रोजगार के लिए संदर्भ कैसे प्राप्त करें और उपयोग करें
चाहे आप नौकरी खोज रहे हों, पदोन्नति की तलाश कर रहे हों, अपने करियर को बढ़ा रहे हों, या अपने व्यवसाय का विस्तार कर रहे हों, ऐसे संदर्भ होना महत्वपूर्ण है जो आपकी क्षमताओं के लिए प्रतिबद्ध हो सकें।
कभी-कभी आपको नियोक्ता को अपने संदर्भों की एक सूची प्रदान करना होगा। अन्य बार, नियोक्ता पूछेंगे कि आपके संदर्भ आपके लिए अनुशंसा पत्र (संदर्भ पत्र के रूप में भी जाना जाता है) जमा करते हैं।
नौकरी संदर्भों के बारे में आपको क्या पता होना चाहिए, जिसमें संदर्भ के लिए कौन पूछना चाहिए, व्यक्तिगत और पेशेवर संदर्भों सहित संदर्भ संदर्भों के प्रकार, संदर्भों को कैसे सूचीबद्ध करना है, नियोक्ता, संदर्भ जांच, और नमूना संदर्भ पत्र और सूचियों के संदर्भ कब देना है।
01 रोजगार संदर्भ क्या हैं?
कुछ नियोक्ता रोज़गार संदर्भों की एक सूची से अधिक पूछेंगे। वे पूछ सकते हैं कि प्रत्येक संदर्भ आपको सिफारिश का एक पत्र लिखता है (संदर्भ पत्र के रूप में भी जाना जाता है)। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि नियोक्ता आपके संदर्भों से क्या चाहता है।
रोजगार संदर्भ क्या हैं, और अच्छे संदर्भ कैसे प्राप्त करें, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां पढ़ें।
02 संदर्भों का चयन और उपयोग कैसे करें
सुनिश्चित करें कि केवल उन लोगों से पूछें जिन्हें आप आत्मविश्वास रखते हैं, आपको सकारात्मक संदर्भ देंगे। पिछले नियोक्ता, सहयोगियों, व्यावसायिक संपर्कों, और अन्य जो आपकी पेशेवर क्षमताओं को जानते हैं, पूछने पर विचार करें।
जब आप नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं और आपके संदर्भ आपकी नौकरी खोज में कैसे मदद कर सकते हैं, तो संदर्भों के लिए किसके लिए उपयोग करना है इसके बारे में यहां और जानकारी दी गई है।
03 संदर्भ के लिए कैसे पूछें
आप संदर्भ की सभी जानकारी के साथ संदर्भ भी प्रदान करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि उन्हें आपको एक पत्र लिखना है, तो उन्हें क्या जानकारी देना है, इसे कहां भेजना है, और जब यह देय है, इस बारे में जानकारी दें।
उन नौकरियों के बारे में भी अपने संदर्भ बताएं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए वे इस बारे में सोचना शुरू कर सकते हैं कि आपके कौशल और योग्यता कैसे नौकरियों से मेल खाते हैं।
किसी संदर्भ के लिए किसी से पूछने के तरीके के बारे में अधिक सलाह के लिए यहां पढ़ें। नमूना संदर्भ अनुरोध पत्र और ईमेल के लिए नीचे भी देखें।
04 संदर्भ पत्र के प्रकार
नमूना संदर्भ पत्र के लिए नीचे देखें।
05 व्यावसायिक संदर्भों का उपयोग कब करें
एक पेशेवर संदर्भ आपको पेशेवर क्षमता में जानना चाहिए। वह आम तौर पर एक पूर्व नियोक्ता, एक सहयोगी, एक ग्राहक, एक विक्रेता, एक पर्यवेक्षक, या कोई अन्य जो रोजगार के लिए आपको सिफारिश कर सकता है।
यदि आप सीमित कार्य अनुभव के साथ हाल ही में कॉलेज के स्नातक हैं, तो आप पेशेवर संदर्भ के रूप में प्रोफेसर या कॉलेज प्रशासक का उपयोग करने में भी सक्षम हो सकते हैं।
सर्वोत्तम पेशेवर संदर्भ कौन बनाता है, यह जानने के लिए कि वह आपके बारे में क्या कहेंगे, और नियोक्ताओं के संदर्भ कैसे प्रदान करें, इस बारे में जानकारी की समीक्षा करें।
06 कैरेक्टर और व्यक्तिगत संदर्भों का उपयोग कब करें
एक व्यक्तिगत संदर्भ वह व्यक्ति है जो आपके चरित्र और क्षमताओं से बात कर सकता है। वे आम तौर पर आपको एक और व्यक्तिगत क्षमता में जानते हैं। वे एक पड़ोसी, एक स्वयंसेवी नेता, एक कोच, या यहां तक कि एक दोस्त हो सकता है।
चरित्र संदर्भ के लिए कौन पूछना है, और चरित्र संदर्भ पत्र कैसे लिखना है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां पढ़ें। नमूना व्यक्तिगत संदर्भों के लिए नीचे भी पढ़ें।
07 जब नियोक्ता संदर्भ जांच आयोजित करते हैं
प्रश्नों के बारे में जानकारी के लिए यहां पढ़ें, नियोक्ता आपके संदर्भ पूछेंगे, और आपके संदर्भों के बारे में आपके संदर्भों को क्या कहने की अनुमति है।
क्रेडिट चेक और अन्य पृष्ठभूमि जांच सहित अन्य प्रकार के चेक नियोक्ता भी कर सकते हैं। यहां इनके बारे में और भी पढ़ें।
08 संदर्भ सूची कैसे बनाएं
जब आप किसी नियोक्ता के संदर्भों की एक सूची प्रदान करते हैं, तो आपको पृष्ठ के शीर्ष पर अपना नाम शामिल करना चाहिए। फिर प्रत्येक संदर्भ के बीच एक स्थान के साथ नाम, नौकरी शीर्षक, कंपनी, और संपर्क जानकारी सहित अपने संदर्भों को सूचीबद्ध करें।
प्रत्येक बार जब आप किसी संदर्भ के रूप में किसी का उपयोग करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी नौकरी खोज की स्थिति पर उनके साथ अनुवर्ती समय लें।
09 समीक्षा संदर्भ पत्र उदाहरण
संदर्भ, संदर्भ सूचियों और संबंधित संसाधनों का उपयोग करने के तरीके के बारे में जानकारी के लिए यहां भी पढ़ें।
LinkedIn पर 10 संदर्भ
लिंक्डइन अनुशंसाएं कैसे प्राप्त करें , संदर्भों के लिए पूछना और आपके द्वारा प्राप्त की गई सिफारिशों का प्रबंधन कैसे करें, इस बारे में सलाह यहां दी गई है।