प्रवेश स्तर विपणन नौकरी घोटालों से बचने के लिए युक्तियाँ
उम्मीद है कि, आप जानते हैं कि उन दोनों स्पष्टीकरण विसंगतिपूर्ण हैं, तो क्या देता है?
सच्ची कहानी यह है कि असली खेल और मनोरंजन विपणन नौकरियां बहुत अधिक मांग में आने के लिए बेहद मुश्किल हैं। इन क्षेत्रों में आपको मिलने वाली अधिकांश नौकरी पोस्टिंग उन कंपनियों द्वारा पोस्ट की जाती है जो कान कॉलेज के छात्रों के पीछे गीले की आंखों को आकर्षित करने के लिए "स्पोर्ट्स मार्केटिंग" और "मनोरंजन मार्केटिंग" शब्द की बहुत ढीली व्याख्या का उपयोग कर रहे हैं।
जब मैं खेल या मनोरंजन विपणन के बारे में सोचता हूं, तो मैं घटनाओं या अनुमोदन सौदों के कॉर्पोरेट प्रायोजन पर काम करने के बारे में सोचता हूं। मैं एक डोजर्स गेम में एक गर्म कुत्ते के एक डॉलर के लिए कूपन की किताबें बेचने के दरवाजे पर जाने के बारे में नहीं सोचता।
घोटालों कैसे काम करते हैं
*** शीघ्र ही *** प्रो खेल के साथ काम! हम ट्रेन करेंगे!
फ्रेश टैलेंट की आवश्यकता - प्रवेश स्तर विपणन
खेल और मनोरंजन विपणन में अपना कैरियर शुरू करें !!!
कौन उत्साहित नहीं होगा और उन लोगों के शीर्षक के साथ जॉब पोस्टिंग पर क्लिक करेगा? जब मैं कॉलेज से स्नातक होने के बाद नौकरी खोज रहा था तो मुझे सबसे पहले इन घोटालों का सामना करना पड़ा।
उन्हें वास्तव में आकर्षक सुर्खियों के साथ मेरी उम्मीदें मिलीं, लेकिन मैं जल्दी से इस तथ्य के प्रति बुद्धिमान हो गया कि ये वास्तविक नौकरियां नहीं थीं।
मैं लगभग इन घोटालों के बारे में भूल गया था जब तक कि मेरे दोस्त के छोटे भाई ने मुझे इंटर्नशिप खोजने में मदद करने के लिए कहा। वह एक नए व्यक्ति थे, इसलिए यह समझ में आया कि उन्होंने अपनी इंटर्नशिप खोज शुरू करने के लिए बहुत लंबा इंतजार किया था।
उसने मुझे बताया कि वह वास्तव में एक महान दिखने वाले इंटर्नशिप पोस्टिंग में आया था और वह और उसके दोस्त (एक ताजा व्यक्ति) दोनों ही अपने रिज्यूमे के आधार पर पहले ही फोन साक्षात्कार ले चुके थे।
यह चेतावनी संकेत संख्या एक था। मई में इंटर्नशिप की तलाश में दो नए लोग साक्षात्कार लेते हैं। यह संभव है लेकिन असामान्य है। मैंने अपने दोस्त के भाई के लिए थोड़ा सा शोध किया और जल्दी ही एहसास हुआ कि हर कोई इसे दूसरे दौर के साक्षात्कार में लाता है। यदि आप फिर से शुरू करते हैं, तो वे आपको एक साक्षात्कार देंगे। यदि आप अपने फोन साक्षात्कार के लिए फोन का जवाब देने में सक्षम हैं, तो आप एक व्यक्तिगत साक्षात्कार ले लेंगे, और यही वह जगह है जहां मजा शुरू होता है।
साक्षात्कार प्रक्रिया
आप शायद अपने रविवार के सर्वश्रेष्ठ में अपने व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए दिखाएंगे। एक अच्छा मौका है कि यह आपका पहला नौकरी साक्षात्कार होगा। आप घबराएंगे, लेकिन उत्साहित होंगे। तब आपको पता चलेगा कि यह बिल्कुल साक्षात्कार नहीं है। आपको एक मौजूदा कर्मचारी के साथ एक कार में आने की उम्मीद की जाएगी (आमतौर पर कार सड़क के लिए उपयुक्त नहीं दिखती है), और आप एक पड़ोस में चले जाएंगे जो कि कुछ घंटों की ड्राइव के रूप में दूर हो सकती है।
