सैन्य पति / पत्नी के लिए महत्वपूर्ण युक्तियाँ
कई सैन्य पति-पत्नी को खुद को बदलने की अपेक्षा अधिक बार बदलती नौकरियों की आवश्यकता होती है-अक्सर एक से तीन साल बाद।
मामलों को और भी खराब बनाने के लिए, वे नौकरी के बीच कई वर्षों तक छह महीने के अंतराल के साथ खुद को पा सकते हैं। बाल देखभाल की लागत और सैन्य प्रतिष्ठानों के आस-पास उपलब्ध रोज़गार की रोज़गार चीजों को और भी जटिल बनाती है। निचली पंक्ति: बहुत से नियोक्ता पाते हैं कि सैन्य पति / पत्नी पूरी तरह से वांछनीय से कुछ हद तक कम है।
वास्तव में, हाल के अध्ययनों से पता चला है कि सक्रिय कर्तव्य सैनिकों के पति / पत्नी के लिए बेरोजगारी दर उनके नागरिक समकक्षों की तुलना में काफी अधिक है। इसके अलावा, सैन्य पति अक्सर अपने नागरिक स्तर के मुकाबले अपने शिक्षा स्तर और अनुभव के आधार पर बेरोजगार होते हैं (जिसका अर्थ है कि वे जो नौकरियां लेते हैं, उनके लिए अतिरंजित होते हैं)।
हालांकि ऐसा लगता है कि इस मुद्दे को सही करना असंभव है, ऐसे में एक सैन्य पति / पत्नी ऊपर की गतिशीलता के साथ एक संतोषजनक करियर के लिए खुद को बेहतर तरीके से स्थापित कर सकता है।
स्वरूपण फिर से शुरू करें
जिस तरह से आप अपना रेज़्यूमे बनाते हैं, वह सभी महत्वपूर्ण पहली छाप में बड़ी भूमिका निभा सकता है। आपकी जीवनशैली आम नहीं है, और आपका रेज़्यूमे हर दूसरे उम्मीदवार की तरह नहीं दिखना चाहिए। अपनी रेज़्यूमे की संरचना और स्वरूपण के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण लेकर, आप रोजगार के अंतराल या लगातार चाल को कवर करने के लिए सच्चाई को फैलाने के बिना अपने कौशल को बेहतर ढंग से पेश कर सकते हैं।
कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप
यदि आपके रोजगार रिकॉर्ड में कोई अंतर है, या आपके पास नौकरी के बाजार में बहुत अधिक अनुभव नहीं है, तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप का उपयोग करें। एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके रोजगार इतिहास की कालक्रम सूची के बजाय, आपके कौशल और जीवन के अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है।
एक प्रभावी कार्यात्मक पुनरुत्थान में एक उद्देश्य, आपकी प्रोफ़ाइल, आपके कौशल का सारांश, और कौशल सेट के आधार पर पेशेवर अनुभव शामिल होगा, नियोक्ता नहीं। अपने रोजगार इतिहास और अपनी शिक्षा के एक संक्षिप्त सूची (तिथियों के बिना) के साथ अपना रेज़्यूम समाप्त करें, और इसे किसी भी तकनीकी, भाषा या अन्य अद्वितीय कौशल के साथ समाप्त करें। ओह, और किसी भी पुरस्कार और प्रशंसा भी शामिल करना सुनिश्चित करें।
अपने वर्गों को सटीक रूप से शीर्षक दें
एक सैन्य पति / पत्नी के रूप में, आपके पास रोजगार इतिहास के रूप में अधिक से अधिक स्वयंसेवक अनुभव हो सकते हैं। उन स्वयंसेवी परियोजनाओं में से प्रत्येक ने आपको एक टीम के साथ काम करने की अनुमति दी, और या तो आपके कुछ कौशल का लाभ उठाया या आपको नए सिखाए। यही कारण है कि स्वयंसेवक अनुभव निश्चित रूप से आपके फिर से शुरू होता है।
दुर्भाग्यवश, नियोक्ता आमतौर पर पारंपरिक, भुगतान अनुभव जितना अधिक स्वयंसेवक अनुभव नहीं देखते हैं। अपने आप को ऐसा दिखने से रोकने के लिए कि आपके पास वास्तव में कम अनुभव है, तो अपने शीर्षक पर ध्यान दें।
"रोजगार अनुभव" या "रोजगार इतिहास" कहने के बजाय, बस अपने वर्गों को "अनुभव" के रूप में शीर्षक दें।
समय पर एक शब्द
यदि आपका संघर्ष लगातार नौकरी में परिवर्तन और चाल में निहित है, तो अपने नियोक्ता के साथ ईमानदार होना एक अच्छा विचार है। हालांकि, आप अपने कार्य इतिहास के महीनों को सूचीबद्ध न करके शॉर्ट-टाइमर की तरह दिखने से बच सकते हैं। वर्षों से चिपके रहने से आपको तारीखों के बारे में झूठ बोलने का लुत्फ उठाना पड़ेगा।
अंतराल में भरना
क्या होगा यदि आपके पास नौकरियों के बीच खाली जगह है? क्या होगा यदि आपका सर्विसमम्बर उस स्थान पर स्थित था जहां आप अपने क्षेत्र में काम नहीं कर सके, या संभवतः, कोई भी काम? क्या होगा यदि आप उस चाइल्डकेयर पर बर्दाश्त नहीं कर सकते जो आपको काम पर वापस जाने की इजाजत देता?
