेवाओं की स्थिति में बहुत अधिक कारोबार होता है। एजेंसियां अपने स्वयं के सिस्टम के खिलाफ पृष्ठभूमि जांच भी चलाती हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे जिन लोगों को किराए पर लेना चाहते हैं, वे बच्चे के साथ दुर्व्यवहार या उपेक्षित नहीं हुए हैं।
यह आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच के अलावा है।
बच्चों के सुरक्षात्मक सेवा पर्यवेक्षकों द्वारा सावधानियों की नियुक्ति और पर्यवेक्षण किया जाता है। बड़े क्षेत्राधिकारों में, पर्यवेक्षकों को भर्ती प्रक्रिया में भूमिकाएं कम हो सकती हैं। सुरक्षात्मक सेवाओं में उच्च कारोबार को देखते हुए, प्रबंधकों को भर्ती करने के लिए समय की एक असाधारण राशि खर्च की जाएगी ताकि वे मामलों, परामर्श कर्मचारियों और संतुलन वर्कलोड पर परामर्श जैसे अन्य प्रबंधन कार्यों को प्रभावी ढंग से निष्पादित न कर सकें। पर्यवेक्षकों के पास अक्सर उनकी इकाइयों में रिक्त पद होते हैं। कई अधिकार क्षेत्र में हर समय विज्ञापित नौकरी पोस्टिंग का विज्ञापन होता है।
आपको जिस शिक्षा और अनुभव की आवश्यकता होगी
अधिकांश बाल सुरक्षा एजेंसियों को नए किराए पर बाल सुरक्षात्मक सेवाओं के कार्यकर्ताओं को स्नातक की डिग्री रखने की आवश्यकता होती है। अध्ययन के पसंदीदा क्षेत्रों में सामाजिक कार्य, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, परामर्श और आपराधिक न्याय शामिल हैं। अन्य डिग्री वाले आवेदकों को किराए पर लिया जा सकता है, लेकिन जाहिर है, पसंदीदा डिग्री वाले उम्मीदवारों का लाभ उन लोगों पर होता है जो नहीं करते हैं।
कई बच्चे सुरक्षात्मक सेवाएं केसवर्कर्स को कॉलेज से बाहर रखा जाता है। बाल कल्याण में करियर पर योजना बनाने वाले छात्र आमतौर पर सामाजिक कार्य डिग्री योजनाओं के स्नातक के हिस्से के रूप में इंटर्नशिप पूरा करते हैं। लोग जीवन में बाद में बाल कल्याण करियर में भी आते हैं।
पुलिस अधिकारियों और जासूसों जैसे कानून प्रवर्तन में अनुभव रखने वाले लोग अपने जांच कौशल का उपयोग करते समय अपराधियों से निपटने से दूर होने के लिए बाल कल्याण में आते हैं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि प्रासंगिक शिक्षा और अनुभव के कितने साल, नियोक्ता नए कार्यकर्ताओं को व्यापक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। बाल विकास और पारिवारिक गतिशीलता जैसे क्षेत्रों में विषय वस्तु ज्ञान प्राप्त करता है। वे साक्षात्कार, सबूत संग्रह, सबूत विश्लेषण, और सेवा प्रावधान में कौशल भी प्राप्त करते हैं। प्रशिक्षण कार्यक्रमों में अक्सर नौकरी छायांकन और घटकों को सलाह देना शामिल है। नए नौकरियां केस प्रबंधन प्रणालियों पर नेविगेट करना सीखती हैं जहां कार्यकर्ता अपने मामले से संबंधित कार्यों को दस्तावेज करते हैं।
आप क्या करेंगे
बाल सुरक्षात्मक सेवाएं केसवर्कर्स उन लोगों के खिलाफ दुर्व्यवहार और उपेक्षा के आरोपों की जांच करते हैं जो उनके लिए कानूनी रूप से जिम्मेदार हैं।
एक बार एक कार्यकर्ता जानता है कि किसी विशेष मामले में कथित दुर्व्यवहार या उपेक्षा के संबंध में क्या हुआ, तो कार्यकर्ता परिवार को वर्तमान स्थिति का समाधान करने और आगे बढ़ने से रोकने के लिए परिवार की सेवाएं प्रदान कर सकता है। बाल सुरक्षात्मक सेवाओं के कार्यकर्ताओं को अपनी नौकरियों में सफल होने के लिए जांच कौशल और सामाजिक कार्य कौशल की आवश्यकता होती है।
जबकि प्रत्येक मामला अलग है, कार्यकर्ता केवल हर जांच पर कुछ कार्य करते हैं। पहली चीज के कार्यकर्ता दुर्व्यवहार और उपेक्षा के आरोप पर रिपोर्ट की गई जानकारी की समीक्षा करते हैं। यह जानकारी एक कहानी का सिर्फ एक पक्ष है जिसमें कई पहलू हो सकते हैं। केसवर्कर्स आरोपों की जांच के लिए प्रारंभिक योजना विकसित करने के लिए इस जानकारी का उपयोग करते हैं। योजना जांच के दौरान बदल सकती है, लेकिन एक कार्यकर्ता को कहीं से शुरू करना पड़ता है।