आपका "साक्षात्कारकर्ता" आपको सड़क के एक तरफ ले जाने के लिए कहेंगे जबकि वह दूसरी तरफ ले जाएगा, और आप कूपन दरवाजे को दरवाजे बेचना शुरू कर देंगे।
कूपन अक्सर प्रमुख खेल टीमों या मनोरंजन स्थलों के साथ कुछ करने के लिए है। यही कारण है कि वे "खेल और मनोरंजन विपणन" शब्दों के साथ नौकरियों का विज्ञापन करते हैं।
यदि आप कार्यालय में वापस जाने के लिए कहते हैं, तो आपको उस व्यक्ति को वास्तव में कार्यालय में लौटने के लिए सहमत होने का एक मिश्रित मौका मिलेगा। यदि आप "साक्षात्कार" के माध्यम से जाते हैं तो आप कुछ डरावनी परिस्थितियों में समाप्त हो सकते हैं। "साक्षात्कारकर्ताओं" की रिपोर्टें हैं जिन पर बंदूकें ब्रांडेड हैं और घर से कई मील दूर फंसे हुए हैं।
इस तरह की स्थिति के माध्यम से खुद को रखने में कोई समझ नहीं है। यहां तक कि यदि आपके माता-पिता चाहते हैं कि आप इसे अपना पहला साक्षात्कार लें, क्योंकि यह आपका पहला साक्षात्कार है, फर्म बनें, नहीं कहें, और अपना समय प्रवेश-स्तर की नौकरी या इंटर्नशिप की खोज के लिए उपयोग करें जो वास्तव में आपको अपने करियर के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करेगा।
मैंने अपने दोस्त के भाई को कंपनी के साथ साक्षात्कार के लिए आश्वस्त नहीं किया, और फिर मैंने अपनी साइट वन डे, वन जॉब एंड वन डे, वन इंटर्नशिप के बारे में पोस्ट में इन प्रकार के परिचालनों का खुलासा किया।
चूंकि उन पदों को प्रकाशित किया गया था, इसलिए मैंने दर्जनों लोगों को इन रणनीतियों का उपयोग करने वाली कंपनियों के साथ " भर्ती प्रक्रिया " को सहन करने से बचाया है।
क्या ये वास्तव में घोटाले हैं?
बहुत से लोग तर्क देंगे कि जिन कार्यों को मैंने अभी वर्णित किया है, वे घोटाले नहीं हैं। यदि आप किसी ऐसे घोटाले को परिभाषित करते हैं जो आपका पैसा लेता है और आपको जो भी उम्मीद करता है वह आपको नहीं देता है, तो ये नौकरी के अवसर तकनीकी रूप से घोटाले नहीं होते हैं; हालांकि, वे आपको एक इंप्रेशन देते हैं कि आप अपना समय कैसे व्यतीत करेंगे और एक पूरी तरह से अलग अनुभव प्रदान करेंगे।
सबसे अच्छा, ये कंपनियां बेईमान और आलसी हैं। सबसे बुरी स्थिति में, वे आपकी सुरक्षा को जोखिम में डाल सकते हैं। आप इन अवसरों में पैसा कमा सकते हैं, और यदि आप इन नौकरियों में से किसी एक में आपके लिए काम करने के लिए अन्य लोगों को घुमाने के इच्छुक हैं, तो आप प्रबंधन के लिए जल्दी से आगे बढ़ सकते हैं, लेकिन वे ऐसा नहीं हैं जो उन्हें किसी भी माध्यम से विज्ञापित किया जाता है।
