एकाधिक नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए कवर पत्र उदाहरण

जब आप किसी कंपनी के बारे में उत्साहित होते हैं, तो आप वहां कई अलग-अलग स्थितियों पर आवेदन करना चाह सकते हैं। लेकिन नौकरी तलाशने वाले के रूप में, आप इस इंप्रेशन के बारे में चिंतित हो सकते हैं। क्या यह बेताब लगता है? अच्छा वह निर्भर करता है।

नीचे एक कंपनी में कई नौकरियों के लिए आवेदन करते समय जानकारी अच्छी जानकारी है। साथ ही, एक ही कंपनी के भीतर कई नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एक कवर लेटर उदाहरण देखें।

क्या आपको कंपनी में एकाधिक नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहिए?

कंपनी में अलग-अलग पदों के लिए आवेदन करना यदि आप उन पदों के लिए वास्तव में योग्य हैं जो आप आवेदन कर रहे हैं।

यदि आप सभी पदों के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं, तो उन्हें लागू करने के लिए समझदारी होती है।

एक अन्य कारक जिसे आप विचार करना चाहिए वह कंपनी का आकार है। यदि यह एक बड़ी कंपनी है, तो एक अच्छा मौका है कि आपको एक ही भर्ती प्रबंधक प्रत्येक एप्लिकेशन की समीक्षा नहीं करेगा। इसलिए, कई नौकरियों के लिए आवेदन करने में कोई हानि नहीं है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, यदि आप किसी कंपनी में एकाधिक पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने आप को सीमित करने और यथार्थवादी होने का प्रयास करें। दो या तीन पदों पर आवेदन करने के लिए आप स्वीकार्य हैं, लेकिन सूचीबद्ध प्रत्येक एकल स्थिति के लिए अपना रेज़्यूम जमा करना एक टर्नऑफ हो सकता है।

कुछ लोग एक समय में एक नौकरी के लिए आवेदन करने की सलाह देते हैं और यदि आप वापस नहीं सुनते हैं और कुछ समय बीत चुका है, तो बाद में किसी अन्य स्थिति के लिए आवेदन कर रहा है। हालांकि, एक मौका है कि जब तक आप फिर से आवेदन करने के लिए तैयार हों तब तक नौकरियां चली जा सकती हैं। आपको जोखिमों का वजन करना होगा।

एक कंपनी में दो नौकरियों के लिए एक कवर पत्र लिखने के लिए युक्तियाँ

किसी कंपनी में दो या दो से अधिक नौकरियों के लिए आवेदन करते समय, आप आम तौर पर प्रत्येक नौकरी के लिए अलग-अलग रिज्यूमे और कवर पत्र जमा करेंगे।

विशिष्ट नौकरी सूची में फिट करने के लिए प्रत्येक रेज़्यूमे और कवर लेटर तैयार किया जाना चाहिए। प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए, विशिष्ट नौकरी से संबंधित कीवर्ड शामिल करें।

हालांकि, अगर आपको कंपनी को केवल एक नौकरी आवेदन जमा करने की इजाजत है, या दो नौकरियां एक ही विभाग में हैं और समान हैं, तो आप दो या दो से अधिक नौकरियों के लिए एक कवर लेटर लिखने पर विचार कर सकते हैं।

ऐसा करने पर, आपको कुछ चीजों को ध्यान में रखना होगा:

सही व्यक्ति को संबोधित करें। चूंकि आप अपने कवर लेटर को दो नौकरियों में जमा कर रहे हैं, इसलिए दो अलग-अलग लोग कवर लेटर देख रहे हैं। अपने अभिवादन में, उन सभी लोगों को संबोधित करना सुनिश्चित करें जो आपके कवर लेटर को पढ़ रहे होंगे (या "टू व्हाम इट मे कंसर्न" जैसे सामान्य वाक्यांश का उपयोग करें)। इस तरह, आप दूसरे पर एक नौकरी में अपनी रूचि पर जोर नहीं दे पाएंगे।

