उपयुक्त काम स्वीकार करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपके बेरोजगारी लाभ समाप्त हो सकते हैं। इसलिए, यह जानना महत्वपूर्ण है कि बेरोजगारी एकत्र करते समय आप नौकरी कैसे बंद कर सकते हैं और नहीं कर सकते हैं।
जब आप नौकरी की पेशकश से इनकार कर सकते हैं, उचित रोजगार क्या है, और अपने राज्य में बेरोजगारी लाभों के बारे में अधिक जानकारी कैसे प्राप्त करें, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें।
जब आप बेरोजगारी एकत्र कर रहे हैं तो क्या आपको नौकरी की पेशकश करना है?
जवाब यह है कि यह निर्भर करता है। कुछ मामलों में, यदि कोई उपयुक्त रोजगार का प्रतिनिधित्व नहीं करता है तो व्यक्ति नौकरी प्रस्ताव को बंद कर सकते हैं। हालांकि, यह अक्सर होता है जब आप पहले बेरोजगार होते हैं। बेरोजगारी एकत्र करने के कुछ हफ्तों के बाद, नौकरियों को बंद करने की बात आने पर आपके पास कम लचीलापन होगा।
उपयुक्त रोजगार क्या है?
प्रत्येक राज्य मानक निर्धारित करता है कि यह निर्धारित करने के लिए कि क्या नौकरी उपयुक्त मानी जाएगी। आम तौर पर, उपयुक्त काम का मतलब नौकरी है जो आपके हाल के रोजगार और कार्य कर्तव्यों के मुकाबले मजदूरी प्रदान करता है जो आपके शिक्षा स्तर और आपके पिछले कार्य अनुभव से मेल खाते हैं।
न्यूयॉर्क में, उदाहरण के लिए, उपयुक्त कार्य का मतलब न केवल आपके प्राथमिक कौशल से संबंधित है बल्कि कौशल और अनुभव के माध्यमिक क्षेत्रों से संबंधित कोई भी काम है।
बेरोजगारी पर कुछ हफ्तों के बाद, उपयुक्त काम की परिभाषा फैलती है। उदाहरण के लिए, उपयुक्त काम में तब कोई भी काम शामिल है जो आप कर सकते हैं, भले ही आपके पास कोई अनुभव या प्रशिक्षण न हो।
कैलिफ़ोर्निया में, उपयुक्त रोजगार का मतलब आपके पिछले व्यवसाय या प्राथमिक कौशल और अनुभव से संबंधित कार्य है।
इसके साथ-साथ, कैलिफ़ोर्निया में उपयुक्त रोजगार आपके "स्वास्थ्य, सुरक्षा और नैतिकता", आपकी पूर्व कमाई, बेरोजगारी की लंबाई और आपके प्राथमिक कौशल सेट से संबंधित नौकरी पाने की संभावना को भी जोखिम में डालता है।
अन्य राज्यों में अलग-अलग आवश्यकताएं हैं। कुछ आवश्यकताओं में शामिल हैं कि काम आपके कौशल सेट, वेतन जो आपको मिलेगा, और यहां तक कि आने वाले समय तक भी संबंधित है।
कई राज्य बेरोजगारी एकत्रित करने के आधार पर उपयुक्त रोजगार की परिभाषा को बदलते हैं। उदाहरण के लिए, आम तौर पर जब कोई विस्तारित बेरोजगारी लाभ के लिए लागू होता है , तो उचित रोजगार की परिभाषा बहुत व्यापक हो जाती है।
कुछ राज्यों में उपयुक्त काम के अपवाद भी हैं। उदाहरण के लिए, कुछ राज्यों में, यूनियन श्रमिकों को उचित कार्य आवश्यकताओं से मुक्त किया जाता है, जब तक वे अपने स्थानीय यूनियन भर्ती कक्ष के साथ पंजीकृत होते हैं।
चूंकि उपयुक्त रोजगार की परिभाषा राज्य द्वारा भिन्न होती है, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप क्या कर सकते हैं यदि आपको उस नौकरी की पेशकश मिलती है जिसमें आप रुचि नहीं रखते हैं।
अपने राज्य बेरोजगारी कार्यालय के साथ जांचें
नौकरी की पेशकश बंद करने से पहले, अपने स्थान के लिए नियमों की जांच करें। आवश्यकताओं को आपके राज्य बेरोजगारी कार्यालय वेबसाइट पर सूचीबद्ध किया जाएगा, आमतौर पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न अनुभाग में।
आवश्यकताएं अलग-अलग हो सकती हैं कि आप कितनी देर तक काम से बाहर हैं।
नौकरी प्रस्ताव को कैसे अस्वीकार करें
यदि आप नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करने का फैसला करते हैं, तो आप इसके बारे में सही तरीके से जाना चाहते हैं। नौकरी के लिए अपना आभार व्यक्त करना सुनिश्चित करें। यदि आप कंपनी में रुचि रखते हैं लेकिन स्थिति नहीं है, तो ऐसा कहें। यदि आप नौकरी को सही तरीके से अस्वीकार करते हैं, तो आप नियोक्ता के साथ अच्छे संबंध बनाए रख सकते हैं, और यहां तक कि एक नौकरी भी प्रदान की जा सकती है जो एक बेहतर फिट है।
यदि आपको नौकरी और कंपनी पसंद है, लेकिन वेतन पर्याप्त नहीं है, तो इसे समझाएं। नौकरी गिरने से पहले आप उच्च वेतन पर बातचीत करने की कोशिश कर सकते हैं।
नौकरी की पेशकश को कम करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है।
बेरोजगारी संसाधन
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