कंपनी वेबसाइटों पर नौकरी ढूँढना

सीधे व्यवसाय के लिए आवेदन करने के लाभ

यदि आपके पास नौकरी खोलने के लिए कंपनियों की लक्षित सूची है, तो सीधे अपनी कंपनी की वेबसाइट पर काम खोजने के लिए स्रोत पर जाकर एक प्रभावी नौकरी खोज विधि है। कई कंपनी साइटों पर, आप अंशकालिक समय के काम से शीर्ष प्रबंधन पदों तक ऑनलाइन पदों के सभी स्तरों के लिए आवेदन कर सकते हैं।

कंपनी वेबसाइटों पर नौकरियां ढूंढने के लाभ

यदि आपको ऐसी स्थिति मिलती है जो राक्षस जैसी बड़ी नौकरी खोज वेबसाइटों के माध्यम से आपकी आंखें पकड़ती हैं, तो उन नौकरियों की एक सूची बनाएं और फिर कंपनियों की वेबसाइट पर जाएं और इसके बजाय आवेदन करें।

लाभ यह है कि आप आवेदकों के एक छोटे पूल के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करेंगे, जो स्वाभाविक रूप से आपके सपनों की नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा को कम कर देगा। नौकरी साइटों के माध्यम से प्रतिस्पर्धा कितनी अधिक है? जॉब्स 2web इंक के आंकड़ों के मुताबिक, एक ऐसा व्यवसाय जो फर्मों को डेटा किराए पर लेने में मदद करता है, कंपनी की वेबसाइटों के माध्यम से सीधे नौकरी बोर्डों के माध्यम से छह गुना लोग आवेदन करते हैं।

कंपनी वेबसाइटों पर नेविगेटिंग

कंपनी की वेबसाइटों को खोजने के कई तरीके हैं:

कंपनी वेबसाइटों को कैसे खोजें

नौकरियां आम तौर पर नियोक्ता की वेबसाइट के करियर अनुभाग में सूचीबद्ध होती हैं, हालांकि वे "अधिक जानकारी" के लिंक में पृष्ठ के निचले हिस्से में या पृष्ठ के निचले हिस्से में भी आ सकती हैं। सिर्फ हर कंपनी के पास नौकरी खोलने, रोजगार आवेदन, कंपनी के स्थान, लाभ, और ऑनलाइन आवेदन करने के तरीके सहित विस्तृत रोजगार जानकारी है।

अधिक कंपनी की जानकारी पाएं

वहां मत रुकिए ग्लासडोर, वॉल्ट और लिंक्डइन जैसी वेबसाइटों का उपयोग करें जो व्यवसाय की खोज के लिए कंपनी की जानकारी प्रदान करते हैं और उन कनेक्शनों को ढूंढने के लिए जो आपको किराए पर लेने में मदद कर सकते हैं।

कंपनी की नौकरी पोस्टिंग क्या बताती है

एक कंपनी का करियर अनुभाग अपनी कॉर्पोरेट दुनिया और उनके द्वारा पेश की गई छवि में एक खिड़की प्रदान करता है। लाइनों के बीच पढ़ने के लिए आप पर निर्भर है। क्या पोस्टिंग आसानी से सुलभ, स्पष्ट, पेशेवर और अच्छी तरह से लिखी गई हैं? क्या एक क्षेत्र में बड़ी संख्या में खुलेपन या खुले खुलेपन हैं? यह विकास के लिए तैयार कंपनी या उच्च कारोबार का अनुभव करने वाली कंपनी को इंगित कर सकता है और इसलिए आवेदकों की निरंतर आपूर्ति की आवश्यकता है।

कोई नौकरी लिस्टिंग नहीं?

सभी नियोक्ता ऑनलाइन नौकरी खोलने की सूची नहीं देते हैं, लेकिन उनकी वेबसाइट अभी भी कंपनी के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए एक उपकरण हो सकती है जिसका उपयोग आप अपनी खोज को आगे बढ़ाने के लिए कर सकते हैं और यहां तक ​​कि साक्षात्कार के चरण में भी लाभ उठाना चाहिए। यह समझें कि वे अपने व्यवसाय को ऑनलाइन कैसे पेश करते हैं। क्या उनकी साइट जानकारी या बस एक बिक्री उपकरण से समृद्ध है? रात में अच्छी तरह से निर्मित या थोड़ा उड़ना? कंपनी की ऑनलाइन उपस्थिति पूरी तरह से व्यापार पर प्रकाश डाल सकती है।