दोनों नौकरियों के लिए अपनी योग्यता व्यक्त करें। यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि आप दोनों नौकरियों के लिए योग्य क्यों हैं। एक नौकरी के लिए अपने कौशल और अनुभवों का उल्लेख करते हुए एक अनुच्छेद लिखने पर विचार करें, और अन्य नौकरी के लिए एक और अनुच्छेद। एक और विकल्प (यदि दो नौकरियां संबंधित हैं) अपने कौशल और अनुभव को सूचीबद्ध करना है जो दोनों नौकरियों पर लागू होती है।

कंपनी के लिए उत्साह उत्साह। स्पष्ट रूप से कंपनी में अपनी रूचि बताएं, ताकि भर्ती प्रबंधक आपकी रुचि को समझ सकें। शायद एक अनुच्छेद शामिल करें जो बताता है कि आप क्यों सोचते हैं कि आप आम तौर पर कंपनी के लिए उपयुक्त हैं। इस अनुच्छेद में कंपनी की वेबसाइट से कीवर्ड शामिल करें। यह भी जोर दें कि आप कंपनी को कैसे लाभ पहुंचा सकते हैं - समझाएं कि आप इन नौकरियों में से किसी एक में कंपनी को मूल्य जोड़ने की उम्मीद करते हैं।

नमूना कवर पत्र दो नौकरियों के लिए आवेदन कर रहा है

निम्नलिखित एक कवर पत्र उदाहरण है जो एक ही कंपनी में दो पदों के लिए आवेदन कर रहा है।

आपका नाम
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आपकी दूरभाष संख्या
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शीर्षक
संगठन
पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

प्रिय श्रीमान / श्रीमान अंतिम नाम:

आपके आईटी विभाग ने दो नौकरी खोलने का विज्ञापन किया है जिसके लिए मेरा अनुभव सीधे मुझे अर्हता प्राप्त करता है। मेरा परमाणु ऊर्जा अनुभव रासायनिक उद्योग में अच्छी तरह से अनुवाद करेगा। दोनों उद्योग पर्यावरणीय प्रभाव के लिए चरम नियामक दबाव सहन करते हैं। मैं बेहद जानकार और इस तरह के नियामक माहौल से परिचित हूं और मैं पहचानता हूं कि इस तरह की जांच से निपटने के लिए रिकॉर्ड रखने के लिए आईटी कितना महत्वपूर्ण है।

मेरा आईटी अनुभव मुझे प्रौद्योगिकी प्रक्रियाओं के लिए अपने सभी रूपों में प्रौद्योगिकी लागू करने की एक अद्वितीय क्षमता प्रदान करता है। कुछ व्यवसाय प्रक्रिया ज्ञान में लेखांकन, वित्त, सुविधाएं, सूची नियंत्रण, बजट, विक्रेता प्रबंधन और विभिन्न परिचालन प्रक्रियाएं शामिल हैं।

मुझे विलय / अधिग्रहण कार्यक्रम, उच्च विकास चुनौतियों, प्रौद्योगिकी प्रतिस्थापन परियोजनाओं और आईटी प्रक्रिया में सुधार के साथ अनुभव है। मैंने शेड्यूल / बजट पर और व्यापार रणनीति के साथ संरेखण में बड़ी प्रौद्योगिकी परियोजनाएं प्रदान की हैं। जिन कंपनियों के लिए मैंने काम किया है उनमें शामिल हैं डकील एनर्जी, होपी किराया एक कार, डिजिट उपकरण, और मिनर्स गैस और इलेक्ट्रिक।

मैं आपके संगठन में किसी के साथ बात करने का अवसर प्राप्त करूंगा ताकि यह देखने के लिए कि मेरा कौशल सेट आपकी कंपनी के लिए सबसे बड़ा लाभ होगा। मुझे पता है कि मैं आपके विभाग के लिए एक महान संपत्ति हो सकता है।

निष्ठा से,

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