जांच के दौरान कई लोग लोगों से बात करते हैं। एक मामले में निम्नलिखित में से किसी एक या सभी के साथ साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं: बच्चों, माता-पिता, दादा दादी, चाची, चाचा, शिक्षक, पादरी, चिकित्सा कर्मियों और मनोवैज्ञानिक। यह निश्चित रूप से एक संपूर्ण सूची नहीं है, लेकिन यह उन सबसे आम लोगों को कवर करता है जिन्हें दुर्व्यवहार या उपेक्षा की कथित घटना के बारे में जानकारी हो सकती है। प्रशंसापत्र सबूत इकट्ठा करने के अलावा, कार्यकर्ता भी चिकित्सा रिपोर्ट, गिरफ्तारी के रिकॉर्ड, अदालत के दस्तावेज, और बैंक के रिकॉर्ड जैसे दस्तावेजी साक्ष्य एकत्र करते हैं।
यह निर्धारित करने के बाद कि क्या दुरुपयोग या उपेक्षा हुई है, कार्यकर्ता परिवार की स्थिति में मदद के लिए सेवाओं की योजना बनाते हैं और समन्वय करते हैं। जबकि कार्यकर्ताओं को कभी-कभी बच्चों को अपने घरों से हटा देना चाहिए, वे ऐसा नहीं करना पसंद करते हैं। इसके बजाए, वे अपने जीवन में बच्चों की सुरक्षात्मक सेवाओं की भागीदारी के अंत में परिवारों को एक साथ रखने और रास्ते पर रखने के लिए अन्य सभी विकल्पों का पीछा करते हैं।
एक चीज कार्यकर्ता जल्दी से सीखते हैं कि वे अपने आस-पास की निगरानी करें। जबकि सभी आयकर ब्रैकेट के परिवारों में बाल शोषण और उपेक्षा होती है, वैसे भी कार्यकर्ता अक्सर किसी न किसी पड़ोस से यात्रा करते हैं और ऐसे घरों में जाते हैं जहां असुरक्षित रूप से संग्रहीत आग्नेयास्त्रों, नशीली दवाओं की गतिविधि, गिरोह गतिविधि और आक्रामक जानवर हो सकते हैं। निजी नुकसान के खिलाफ Caseworkers का सबसे अच्छा हथियार अंतर्ज्ञान है। वे जानते हैं कि जब उनकी गर्दन के पीछे के बाल खड़े हो जाते हैं, तो यह एक शांत और त्वरित निकास करने का समय है।
Caseworkers अदालत की कार्यवाही में गवाही देने के लिए कहा जाता है। जब बच्चे सुरक्षात्मक सेवाओं के मामलों में आपराधिक अदालत या पारिवारिक अदालत के मामलों का परिणाम होता है, तो कार्यकर्ताओं को परिवारों के साथ उनकी भागीदारी के बारे में गवाही देने के लिए बुलाया जाता है। उन्हें मामलों के तथ्यों के बारे में प्रश्न पूछे गए हैं और उनसे विशेषज्ञों को यह बताने के लिए कहा जाता है कि न्यायाधीश को किसी विशेष मामले में कैसे निर्णय लेना चाहिए।
लोग अक्सर बच्चे सुरक्षात्मक सेवाओं के काम पर जला दिया जाता है क्योंकि वे सोचते हैं कि वे दुनिया को बदलने जा रहे हैं। कुछ परिवारों को देखने के कुछ सालों बाद बाल कल्याण प्रणाली में वापस आ गया और एक ही समस्या के साथ नए परिवारों को देखकर, कार्यकर्ताओं को लगता है कि वे कोई फर्क नहीं पड़ रहे हैं। जब वे निराश हो जाते हैं तो वे कार्यकर्ताओं को क्या बनाए रखते हैं, जबकि वे दुनिया को नहीं बदल सकते हैं, वे अपने परिवारों की दुनिया को बदलते हैं। Caseworkers छोटी जीत में दिल लेना चाहिए क्योंकि बड़े लोग कुछ और बहुत दूर हो सकते हैं।
आप क्या कमाएंगे
लोग पैसे के लिए काम की इस पंक्ति में नहीं जाते हैं। कुछ न्यायक्षेत्र उच्च प्रारंभिक वेतन का भुगतान करते हैं, लेकिन अधिकांश 30,000 डॉलर और 35,000 डॉलर के बीच वेतन पर नए केसवर्कर्स शुरू करते हैं। बाल सुरक्षात्मक सेवा एजेंसियों में अक्सर कैरियर सीढ़ी कार्यक्रम होते हैं जो आवधिक वेतन वृद्धि प्रदान करते हैं। $ 45,000 से अधिक बनाने के लिए, कार्यकर्ताओं को पर्यवेक्षी या अत्यधिक विशिष्ट भूमिकाओं में बढ़ावा देना चाहिए।