आपके रोजगार में अंतर होने के कई कारण हैं। सौभाग्य से, नए अवसरों के साथ अपने रेज़्यूमे में उन छेद को भरने के कई तरीके हैं।
स्वयंसेवक
यदि आप एक अच्छे कारण का समर्थन करते समय अपने teambuilding कौशल को फैलाना चाहते हैं, तो स्वयंसेवक एक अच्छा विकल्प है । कई स्थानीय गैर-लाभकारी संस्थाओं के पास आपके लिए एक विशिष्ट परियोजना, या यहां तक कि नेतृत्व की भूमिका में सेवा करने के अवसर भी होंगे।
चाहे आप एक सार्वजनिक संबंध पेशेवर हों, एक वकील, एक चाइल्डकेयर पेशेवर, या एक कुशल प्रशासनिक सहायता व्यक्ति, आपकी ताकत आसानी से अधिकांश गैर-लाभकारी संगठनों में अनुवाद कर सकती है। थोड़ा सा शोध करें और एक ऐसे संगठन को ढूंढें जो उस कारण का समर्थन करता है जिसके बारे में आप भावुक हैं, और काम पर आते हैं-जबकि आप काम की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
यदि आप संगठन के भीतर एक विस्तृत अवधि बिताते हैं, तो आप गैर-लाभकारी नेतृत्व से संदर्भ या दो प्राप्त कर सकते हैं। यह संभावित नियोक्ता को समय को सत्यापित करने में मदद कर सकता है, भले ही आपको काम के लिए भुगतान नहीं किया गया हो। नीचे की रेखा, आपने कड़ी मेहनत की और सकारात्मक प्रभाव डाला। कौन परवाह करता है कि आपको भुगतान नहीं मिला?
शिक्षा
यदि आप अपने आप को ऐसे नौकरी में फंस गए हैं जो आपके करियर पथ में फिट नहीं है, या आपको किसी भी प्रकार की नौकरी नहीं मिल रही है (या कम से कम एक जो आपको चाइल्डकेयर में भुगतान करना होगा), वापस जाने पर विचार करें स्कूल। विदेशों में या दूरस्थ स्थानों पर स्थित पति / पत्नी के लिए यह विशेष रूप से अच्छा विकल्प है।
आज के डिजिटल पर्यावरण ने सैन्य पत्नियों के लिए दुनिया में कहीं भी अपनी डिग्री प्राप्त करने के लिए कई दरवाजे खोले हैं। यदि आप खुद को एक अच्छे स्थानीय स्कूल की पहुंच से बाहर पाते हैं, तो कई प्रतिष्ठित ऑनलाइन कार्यक्रम हैं। कई प्रमुख राज्य और निजी कॉलेज अब पूरी तरह से कुछ डिग्री ऑनलाइन प्रदान करते हैं।
स्कूल जाने के लिए दो बड़े लाभ हैं (या जो आपने साल पहले शुरू किया हो) पूरा कर रहे हैं। सबसे पहले, आप कक्षाओं में भाग लेकर नए कौशल और ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं- और आपके पास अपने अध्ययन और उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करने का समय होगा। दूसरा, यदि आप उस समय स्कूल में भाग ले रहे थे, तो नियोक्ता को रोज़गार के अंतर को कम करने की संभावना कम होती है।
याद रखें, आपका सेवा सदस्य सेना में हमेशा के लिए नहीं होगा। सेवानिवृत्ति के बाद, आपको वास्तव में एक महान करियर में जड़ों को डालने का अवसर मिलेगा। सेना में अपने समय का प्रभावी ढंग से उपयोग करने से आप नागरिक दुनिया में वापस आने के बाद सफलता की संभावनाओं में काफी सुधार कर सकते हैं।