नौकरी के लिए कवर लेटर में क्या शामिल करना है

एक कवर पत्र के प्रत्येक खंड में क्या शामिल करें

कवर लेटर लिखते समय, विशिष्ट जानकारी को शामिल करने की आवश्यकता होती है: एक संपर्क अनुभाग, एक अभिवादन, भर्ती प्रबंधक के लिए एक परिचय, आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं, एक बंद, और आपके हस्ताक्षर के बारे में जानकारी। जिस तरह से जानकारी सूचीबद्ध है और प्रारूप इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपना पत्र कैसे भेज रहे हैं।

आपके कवर लेटर का लक्ष्य नौकरी साक्षात्कार के लिए चयन करने का मामला बनाना है, इसलिए एक आवश्यक तर्क के साथ सभी आवश्यक जानकारी शामिल करना महत्वपूर्ण है कि आप स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं।

आपके द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए कस्टम कवर लेटर लिखने में समय लग सकता है, लेकिन कंपनी को दिखाने के लिए समय और प्रयास करना महत्वपूर्ण है कि आप एक अच्छे मैच क्यों हैं। जितना अधिक आप और आपके कौशल नौकरी के विवरण से मेल खाते हैं, उतना अधिक आपके साक्षात्कार के लिए चुने जाने की संभावना अधिक होती है।

नियोक्ता की मांग की आवश्यकता के बारे में आपके पत्र में जानकारी शामिल करें। बस अपने रेज़्यूमे में क्या दोहराना नहीं है। आपका रेज़्यूमे आपके कौशल को सूचीबद्ध करता है, लेकिन आपका कवर लेटर इस बात को उजागर करने का अवसर होना चाहिए कि आपने उन कौशलों को कैसे उपयोग किया है।

लिखने से पहले, कवर लेटर उदाहरणों की समीक्षा करने के लिए समय लें, फिर सुनिश्चित करें कि आपका पत्र बताता है कि आपके कौशल नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध मानदंडों से कैसे संबंधित हैं । प्रभावी कवर अक्षरों के उदाहरणों को देखते हुए आपको अपना खुद का पत्र बनाने के लिए एक प्रारंभिक बिंदु मिलेगा।

जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो फिर से शुरू करने के लिए एक कवर लेटर में शामिल करना है।