नौकरी साक्षात्कार के दौरान रैपिपोर्ट कैसे बनाएं
हालांकि विनम्र और पेशेवर होने के लिए हमेशा महत्वपूर्ण है, अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ तालमेल स्थापित करना सफलता की कुंजी भी है। यदि एक साक्षात्कारकर्ता आपके लिए एक व्यक्ति के रूप में एक संबंध महसूस करता है, तो वह आपको कर्मचारी के रूप में भर्ती करने के बारे में सकारात्मक महसूस कर सकता है।
आखिरकार, नियोक्ता उन भर्ती की तलाश करते हैं जो सहकर्मियों, ग्राहकों और पर्यवेक्षकों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करते हैं, और निश्चित रूप से, हर कोई ऐसे माहौल में काम करना चाहता है जो हर दिन सुखद हो।
यदि आप साक्षात्कार के दौरान अपने साक्षात्कारकर्ता से जुड़ने में असफल रहते हैं, तो वह मान सकता है कि यदि आप किराए पर लिए गए थे तो आप नौकरी पर दूसरों के साथ अच्छा इंटरफ़ेस नहीं कर सकते हैं, इसलिए एक अच्छा प्रभाव बनाना महत्वपूर्ण है।
तदनुसार, आपकी साक्षात्कार की तैयारी आपकी बैठक के दौरान जो भी कहती है उससे आगे बढ़नी चाहिए। आपको यह भी सोचना चाहिए कि आप अपने साक्षात्कारकर्ता से व्यक्तिगत स्तर पर कैसे संबंधित होंगे। निम्नलिखित सुझाव आपको अपने साक्षात्कार प्रदर्शन के पारस्परिक घटक को अनुकूलित करने में मदद करेंगे।
आपके साक्षात्कारकर्ता के साथ जुड़ने के लिए 12 टिप्स
- साक्षात्कार सही तरीके से शुरू करें। अपने भर्तीकर्ता को गर्मजोशी से नमस्कार करें जैसे कि वह एक व्यक्ति था जिसे आप मिलने की उम्मीद कर रहे थे। जब आप एक फर्म का आदान-प्रदान करते हैं लेकिन हैंडशेक को कुचलने के रूप में कुछ "आपसे मिलकर बहुत खुश" कहें। यहां नौकरी साक्षात्कार में खुद को पेश करने का तरीका बताया गया है ।
- दोस्ताना और व्यक्तित्व बनें। जब भी आपकी बैठक के दौरान उपयुक्त हो, मुस्कान और व्यक्तिगत गर्मी को उखाड़ फेंक दें। अपनी बातचीत में वास्तविक रहें और स्थिति और कंपनी के बारे में सकारात्मक भावनाएं व्यक्त करें। साक्षात्कारकर्ता उपयुक्त उम्मीदवारों को अनुकूल रूप से देखने की अधिक संभावना रखते हैं, इसलिए उत्साही और आशावादी होना महत्वपूर्ण है।
- व्यक्ति के साथ-साथ नौकरी में अपनी रूचि दिखाएं । उनके साक्षात्कार के गर्म-चरण चरण के दौरान उनके साक्षात्कारकर्ताओं में उनके बारे में कुछ प्रश्न पूछकर रुचि लें। वास्तविक पूछताछ शुरू होने से पहले आरामदायक छोटी बात करना आपके साक्षात्कारकर्ता को आसानी से रखने में मदद कर सकता है। प्रश्न "आपने कितने समय तक काम किया है ?," "क्या आपके पास फर्म पर अन्य भूमिकाएं हैं ?," या "आपका यात्रा कब तक है?" अपने साक्षात्कारकर्ता को आकर्षित करने में मदद कर सकते हैं।
- यह व्यक्तिगत बनाओ। जब उचित हो, तो अपने बारे में कुछ व्यक्तिगत जानकारी साझा करें। आपकी कुछ बाहरी रुचियों या पृष्ठभूमि की जानकारी का खुलासा करने से एक साक्षात्कारकर्ता व्यक्ति के रूप में आपकी मदद कर सकता है।
- अच्छी मुद्रा याद रखें। सीधे बैठो और अपने साक्षात्कारकर्ताओं के प्रति उन्हें आगे बढ़ाने के लिए थोड़ा आगे झुकें और जो भी कह रहे हैं उसमें रुचि दिखाएं।
- आँख संपर्क महत्वपूर्ण है। साक्षात्कारकर्ता के साथ आंखों के संपर्क को लगातार छेड़छाड़ न करें, यह दिखाने के लिए कि आप ध्यान से सुन रहे हैं।
- अपनी रुचि दिखाएं नोड और सक्रिय रूप से दिखाएं कि आप "मैं देखता हूं" जैसी चीजें कहकर सुन रहा हूं, "मैं समझता हूं," "अच्छा लगता है," और उचित होने पर प्रश्नों का पालन करें।
- हर किसी पर ध्यान दें। कई साक्षात्कारकर्ता स्थितियों में, प्रत्येक व्यक्ति को अपना ध्यान वितरित करना सुनिश्चित करें। प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता के साथ सकारात्मक संबंध स्थापित करना महत्वपूर्ण है, न केवल उन लोगों के साथ जिन्हें आप प्राकृतिक रसायन शास्त्र महसूस करते हैं। समूह साक्षात्कार को संभालने का तरीका यहां दिया गया है ।
- दिखाओ कि आप इसे प्राप्त करते हैं। अपने साक्षात्कारकर्ता द्वारा दिखाए गए महत्वपूर्ण या जटिल संदेश पैराफ्रेश को प्रदर्शित करने के लिए कि आप उसका बिंदु समझते हैं।
- कंपनी संस्कृति के बारे में पूछें। कंपनी संस्कृति में अपनी रूचि प्रदर्शित करें, चाहे फॉलो-अप प्रश्न पूछकर या अपने आप से सवाल शुरू कर रहे हों, ताकि आपका साक्षात्कारकर्ता देख सके कि आप टीम का हिस्सा बनने के इच्छुक हैं। उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं, "कर्मचारियों के बीच कैमरैरी क्या है ?," "क्या सहकर्मी कभी भी कार्यालय के बाहर मिलते हैं?" या "क्या आप किसी भी टीम के बंधन के अवसर या भ्रमण की पेशकश करते हैं?"
- अपने साक्षात्कारकर्ताओं का धन्यवाद। अपने समय के लिए अपने ईमानदारी से कृतज्ञता व्यक्त करें और साक्षात्कार पूरा करने के बाद उन्होंने जो अंतर्दृष्टि प्रदान की है, उसे व्यक्त करें।
- अनुवर्ती करने के लिए इंतजार मत करो। धन्यवाद ईमेल या नोट, या यहां तक कि एक फोन कॉल के साथ तत्काल अनुसरण करें, और साक्षात्कारकर्ता उपयोगी क्यों होने के विशिष्ट कारणों का उल्लेख करें। शामिल करें कि आपने उनके साथ बैठक का आनंद लिया और आशा की कि आपको एक साथ काम करने का अवसर मिलेगा। यदि आप कई साक्षात्कारकर्ताओं से मिले हैं, तो प्रत्येक ईमेल में कुछ अद्वितीय जोड़कर अपने संचार को वैयक्तिकृत करें ।