अपनी क्षमताओं के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर देना सीखें

नौकरी साक्षात्कार के प्रश्न तीन श्रेणियों में आते हैं: ज्ञान, कौशल और क्षमताओं। खुद को तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका उन प्रश्नों की अपेक्षा करना है जो आपके ऊपर लॉब किए जाएंगे और समय से पहले अभ्यास करेंगे। कुछ सतह पर सरल लग सकते हैं, लेकिन थोड़ा गहरा देखो और आप नियोक्ता के इरादे की खोज करेंगे। नौकरी करने की आपकी क्षमता के बारे में निम्नलिखित साक्षात्कार प्रश्न आपको तैयार करने में मदद कर सकते हैं।

प्रश्न: मुझे उस समय के बारे में बताएं जिसे आपने एक गैर-तकनीकी दर्शकों को तकनीकी जानकारी देने का काम किया था।

इरादा: साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि आप विशेषज्ञता के क्षेत्र के बाहर के लोगों से कैसे संबंधित हैं।

जब मैंने लेखा विभाग में श्री स्मिथ के लिए काम किया, तो मुझे सभी नए कर्मचारियों को कर्मचारी के पेचेक के वित्तीय खंड की व्याख्या करने के लिए चुना गया। मेरे पहले दो सत्रों के बाद, मुझे एहसास हुआ कि मुझे अपनी जानकारी को ठंडा करने की ज़रूरत है ताकि नए कर्मचारियों को उनके वेतन से संबंधित उनके निर्णयों के प्रभाव की सटीक समझ हो। मैंने मानव संसाधनों और विपणन में सहयोगियों के साथ काम किया, और एक प्रशिक्षण रूपरेखा विकसित की जो पूरे कंपनी के अन्य स्थानों पर लागू किया गया था।

प्रश्न: मुझे उस समय के बारे में बताएं जिसे आपने डेटा की व्याख्या और प्रस्तुत करने के साथ काम किया था।

इरादा: यदि आप एक गैर-तकनीकी पेशे में हैं, तो यह प्रश्न यह देखने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आप जानकारी से सहज हैं या नहीं, सीधे आपकी स्थिति से संबंधित हैं।

जीएचआई निगम में, मेरे नौकरी के कार्य में से एक वित्तीय डेटा, ग्राफ और संबंधित एसईसी आवश्यकताओं के साथ वार्षिक मीटिंग ब्रोशर तैयार करने के लिए आईटी विभाग के साथ काम करना था। मैं उन ग्राफों को डिजाइन करने में कुशल बन गया जिन्होंने वित्तीय डेटा की एक सटीक तस्वीर दी, साथ ही साथ कानूनी जानकारी को और अधिक पठनीय प्रारूप में संपादित किया।

प्रश्न: आपको लगता है कि आप इस नौकरी में सफल क्यों होंगे?

इरादा: साक्षात्कारकर्ता इस बात से चिंतित है कि क्या आप इसे कैरियर की चाल या स्टॉप-गैप रोजगार के रूप में देखते हैं।

जैसा कि मेरा रेज़्यूम प्रतिबिंबित करता है, मैं अपने पिछले हर रोज़गार में सफल रहा हूं। आपकी कंपनी के बारे में मेरे शोध को देखते हुए, नौकरी का विवरण उल्लिखित है, और जिस जानकारी का हमने आज आदान-प्रदान किया है, मुझे विश्वास है कि मेरे पास जो कुछ भी आप खोज रहे हैं उसे पूरा करने के लिए कौशल और अनुभव है और मैं एक कर्मचारी के रूप में योगदान करने के लिए उत्सुक हूं।

प्रश्न: मुझे एक समय में बताएं कि आपने एक टीम में भाग लिया - आपकी भूमिका क्या थी?

इरादा: अधिकांश भाग के लिए कंपनियां "लोन-रेंजर्स" नहीं चाहती हैं - वे उन कर्मचारियों की तलाश में हैं जो कंपनी संस्कृति के अनुकूल होंगे और दूसरों के साथ मिलेंगे।

हाईस्कूल में, मुझे सॉकर खेलना और मार्चिंग बैंड के साथ प्रदर्शन करना अच्छा लगा। प्रत्येक को एक अलग तरह का टीम प्लेयर होना चाहिए, लेकिन समूह के सदस्य बनने का समग्र लक्ष्य अमूल्य था। मैं अपनी सोरोरिटी की बहस टीम और मेरी उन्नत मार्केटिंग कक्षा के दौरान टीम के सदस्य के रूप में बढ़ता रहा, जहां हमारे पास कई टीम असाइनमेंट थे।