क्या आप इस तरह के घोटाले से बचाने के लिए प्रमुख नौकरी बोर्डों पर भरोसा करते हैं? आपको नहीं करना चाहिए! कई प्रमुख नौकरी बोर्ड कंपनियों द्वारा नौकरियों को पोस्ट करने के लिए पैसे लेते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि ये कंपनियां अनिच्छुक कॉलेज के छात्रों को आवेदन करने और अपनी नौकरी के लिए "साक्षात्कार" करने के लिए छायादार प्रथाओं का उपयोग करती हैं। जब आप नौकरी खोज रहे हों, तो आपको सावधान रहना होगा।
अब जब आप जानते हैं कि इन "नौकरियों" के साथ क्या हो रहा है, तो यहां नौकरी बोर्ड स्कैन करते समय देखने के लिए कुछ चेतावनी संकेत दिए गए हैं।
नौकरियों की जांच कैसे करें
विपणन में अपने करियर को लॉन्च करने के व्यवहार्य अवसरों को पारित किए बिना उम्मीदवार इन नौकरियों से कैसे बच सकते हैं? एक रणनीति उन वेबसाइटों की अधिक विस्तृत विवरण के लिए कंपनी वेबसाइटों को खोजना है जो कभी-कभी ऑनलाइन मौजूद होती हैं।
एक साक्षात्कार के लिए संपर्क करते समय एक और सुरक्षा, नौकरी कर्तव्यों की सटीक प्रकृति के बारे में प्रश्न पूछना है। अगर ईमेल द्वारा अधिसूचित किया गया है, औपचारिक साक्षात्कार के साथ आगे बढ़ने से पहले नौकरी के बारे में अधिक जानने के लिए एक संक्षिप्त टेलीफोन परामर्श मांगें। यदि नियोक्ता विस्तार से अव्यवस्थित हैं, तो आपके दिमाग में एक लाल झंडा ऊपर जाना चाहिए।
नियोक्ता से पूछने के लिए सवाल
पूछने के लिए प्रश्नों में शामिल हैं:
- नौकरी से जुड़े ठेठ कार्यों क्या हैं?
- आपको क्या प्रशिक्षण मिलेगा?
- यदि नौकरी बिक्री उन्मुख है यानी मुआवजे का प्रतिशत क्या कमीशन है तो मुआवजे की प्रकृति (राशि नहीं) क्या है?
नियोक्ता जो पूरी तरह से कमीशन के साथ भुगतान करेंगे, उम्मीदवारों में कम स्तर का निवेश होता है और अक्सर घूमते हुए दरवाजे होते हैं। यदि नौकरी बिक्री उन्मुख है तो पूछें कि लीड कैसे उत्पन्न होती हैं और सुनिश्चित करें कि आप उस प्रक्रिया से सहज हैं। इनमें से कुछ "मार्केटिंग" नौकरियों में भारी ठंडे कॉलिंग, दरवाजे की बिक्री के दरवाजे, और / या आपके परिवार और दोस्तों की मांग शामिल है।
प्रवेश स्तर भर्ती घोटालों से बचने के लिए युक्तियाँ
- बिक्री, विपणन, खेल विपणन, या मनोरंजन विपणन में किसी भी नौकरियों पर अतिरिक्त ध्यान से देखें। इन क्षेत्रों में बहुत सारी वैध नौकरियां हैं, लेकिन इन क्षेत्रों पर घोटालों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।
- यदि साक्षात्कार प्रक्रिया थोड़ा आसान लगती है, तो इसका कारण हो सकता है। कंपनी और नौकरियों के बारे में वास्तव में क्या पता लगाने के लिए सीधे प्रश्न पूछना शुरू करें।
- अगर आपका साक्षात्कारकर्ता आपको बताता है, तो बस चले जाओ, "जब आप पूछें कि आप नौकरी में क्या करेंगे तो आपको इसे विश्वास करने के लिए इसे देखना होगा।"
- Google के लिए नौकरी खोज उपकरण के रूप में उपयोग करने के बारे में सोचने वाली किसी भी कंपनी का शोध करने के लिए उपयोग करें।